Dengan e-RH, pekerja akan menjalankan aktiviti paling rutin secara terus daripada telefon pintar mereka, seperti menyemak maklumat pendaftaran, helaian masa, pembayaran dan resit percutian mereka.
Mereka juga boleh membuat permintaan dan menghantar mesej yang disasarkan kepada HR pada bila-bila masa dan dari mana-mana sahaja.
Dokumen dalam e-HR boleh ditandatangani secara elektronik oleh pekerja dan dihantar segera ke e-mel syarikat. Secara pilihan, pekerja juga boleh menghantar dokumen ke e-mel mereka sendiri.
Maklumat yang disediakan oleh syarikat dalam aplikasi diperibadikan sepenuhnya, mengoptimumkan kerja sektor HR dan meningkatkan kecekapan dan produktivitinya. Tambahan pula, integrasi ini juga meningkatkan tahap kepuasan pekerja, meningkatkan pengalaman perhubungan mereka dengan syarikat.
Dikemas kini pada
6 Mac 2025