Во оваа апликација, постојат прашања поставени во испитувањето на избор на јавни лица (KPSS). 2001-2017 години.
Јавен избор на персонал Испитување, или KPSS кратко, подготвени од страна на Советот на министри бр 2002/3975 2002/03/18 датум и SSPC првиот во 2002 година во согласност со Владата Уредба, се стави во место. Турција е направено за вработување на некои државни институции. Целта на оваа Директива, член 1: "Целта на оваа Регулатива е да се утврди прв пат во јавниот сервис и со изборот на кој ќе биде назначен за задача од страна на јавните институции и организации во посебен натпревар влезе со подложен на испитување занимања квалификациите ќе биде назначен за да се направи за општите принципи на процедури за испитување и принципи." во форма на. Испит, кој е во пракса и во претходните години служба Испитување на граѓанското (DMS) и Центарот за претпријатија квалификација испит (ангиоедем) е првата комбинација. Главните цели на испит се: вработеноста на вработените во јавните институции и организации на транспарентен и фер начин и максимизирање на квалитетот на персоналот во конкуренцијата на испитите.
КПСС има општи вештини и тестови за општа култура.
Општа способност;
* Турски
* Математика
* Геометрија
Во општата култура;
* Датум
* Географија
* државјанство
* Групно информации
Прашањето се наоѓа.