हाम्रो HR र Payroll (HRMS) समाधानको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण मोड्युल र मुख्य विशेषताहरू।
कर्मचारी जानकारी, उपस्थिति, पेरोल र कर्मचारी स्व-सेवाहरू व्यवस्थापन गर्न एक व्यापक HRMS सुइट।
एचआर र पेरोल सफ्टवेयरको विशेषता
कम्पनी जानकारी: यो प्रमुख मोड्युल सबै आवश्यक जानकारी प्रदान गर्नमा ध्यान केन्द्रित गर्दछ जुन तिनीहरूले जानकारी हेरेर आफ्नो संगठनको बारेमा जान्न चाहन्छन्। तिनीहरू पनि त्यहाँ जानकारी सम्पादन गर्न सक्छन्।
सेटअप: सेटअपमा कम्पनीले कन्सर्न कम्पनी, शाखा कार्यालय/कारखाना, विभाग, खण्ड/रेखा, पदनाम, ग्रेड, समय तालिका, सप्ताहन्त, रोटेशन सप्ताहन्त, पवित्र दिन आदि जस्ता जानकारी थप्न सक्छ। तिनीहरूले प्रणाली सेटिङ पनि गर्न सक्छन्।
कर्मचारी जानकारी: यो प्रमुख मोड्युल तिनीहरूलाई प्रदान गर्नमा केन्द्रित छ, सबै आवश्यक जानकारीहरू जुन तिनीहरूले कर्मचारी सूचीमा रहेको आफ्नो संगठनबाट कुनै एक कर्मचारीको बारेमा जान्न चाहन्छन्। तिनीहरूले कर्मचारी थप्न कर्मचारी जानकारी पनि थप्न सक्छन्
उपस्थिति: उपस्थिति समारोहमा ग्राहकले आफ्ना कर्मचारीहरूको उपस्थिति व्यवस्थापन गर्न सजिलो तरिका हुन सक्छ। मोड्युलले तिनीहरूलाई त्यहाँ अनुकूलित उपस्थिति व्यवस्थापन आवश्यकताहरू पूरा गर्न आवश्यक सबै प्रकार्यहरू दिन्छ जस्तै शिफ्ट तालिका, शिफ्ट वितरण, सिफ्ट डिलिट, उपस्थिति सारांश, उपस्थिति प्रक्रिया र डेटा अपलोड गर्नुहोस्।
बिदा: बिदा समारोहमा ग्राहकले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई बिदा सेटअप, गणना र लेनदेन व्यवस्थापन गर्न सजिलो हुन्छ।
भत्ता: यस मोड्युलमा राखिएका कर्मचारीहरूलाई प्रदान गरिएको कुनै पनि भत्ता र सुविधाहरू सम्बन्धित सबै जानकारी। यसमा घर भाडा, भत्ता, शिक्षा भत्ता, भत्ता वितरण, भत्ता लग बारे विवरणहरू समावेश हुन सक्छ।
कटौती: सबै प्रकारको कटौती प्रक्रिया जस्तै कटौती सेटअप, वितरण र कटौती लग यस प्रकार्यमा राखिएको छ।
ऋण: ऋणको प्रकार र वितरण जस्ता कुनै पनि ऋणसँग सम्बन्धित सबै जानकारी यस मोड्युलमा राखिएको छ।
तलब: तलब व्यवस्थापन प्रणाली जसले उनीहरूको सबै कर्मचारीहरूको तलब लेनदेनको ट्रयाक राख्न मद्दत गर्दछ। यस प्रणालीमा तलब प्रक्रिया, भत्ता पाना, कटौती पाना, पे स्लिप, बैंक शिट, तलब सारांश, तलब तुलना, अग्रिम तलब, तलब वृद्धि, चाडपर्व बोनस कायम गरिएको छ।
प्रयोगकर्ता व्यवस्थापन: यस प्रणालीमा प्रयोगकर्ताले सबै प्रकार्यहरू नियन्त्रण गर्न सक्छ। सबै प्रकार्य नियन्त्रण गर्न प्रयोगकर्ताको प्यानल र पहुँच नियन्त्रण प्रयोग गर्नुहोस्।
HR रिपोर्ट: HR सँग मानव संसाधन व्यवस्थापन समाधान नियन्त्रण गर्न सबै विकल्पहरू छन्। तिनीहरूले त्यहाँ कुनै पनि प्रकारको संयोजनहरू बनाउन सक्ने विशेष HR आवश्यकताहरू पूरा गर्न अनुकूलन नियमहरू सिर्जना गर्न सक्छन्, जुन तिनीहरूको संगठन अनुरूप छ। मोड्युलले तिनीहरूलाई सबै प्रकार्यहरू प्रदान गर्दछ जस्तै, उपस्थित, अनुपस्थित, समयमा, बाहिरको समय, पात रिपोर्ट, सप्ताहन्त र छुट्टी रिपोर्ट, उपस्थिति, ढिलो आउँदै, प्रारम्भिक जाने र पंच गल्ती रिपोर्ट।
मा अपडेट गरिएको
२०२४ जुलाई १८