Shift Scheduler: Smart Roster

siranet

Содржи реклами

За апликацијава

Паметно креирање и автоматизација на смени Нашата апликација го поддржува вашиот процес на закажување од почеток до крај. Можете рачно да доделите специфични смени и да дозволите системот автоматски да ги пополни преостанатите празнини. Моторот за автоматско доделување создава најизбалансиран и најфер можен распоред, строго следејќи ги вашите прилагодени правила.

Прилагодливи правила за доделување:

1. Потребни услови за вработување

Поставете го потребниот број на вработени за секој датум, тип на смена и специфична задача/улога.

2. Индивидуални поставки за персоналот

Основна достапност: Поставете периодични слободни денови или недостапни смени според денот од неделата.

Специфични барања: Блокирајте или приоритизирајте смени за одредени датуми.

Ограничувања на работното оптоварување: Дефинирајте максимален број работни денови месечно или неделно.

Ограничувања специфични за смена: Поставете го максималниот број пати што може да се додели одредена смена (на пр., ноќна смена).

Приоритетни задачи: Назначете претпочитани смени за одредени членови на персоналот.

Месечни ограничувања на часови: Поставете максимален број работни часови месечно.

3. Напредна логика и правила за распоредување

Ограничувања на последователна работа: Спречете го прегорувањето со ограничување на последователни работни денови (на пр., не повеќе од 6 дена по ред).

Ограничувања на последователни смени: Ограничете ги специфичните смени по ред (на пр., без двојни ноќни смени).

Задолжителни периоди за одмор: Наведете ги потребните денови за одмор по одредени смени (на пр., 2 дена одмор по ноќна смена).

Редослед на смени: Забранете специфични секвенци на смени за здравје и безбедност (на пр., без „рана смена“ веднаш по „ноќна смена“).

Правила за денови по одмор: Блокирајте одредени смени на денот што следи по денот за одмор по ноќната смена.

Оптимизирани празници: Логика за минимизирање на „изолирани“ работни денови и охрабрување на последователни денови за одмор.

Правила за пресврт: Спречете транзиции од „доцна смена во рана смена“ за да се обезбеди соодветен одмор.

Задолжителни наследувања: Дефинирајте смени што мора да следат една по друга (на пр., „Доцна ноќна смена“ мора да следи по „Полуноќна смена“).

Балансирање на вештини: Спречете смени што се состојат само од членови на персоналот на кои им е потребна дополнителна поддршка.

Правила за компатибилност (спарување): Спречете одредени комбинации на персонал да бидат распределени во истата смена (на пр., персоналот А и персоналот Б не можат да работат заедно).

Што има ново

You can now adjust the font size of the shift table.