FACEPASS - Apollo HR
500+
Преземања
Сите
info
За апликацијава
Систем за човечки ресурси MAYO (Apollo HR) Проширена функција „Проверување со препознавање лице“
Во однос на управувањето со присуството, компаниите генерално избираат да ја комбинираат контролата на пристапот со удирање на присуство на вработените.Сепак, најчесто користената контрола на пристап базирана на картички не може да ја спречи можноста не-вработените да навлезат во нивно име, освен што картичката лесно се краде и изгубени.. Меѓутоа, со континуираните иновации и пробивот на технологијата во последниве години, претпријатијата исто така имаат повеќе избор за дигитална трансформација и примена.
За разлика од препознавањето отпечаток од прст, кое бара електронско сензор за притисок за собирање отпечатоци, препознавањето на лицето треба само да биде во одреден опсег на видливост и може автоматски да се препознае без директен контакт со уредот. Со континуираното подобрување со текот на времето, технологијата за препознавање лице стана попрецизна, а мобилните телефони од новата генерација како што се брзото царинење на аеродромот, системите за надзор, мобилното плаќање и iPhone се целосно воведени, а MAYO исто така ја имплементира оваа напредна технологија во полето HR.
Претпријатијата што го прифаќаат препознавањето на лицето како алатка за управување со присуството ќе ги имаат следните пет предности:
1. Темелно имплементирајте го вметнувањето против фалсификување – елиминирајте ги проблемите со човечкото манипулирање, удирање и заборавање да ја донесете картичката и обезбедете точни информации за управување со присуството.
2. Сеопфатна интеграција на единствен систем – Интегрирајте го системот за човечки ресурси за препознавање лице и облак, и уживајте во сеопфатните решенија за човечки ресурси, како што се управувањето со присуството и подмирувањето на платата истовремено.
3. Функција за препознавање со висока прецизност – дневните слики со удирање автоматски се зачувуваат, а независната база на податоци може точно да ги идентификува, а вметнувањето повеќе нема да биде во редица.
4. Ниски трошоци за изградба - не се потребни дополнителни жици, ниски трошоци за хардвер (само користете општи мобилни уреди) и висока вредност на CP.
5. Едноставно и брзо распоредување на системот – промените на персоналот во повеќе продавници/канцеларии може да се ажурираат синхроно, а новиот персонал може да влезе веднаш преку едноставни поставки.
Во однос на управувањето со присуството, компаниите генерално избираат да ја комбинираат контролата на пристапот со удирање на присуство на вработените.Сепак, најчесто користената контрола на пристап базирана на картички не може да ја спречи можноста не-вработените да навлезат во нивно име, освен што картичката лесно се краде и изгубени.. Меѓутоа, со континуираните иновации и пробивот на технологијата во последниве години, претпријатијата исто така имаат повеќе избор за дигитална трансформација и примена.
За разлика од препознавањето отпечаток од прст, кое бара електронско сензор за притисок за собирање отпечатоци, препознавањето на лицето треба само да биде во одреден опсег на видливост и може автоматски да се препознае без директен контакт со уредот. Со континуираното подобрување со текот на времето, технологијата за препознавање лице стана попрецизна, а мобилните телефони од новата генерација како што се брзото царинење на аеродромот, системите за надзор, мобилното плаќање и iPhone се целосно воведени, а MAYO исто така ја имплементира оваа напредна технологија во полето HR.
Претпријатијата што го прифаќаат препознавањето на лицето како алатка за управување со присуството ќе ги имаат следните пет предности:
1. Темелно имплементирајте го вметнувањето против фалсификување – елиминирајте ги проблемите со човечкото манипулирање, удирање и заборавање да ја донесете картичката и обезбедете точни информации за управување со присуството.
2. Сеопфатна интеграција на единствен систем – Интегрирајте го системот за човечки ресурси за препознавање лице и облак, и уживајте во сеопфатните решенија за човечки ресурси, како што се управувањето со присуството и подмирувањето на платата истовремено.
3. Функција за препознавање со висока прецизност – дневните слики со удирање автоматски се зачувуваат, а независната база на податоци може точно да ги идентификува, а вметнувањето повеќе нема да биде во редица.
4. Ниски трошоци за изградба - не се потребни дополнителни жици, ниски трошоци за хардвер (само користете општи мобилни уреди) и висока вредност на CP.
5. Едноставно и брзо распоредување на системот – промените на персоналот во повеќе продавници/канцеларии може да се ажурираат синхроно, а новиот персонал може да влезе веднаш преку едноставни поставки.
Ажуриранa на
Безбедноста започнува со разбирање како програмерите ги прибираат и споделуваат вашите податоци. Праксата во однос на приватноста и заштитата на податоците може да се разликува според користењето, регионот и вашата возраст. Програмерот ги обезбедил информацииве и може да ги ажурира во иднина.
Не се споделуваат податоци со трети страни
Дознајте повеќе како програмерите изјавуваат споделување податоци
Оваа апликација може да ги прибира овие типови податоци
Локација, Лични податоци и 3 други
Податоците се шифрираат при префрлување
Податоците не може да се избришат
Што има ново
持續優化與問題修正
