Performance Evaluation Manager
Mengandungi iklanPembelian dalam apl
4.7star
80 ulasan
50K+
Muat turun
Semua orang
info
Perihal apl ini
Aplikasi ini membolehkan pengurus dan pengguna menilai pekerja dengan cepat dan mudah selalunya antara tempoh penilaian formal. Ini bertujuan untuk bekerja bersamaan dengan sistem dan prosedur penilaian prestasi syarikat semasa. Biasanya, ulasan rasmi mempunyai jurang panjang, yang menjadikannya sukar untuk mengesan prestasi (baik atau buruk). Pengguna dapat merakam rekod prestasi antara tinjauan rasmi dengan menggunakan soalan atau kategori yang telah ditentukan sebelumnya. Soalan tinjauan dapat ditimbang supaya hasil kuantitatif dapat dibandingkan.
Bukan hanya pekerja yang dapat dilacak, tetapi mungkin yang lebih penting lagi, anda dapat mengesan dan mendokumentasikan prestasi anda sendiri atau membuat penilaian diri secara berkala dan tepat waktu antara penilaian formal. Anda dapat mengesan sejauh mana prestasi anda terhadap matlamat dan objektif peribadi anda sendiri.
Aplikasi ini direka untuk pengurus dan penyelia, yang ingin merekod penilaian dengan cepat dan mudah secara berkala. Penilaian (penilaian dan nota) direkodkan dan dijumlahkan. Selepas jangka masa apa pun, misalnya setahun, anda dapat melihat rata-rata penilaian anda yang memudahkan untuk mengukur dan menulis ulasan rasmi. Dengan mendokumentasikan sepanjang tahun, anda akan merasa yakin bahawa penilaian dan ulasan anda tepat, adil dan lengkap.
Penilaian diri:
Apakah Penilaian Kendiri dan mengapa melakukannya?
Penilaian diri membantu anda menyedari apa yang anda lakukan dengan baik dan apa yang anda lakukan dengan buruk untuk membantu anda mengetahui apa yang harus anda perbaiki; sama ada melakukan tabiat buruk atau menetapkan matlamat untuk memperbaiki diri.
Kelebihannya adalah:
Mampu menyatakan kepada pengurusan pencapaian yang telah anda capai antara penilaian.
Menjejaki masalah berulang untuk diperbaiki.
Lihat sama ada anda membuat penambahbaikan, memperoleh pengetahuan dan pengalaman.
Lebih baik mengesan kesalahan yang telah anda buat untuk fokus.
Rekod masalah masa lalu.
Penilaian PEKERJA:
Apa itu Penilaian Pekerja dan mengapa melakukannya?
Penilaian pekerja membantu anda menyedari apa yang dilakukan oleh pekerja anda dengan baik dan apa yang mereka lakukan dengan buruk untuk membantu anda menyedari apa yang boleh mereka perbaiki.
Kelebihannya adalah:
Mampu menyatakan kepada pekerja anda pencapaian yang mereka perolehi di antara penilaian.
Menjejaki masalah berulang agar pekerja anda bertambah baik.
Lihat sama ada pekerja anda membuat penambahbaikan, memperoleh pengetahuan dan pengalaman.
Jejaki kesilapan yang lebih baik yang telah dibuat oleh pekerja anda.
Rekod masalah masa lalu.
Aplikasi ini boleh digunakan oleh mana-mana pekerja yang disemak oleh majikan mereka, untuk menilai diri mereka secara berkala. Ini sangat berguna kerana beberapa sebab:
1. Mempunyai rekod prestasi anda sendiri sebagai dokumentasi untuk tinjauan rasmi syarikat.
2. Penilaian kendiri sebagai kaedah peningkatan dari masa ke masa.
3. Untuk merakam dan mendokumentasikan penilaian pekerja, anda diminta untuk menulis pada jadual tinjauan syarikat rasmi, termasuk penyelia, pengurus atau rakan sebaya anda.
Anda boleh mencuba aplikasi dalam mod Demo atau mendaftar untuk membuat sandaran maklumat anda dari jauh.
Bukan hanya pekerja yang dapat dilacak, tetapi mungkin yang lebih penting lagi, anda dapat mengesan dan mendokumentasikan prestasi anda sendiri atau membuat penilaian diri secara berkala dan tepat waktu antara penilaian formal. Anda dapat mengesan sejauh mana prestasi anda terhadap matlamat dan objektif peribadi anda sendiri.
Aplikasi ini direka untuk pengurus dan penyelia, yang ingin merekod penilaian dengan cepat dan mudah secara berkala. Penilaian (penilaian dan nota) direkodkan dan dijumlahkan. Selepas jangka masa apa pun, misalnya setahun, anda dapat melihat rata-rata penilaian anda yang memudahkan untuk mengukur dan menulis ulasan rasmi. Dengan mendokumentasikan sepanjang tahun, anda akan merasa yakin bahawa penilaian dan ulasan anda tepat, adil dan lengkap.
Penilaian diri:
Apakah Penilaian Kendiri dan mengapa melakukannya?
Penilaian diri membantu anda menyedari apa yang anda lakukan dengan baik dan apa yang anda lakukan dengan buruk untuk membantu anda mengetahui apa yang harus anda perbaiki; sama ada melakukan tabiat buruk atau menetapkan matlamat untuk memperbaiki diri.
Kelebihannya adalah:
Mampu menyatakan kepada pengurusan pencapaian yang telah anda capai antara penilaian.
Menjejaki masalah berulang untuk diperbaiki.
Lihat sama ada anda membuat penambahbaikan, memperoleh pengetahuan dan pengalaman.
Lebih baik mengesan kesalahan yang telah anda buat untuk fokus.
Rekod masalah masa lalu.
Penilaian PEKERJA:
Apa itu Penilaian Pekerja dan mengapa melakukannya?
Penilaian pekerja membantu anda menyedari apa yang dilakukan oleh pekerja anda dengan baik dan apa yang mereka lakukan dengan buruk untuk membantu anda menyedari apa yang boleh mereka perbaiki.
Kelebihannya adalah:
Mampu menyatakan kepada pekerja anda pencapaian yang mereka perolehi di antara penilaian.
Menjejaki masalah berulang agar pekerja anda bertambah baik.
Lihat sama ada pekerja anda membuat penambahbaikan, memperoleh pengetahuan dan pengalaman.
Jejaki kesilapan yang lebih baik yang telah dibuat oleh pekerja anda.
Rekod masalah masa lalu.
Aplikasi ini boleh digunakan oleh mana-mana pekerja yang disemak oleh majikan mereka, untuk menilai diri mereka secara berkala. Ini sangat berguna kerana beberapa sebab:
1. Mempunyai rekod prestasi anda sendiri sebagai dokumentasi untuk tinjauan rasmi syarikat.
2. Penilaian kendiri sebagai kaedah peningkatan dari masa ke masa.
3. Untuk merakam dan mendokumentasikan penilaian pekerja, anda diminta untuk menulis pada jadual tinjauan syarikat rasmi, termasuk penyelia, pengurus atau rakan sebaya anda.
Anda boleh mencuba aplikasi dalam mod Demo atau mendaftar untuk membuat sandaran maklumat anda dari jauh.
Dikemas kini pada
Keselamatan bermula dengan memahami cara pembangun mengumpul dan berkongsi data anda. Amalan privasi dan keselamatan data mungkin berbeza-beza berdasarkan penggunaan, rantau dan umur anda. Pembangun memberikan maklumat ini dan mungkin mengemaskinikan maklumat dari semasa ke semasa.
Rating dan ulasan
4.7
80 ulasan
Terbaharu
ALLOWS FREE ACCESS TO ALL FEATURES. (ALL FEATURES ARE FREE, INCLUDING ALL PEM ADVANCE FEATURES)
Write to us through the App Feedback form with any comments or problems.
THIS RELEASE REQUIRES OS 9.0 OR HIGHER.
Maintenance Release.
We update this App regularly so we can make it better for you.
Update to the latest version for all the available PEM features, improvements for speed, reliability, and OS compatibility.
Write to us through the App Feedback form with any comments or problems.
THIS RELEASE REQUIRES OS 9.0 OR HIGHER.
Maintenance Release.
We update this App regularly so we can make it better for you.
Update to the latest version for all the available PEM features, improvements for speed, reliability, and OS compatibility.
