LoopB: Employee Engagement

HIPPOSOFT YAZILIM LIMITED SIRKETI

अ‍ॅपमधील खरेदी

या अ‍ॅपविषयी

लूपबी हे आधुनिक संघांसाठी बनवलेले कर्मचारी सहभाग प्लॅटफॉर्म आहे.

हे संस्थांना त्यांच्या लोकांचे ऐकण्यास, सातत्याने अभिप्राय गोळा करण्यास आणि जड प्रक्रिया किंवा जटिल एचआर साधनांवर अवलंबून न राहता मजबूत संघ तयार करण्यास मदत करते.

समस्या

बऱ्याच संस्थांमध्ये, कर्मचारी अभिप्राय विखुरलेल्या आणि अनियमित मार्गांनी गोळा केला जातो.

अद्यतने चुकवली जातात, कर्मचाऱ्यांचे आवाज वेगवेगळ्या साधनांमध्ये पसरलेले असतात आणि अभिप्राय अनेकदा कृतीत रूपांतरित होण्यास संघर्ष करतो. कालांतराने, यामुळे संघांमध्ये दुरावा निर्माण होतो आणि सहभाग कमकुवत होतो.

लूपबी सहभागाकडे कसे वळते

लूपबी कर्मचारी सहभागाला एक वेळची क्रिया म्हणून नव्हे तर **सतत संवाद आणि अभिप्राय प्रक्रिया** मानतो.

हे एक साधी जागा प्रदान करते जिथे कर्मचारी त्यांचे विचार सामायिक करू शकतात, व्यवस्थापक माहितीपूर्ण राहू शकतात आणि संघ जोडलेले राहू शकतात. सहभाग हा अधूनमधून उपक्रमाऐवजी दैनंदिन कामाचा भाग बनतो.

प्रमुख वैशिष्ट्ये

कर्मचारी सहभाग फीड

प्रतिसाद, अद्यतने आणि अंतर्गत संवाद एकाच, दृश्यमान फीडमध्ये एकत्र आणा.

सतत अभिप्राय जागा

सोपी आणि सुलभ क्षेत्रे तयार करा जिथे कर्मचारी नियमितपणे त्यांचे विचार सामायिक करू शकतील.

अंतर्गत समुदाय

संघ आणि विभागांमध्ये संवाद आणि सहभाग मजबूत करा.

कंपनी माहिती क्षेत्र

दस्तऐवज, संपर्क आणि अंतर्गत संसाधने एकाच ठिकाणी केंद्रित करा जिथे सहज प्रवेश करता येईल.

सहभाग आणि दृश्यमानता सिग्नल

अनाहूत ट्रॅकिंगशिवाय सहभाग ट्रेंड आणि परस्परसंवाद पातळी समजून घ्या.

मानव संसाधन आणि व्यवस्थापकांसाठी हलकी रचना

तांत्रिक जटिलता किंवा जड प्रणालींशिवाय कर्मचारी सहभाग व्यवस्थापित करा.

संघ लूपब का निवडतात

लूपब संघांना एक-वेळच्या सहभाग प्रयत्नांपासून दूर शाश्वत आणि चालू दृष्टिकोनाकडे जाण्यास मदत करते.

संघ लूपबचा वापर यासाठी करतात:

- कर्मचाऱ्यांचा आवाज अधिक दृश्यमान बनवा
- अधिक सातत्याने अभिप्राय गोळा करा
- संघांमध्ये परस्परसंवाद वाढवा
- एक मजबूत आणि अधिक कनेक्टेड कंपनी संस्कृती तयार करा

लूपब हे आधुनिक संघ, स्टार्टअप्स, स्केल-अप्स आणि एसएमईसाठी डिझाइन केलेले एक कर्मचारी सहभाग प्लॅटफॉर्म आहे, ज्यामध्ये दूरस्थ आणि हायब्रिड कार्यस्थळांचा समावेश आहे.

ते कंपनी संस्कृतीच्या जिवंत भागामध्ये प्रतिबद्धतेचे रूपांतर करण्यावर लक्ष केंद्रित करते, जिथे लोकांना सतत ऐकले जाते आणि सहभागी होता येते.