シフト作成アプリ
ကြော်ငြာများ ပါရှိပါသည်
၁ သောင်း+
ဒေါင်းလုဒ်များ
အားလုံး
info
ဤအက်ပ်အကြောင်း
အပြောင်းအလဲများကိုဖန်တီးရန်ကူညီပေးသည်။
အပိုင်းတစ်ခုကိုလည်း သင်ကိုယ်တိုင် ခွဲဝေပေးနိုင်ပြီး ကျန်မခွဲဝေရသေးသော အပိုင်းကိုလည်း အလိုအလျောက် ခွဲဝေပေးနိုင်ပါသည်။
အလိုအလျောက်ခွဲဝေပေးခြင်းသည် ခွဲဝေမှုစည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ အတတ်နိုင်ဆုံး တရားမျှတသော အပြောင်းအရွှေ့ဇယားကို ဖန်တီးပေးသည်။
အောက်ပါအကြောင်းအရာများကို ခွဲဝေသတ်မှတ်မှု စည်းမျဉ်းအဖြစ် သတ်မှတ်နိုင်သည်။
◎ လုပ်ငန်းတစ်ခုစီအတွက် လိုအပ်သော နေ့ရက်များ၊ အပြောင်းအလဲများနှင့် ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ခြင်း။
◎ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီအတွက် Shift ဆက်တင်
・ ရက်သတ္တပတ်၏နေ့ရက်ကိုသတ်မှတ်ခြင်းဖြင့်သတ်မှတ်မရနိုင်သောအခြေခံဆက်တင်များ
・ ရက်သတ္တပတ်၏သတ်မှတ်ထားသောရက်နှင့်အပြောင်းအရွှေ့နှင့်အတူ assignment / တာဝန်မဟုတ်သောများအတွက်အခြေခံဆက်တင်များ
- သတ်မှတ်ထားသောရက်စွဲဖြင့် သတ်မှတ်၍မရသော ဆက်တင်တစ်ခု
- သတ်မှတ်ထားသောရက်စွဲနှင့်အဆိုင်းဖြင့်တာဝန်ပေးခြင်း / တာဝန်မဟုတ်သောဆက်တင်
・ အဆိုင်းခွဲဝေစုရက်များ၏ အများဆုံးအရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ခြင်း။
・ တစ်ပတ်လျှင် အဆိုင်းခွဲဝေစုရက်များ အများဆုံးအရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ခြင်း။
・ သတ်မှတ်ထားသော အပြောင်းအလဲတစ်ခုကို ခွဲဝေသတ်မှတ်ရန် အများဆုံးရက်အရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ခြင်း။
・ သတ်မှတ်ထားသောအဆိုင်းများအတွက် ဦးစားပေးခွဲဝေမှုကို သတ်မှတ်ခြင်း။
・ တစ်လလျှင် အများဆုံး အလုပ်ချိန်
◎ အပြောင်းအလဲများကို ဖန်တီးသည့်အခါ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ခြင်း။
・ အများဆုံးဆက်တိုက်အလုပ်လုပ်ရက်အရေအတွက်။ အလုပ်ချိန် 6 ရက်ဆက်တိုက် ခွဲဝေပေးရန် မဖြစ်နိုင်ပါ။
- အပြောင်းအရွှေ့အကြိမ်အရေအတွက်၏ အထက်ကန့်သတ်ချက်ကို ရှေ့ဆင့်နောက်ဆင့် သတ်မှတ်နိုင်သည်။ နှစ်ရက်ဆက်တိုက် ညဆိုင်းများ မရနိုင်ပါ။
- အပြောင်းအရွှေ့တစ်ခုပြီးနောက် ခွဲဝေမရနိုင်သော ရက်အရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ခြင်း။ ညဆိုင်းပြီး နှစ်ရက်နားတယ်။
- သတ်မှတ်ထားသောအဆိုင်းတစ်ခုပြီးနောက် သတ်မှတ်၍မရသော အဆိုင်းတစ်ခုကို သတ်မှတ်ခြင်း။ ညဆိုင်းပြီးရင် အစောကြီးပြောင်းလို့မရဘူး။
- သတ်မှတ်ထားသောအဆိုင်းတစ်ခုပြီးနောက် အားလပ်ရက်တစ်ရက်ပြီးတစ်ရက်တွင် သတ်မှတ်၍မရသောအဆိုင်းတစ်ခုသတ်မှတ်ခြင်း။
・ အားလပ်ရက်တွေကို တက်နိုင်သမျှရှောင်ပါ။
- သတ်မှတ်ထားသောအဆိုင်းတစ်ခုပြီးနောက် သတ်မှတ်၍မရသော အဆိုင်းတစ်ခုကို သတ်မှတ်ခြင်း။ အဆိုင်းနောက်ကျပြီးနောက် အစောပိုင်းအဆိုင်းကို သတ်မှတ်၍မရပါ။
- နောက်တစ်နေ့တွင် တာဝန်ပေးမည့် အဆိုင်းကို သတ်မှတ်ပါ။ ညဆိုင်းတစ်ပိုင်းပြီးရင် သန်းခေါင်အဆိုင်းကို တာဝန်ပေးတယ်။
・ ပံ့ပိုးမှုလိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများအတွက်သာ အဆိုင်းခွဲဝေပေးခြင်းသည် မဖြစ်နိုင်ပါ။
- တူညီသောအဆိုင်းတွင် ခန့်ထား၍မရသော ဝန်ထမ်းပေါင်းစပ်မှု။ Mr. A နှင့် Mr. B ကို တူညီသောအဆိုင်းတွင် တာဝန်မပေးပါ။
အပိုင်းတစ်ခုကိုလည်း သင်ကိုယ်တိုင် ခွဲဝေပေးနိုင်ပြီး ကျန်မခွဲဝေရသေးသော အပိုင်းကိုလည်း အလိုအလျောက် ခွဲဝေပေးနိုင်ပါသည်။
အလိုအလျောက်ခွဲဝေပေးခြင်းသည် ခွဲဝေမှုစည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ အတတ်နိုင်ဆုံး တရားမျှတသော အပြောင်းအရွှေ့ဇယားကို ဖန်တီးပေးသည်။
အောက်ပါအကြောင်းအရာများကို ခွဲဝေသတ်မှတ်မှု စည်းမျဉ်းအဖြစ် သတ်မှတ်နိုင်သည်။
◎ လုပ်ငန်းတစ်ခုစီအတွက် လိုအပ်သော နေ့ရက်များ၊ အပြောင်းအလဲများနှင့် ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ခြင်း။
◎ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီအတွက် Shift ဆက်တင်
・ ရက်သတ္တပတ်၏နေ့ရက်ကိုသတ်မှတ်ခြင်းဖြင့်သတ်မှတ်မရနိုင်သောအခြေခံဆက်တင်များ
・ ရက်သတ္တပတ်၏သတ်မှတ်ထားသောရက်နှင့်အပြောင်းအရွှေ့နှင့်အတူ assignment / တာဝန်မဟုတ်သောများအတွက်အခြေခံဆက်တင်များ
- သတ်မှတ်ထားသောရက်စွဲဖြင့် သတ်မှတ်၍မရသော ဆက်တင်တစ်ခု
- သတ်မှတ်ထားသောရက်စွဲနှင့်အဆိုင်းဖြင့်တာဝန်ပေးခြင်း / တာဝန်မဟုတ်သောဆက်တင်
・ အဆိုင်းခွဲဝေစုရက်များ၏ အများဆုံးအရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ခြင်း။
・ တစ်ပတ်လျှင် အဆိုင်းခွဲဝေစုရက်များ အများဆုံးအရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ခြင်း။
・ သတ်မှတ်ထားသော အပြောင်းအလဲတစ်ခုကို ခွဲဝေသတ်မှတ်ရန် အများဆုံးရက်အရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ခြင်း။
・ သတ်မှတ်ထားသောအဆိုင်းများအတွက် ဦးစားပေးခွဲဝေမှုကို သတ်မှတ်ခြင်း။
・ တစ်လလျှင် အများဆုံး အလုပ်ချိန်
◎ အပြောင်းအလဲများကို ဖန်တီးသည့်အခါ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ခြင်း။
・ အများဆုံးဆက်တိုက်အလုပ်လုပ်ရက်အရေအတွက်။ အလုပ်ချိန် 6 ရက်ဆက်တိုက် ခွဲဝေပေးရန် မဖြစ်နိုင်ပါ။
- အပြောင်းအရွှေ့အကြိမ်အရေအတွက်၏ အထက်ကန့်သတ်ချက်ကို ရှေ့ဆင့်နောက်ဆင့် သတ်မှတ်နိုင်သည်။ နှစ်ရက်ဆက်တိုက် ညဆိုင်းများ မရနိုင်ပါ။
- အပြောင်းအရွှေ့တစ်ခုပြီးနောက် ခွဲဝေမရနိုင်သော ရက်အရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ခြင်း။ ညဆိုင်းပြီး နှစ်ရက်နားတယ်။
- သတ်မှတ်ထားသောအဆိုင်းတစ်ခုပြီးနောက် သတ်မှတ်၍မရသော အဆိုင်းတစ်ခုကို သတ်မှတ်ခြင်း။ ညဆိုင်းပြီးရင် အစောကြီးပြောင်းလို့မရဘူး။
- သတ်မှတ်ထားသောအဆိုင်းတစ်ခုပြီးနောက် အားလပ်ရက်တစ်ရက်ပြီးတစ်ရက်တွင် သတ်မှတ်၍မရသောအဆိုင်းတစ်ခုသတ်မှတ်ခြင်း။
・ အားလပ်ရက်တွေကို တက်နိုင်သမျှရှောင်ပါ။
- သတ်မှတ်ထားသောအဆိုင်းတစ်ခုပြီးနောက် သတ်မှတ်၍မရသော အဆိုင်းတစ်ခုကို သတ်မှတ်ခြင်း။ အဆိုင်းနောက်ကျပြီးနောက် အစောပိုင်းအဆိုင်းကို သတ်မှတ်၍မရပါ။
- နောက်တစ်နေ့တွင် တာဝန်ပေးမည့် အဆိုင်းကို သတ်မှတ်ပါ။ ညဆိုင်းတစ်ပိုင်းပြီးရင် သန်းခေါင်အဆိုင်းကို တာဝန်ပေးတယ်။
・ ပံ့ပိုးမှုလိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများအတွက်သာ အဆိုင်းခွဲဝေပေးခြင်းသည် မဖြစ်နိုင်ပါ။
- တူညီသောအဆိုင်းတွင် ခန့်ထား၍မရသော ဝန်ထမ်းပေါင်းစပ်မှု။ Mr. A နှင့် Mr. B ကို တူညီသောအဆိုင်းတွင် တာဝန်မပေးပါ။
အပ်ဒိတ်လုပ်ခဲ့သည့်ရက်
ဆော့ဖ်ဝဲရေးသူများက သင့်ဒေတာအား စုစည်းပုံနှင့် မျှဝေပုံကို နားလည်ခြင်းမှစ၍ လုံခြုံမှု စတင်သည်။ ဒေတာလုံခြုံမှုနှင့် လုံခြုံရေးလုပ်ဆောင်မှုများသည် သင်၏အသုံးပြုမှု၊ ဒေသနှင့် အသက်အပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်။ ဆော့ဖ်ဝဲရေးသူက ဤအချက်အလက်ကို ပေးထားပြီး အချိန်နှင့်အမျှ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
ယခုအက်ပ်က ဤဒေတာအမျိုးအစားများကို ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများနှင့် မျှဝေနိုင်သည်
အက်ပ် အသုံးပြုမှု - အက်ပ်အချက်အလက်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် စက် သို့မဟုတ် အခြား ID များ
ယခုအက်ပ်သည် ဤဒေတာအမျိုးအစားများကို စုဆောင်းနိုင်သည်
အက်ပ် အသုံးပြုမှု - အက်ပ်အချက်အလက်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် စက် သို့မဟုတ် အခြား ID များ
ဒေတာကို အသွင်ဝှက်၍ အကူးအပြောင်းလုပ်သည်
ဒေတာကို ဖျက်၍မရပါ
အသစ်ရှိသလား
シフトおよび担当登録画面での削除時のチェック処理を追加しました
အက်ပ် အကူအညီ
ဆော့ဖ်ဝဲရေးသူအကြောင်း
SIRANET
siranet36@gmail.com
1-10-8, DOGENZAKA
SHIBUYA DOGENZAKA TOKYU BLDG. 2F. C
SHIBUYA-KU, 東京都 150-0043
Japan
+81 70-5466-3932
