Et økosystem for fagfolk i mediebransjen til å dele arbeid og ansette hverandre gjennom sikre digitale kontrakter (basert på blockchain-teknologi) som sikrer økonomisk sikkerhet til både klient og mannskap.
1) Mediebransjens fagfolk får ikke betalt i tide eller fullt ut. Betalingene er forsinket i minst 90 dager og det er ingen penge- og jobbsikkerhet.
Sol 1: Vi lar kunder ansette mannskap gjennom appen vår ved å engasjere seg i en digital arbeidskontrakt, som overvåkes av crewbella.
2) Mye dyktig mediemannskap blir uoppdaget av potensielle kunder i bransjen på grunn av geografiske og logistiske problemer. En klient finner det vanskelig å finne mannskap for et prosjekt innenfor hans/hennes kompetansesett og budsjett
Sol 2: hos crewbella kan klienten surfe gjennom hundrevis av profiler og sjekke tidligere arbeid og rangeringer. Oppdragsgiver kan offentlig legge ut om en ledig stilling, og hele besetningen i det geografiske området kan søke om det.
3) Utnyttelse av mannskapet. Klienter lokker hardtarbeidende mannskap til å jobbe for dem i navnet til eksponering og lønn, men behandler dem som slaver, og får dem til å jobbe i 18+ timer om dagen og stjele arbeidet deres.
Sol 3: Crewbells har kommet med smarte kontrakter der aktiviteten spores av oss for å forstå hvor mye arbeid et mannskap har gjort for klienten. Vi regulerer Indias arbeidslover og tar et standpunkt for mannskapet hvis de jobber mer enn ønsket time. Oppdragsgiver pålegges å betale for den ekstra arbeidstiden. Vi har også SOS i appen vår for å varsle nærliggende politistasjoner og sykehus i tilfelle feil på prosjektet.