သင်၏ ၀ န်ထမ်းများကိုအပြည့်အဝ အသုံးချ၍ သူတို့၏အလုပ်ကိုတတ်နိုင်သမျှထိရောက်စွာမည်သို့လုပ်ဆောင်မည်နည်း။ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာတာ ၀ န်များကိုသူတို့ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးနည်းလေလေ၊ သူတို့၏အခြေခံတာ ၀ န်များကိုသာအာရုံစိုက်လေလေဖြစ်သည်။
Comarch HRM ပရိုဂရမ်ကိုအသုံးပြုခြင်းအားဖြင့်သင်၏ ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး စီသည်သူတို့၏အားလပ်ရက်အချိန်ဇယား (သို့) တစ် ဦး ချင်းလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်ကိုရယူနိုင်သကဲ့သို့အားလပ်ရက်အားလပ်ရက်လျှောက်လွှာ၊ အစီရင်ခံစာပျက်ကွက်ခြင်းသို့မဟုတ်ကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့အားလွတ်လပ်စွာအလျင်အမြန်တင်ပြနိုင်လိမ့်မည်။
ထို့အပြင်လျှောက်လွှာအဆင့်မှ ၀ န်ထမ်းများသည် Employee Capital Plans (PPK) တွင်ပါ ၀ င်မှုအခြေအနေနှင့်ကြေငြာထားသည့်ပမာဏပမာဏကိုအလွယ်တကူစစ်ဆေးနိုင်သည်။ သူသည်ကြေငြာသောထည့်ဝင်ငွေပမာဏကိုပြောင်းလဲလိုပါကသို့မဟုတ် PPK တွင်ပါ ၀ င်မှုအဆင့်အတန်းကိုပြောင်းလဲလိုပါကသင့်တော်သောကြေငြာချက်ကိုပြင်ဆင်လိမ့်မည်။
ထိုကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံသည်ဥပမာအားဖြင့်စက္ကူအားလပ်ရက်လျှောက်လွှာကိုကိုယ်တိုင်လက်ဖြင့်လက်မှတ်ထိုးခြင်းကဲ့သို့သောရှေးကသြောဖြေရှင်းချက်များကိုအသုံးပြုရန်အခြားရွေးချယ်စရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်အကျိုးဆက်အားဖြင့် ၀ န်ထမ်းများသာမကသူတို့၏အထက်အရာရှိများနှင့် HR နှင့်လုပ်ခလစာဌာနတို့ကိုပါသက်သာစေလိမ့်မည်။ ၀ န်ထမ်းများအနေဖြင့် ၀ န်ထမ်းအားကျန်ရှိသောအားလပ်ရက်ရက်အရေအတွက်သို့မဟုတ်ရရှိနိုင်သည့်လေ့ကျင့်ရေးဘတ်ဂျက်နှင့် ပတ်သတ်၍ ထပ်ခါတလဲလဲမေးခွန်းများမေးရန်မလိုတော့ပါ။ ၎င်းတို့သည်သူတို့၏ ၀ န်ထမ်းအချက်အလက်များကိုကိုယ်တိုင်ထိန်းချုပ်နိုင်သည်။
Comarch HRM ၏ကျေးဇူးကြောင့်သင်၏ ၀ န်ထမ်းများသည်သတင်းအချက်အလက်နှင့်စာရွက်စာတမ်းများကိုထုတ်ဝေရန်အလွန်ကောင်းမွန်သောကုမ္ပဏီတွင်းကွန်ရက် - အင်ထရာနက်ကိုဝင်ရောက်ခွင့်ရလိမ့်မည်။
လျှောက်လွှာကိုအင်္ဂလိပ်လိုလည်းရနိုင်သည်။
ပိုမိုသိရှိလိုပါက https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/
အပ်ဒိတ်လုပ်ခဲ့သည့်ရက်
၂၀၂၄ ဩ ၆