ESAF Eshiksha
5k+
Nedlastinger
Alle
info
Om denne appen
ESAF Eshiksha-The Learning Management System som gir «LÆRINGSGLÆDE»
I dagens hektiske verden er læring en viktig del av enhver profesjonells liv. Organisasjoner forstår verdien av læring og utvikling for sine ansatte og investerer tungt i ulike opplæringsprogrammer for å oppgradere og videreutdanne arbeidsstyrken deres. Å administrere og levere disse opplæringsprogrammene kan imidlertid være en utfordrende oppgave, spesielt for større organisasjoner med en enorm medarbeiderbase. Det er her en applikasjon for læringsstyringssystem (LMS) kommer inn i bildet.
ESAF Small Finance Bank, den nye tids sosiale banken med hovedkontor i Thrissur, som startet sin virksomhet i 2017, har vokst i store sprang når det gjelder filialnettverk, forretningsvolum og også innen menneskelige ressurser. ESAF Bank anser sin menneskelige kapital som sin viktigste eiendel og anerkjenner viktigheten i utviklingen av den ut fra prinsippet om at «bare en effektiv arbeidsstyrke kan gi en herlig kundeopplevelse». For denne banken er forpliktet til å tilby kontinuerlig læringstilbud til sine ansatte gjennom sitt MOODLE-baserte læringsstyringssystem, kalt 'eShiksha'. Denne læringsplattformen brukes til å utnytte teknologi i læringsprosessen til de ansatte for å supplere klasseromslæringsprogrammet som tilbys regelmessig. Derfor er læring og utvikling i ESAF Bank en hybrid modell som integrerer trening ansikt til ansikt sammen med virtuell opplæring som en del av hovedopplæringsprogrammet og også som en uavhengig leveringsmåte
Hva er en applikasjon for læringsstyringssystem?
En LMS-applikasjon er en programvareplattform som hjelper organisasjoner med å administrere og levere opplæringsprogrammene deres. Det er et sentralisert system som lar organisasjoner opprette, administrere og spore opplæringsprogrammer for sine ansatte. En LMS-applikasjon tilbyr en rekke funksjoner som gjør det enkelt for organisasjoner å levere og administrere opplæringsprogrammer, inkludert kursoppretting, påmelding, sporing, rapportering og sertifisering.
Fordeler med Learning Management System
Et læringsstyringssystem (LMS) gir mange fordeler for både organisasjoner og elever. Noen av de viktigste fordelene med et LMS er:
Sentralisert læringsadministrasjon: Et LMS gir en sentralisert plattform for å administrere alle aspekter av læring, for eksempel opprettelse av kurs, levering, sporing og rapportering. Dette hjelper organisasjoner med å effektivisere sine læringsprosesser og sikre konsistens i leveringen av opplæring.
Fleksibilitet og tilgjengelighet: Et LMS lar elever få tilgang til opplæringsmateriell når som helst, fra hvor som helst, ved å bruke hvilken som helst enhet med internettforbindelse. Dette gjør læring mer fleksibel og tilgjengelig, spesielt for eksterne eller mobile elever.
Personlig læringsopplevelse: Et LMS lar elever velge sin egen læringsvei, basert på deres individuelle behov, interesser og læringsstiler. Denne personaliseringen bidrar til å øke engasjement, motivasjon og oppbevaring av kunnskap.
Kostnadseffektivt: Et LMS bidrar til å redusere kostnadene ved trening ved å eliminere behovet for fysisk treningsmateriell og redusere reise- og overnattingskostnader. Det bidrar også til å redusere tiden og kostnadene ved å administrere og administrere opplæring.
Effektiv sporing og rapportering: Et LMS lar organisasjoner spore elevens fremgang og ytelse, overvåke gjennomføringsrater og generere rapporter om treningseffektivitet. Dette hjelper organisasjoner med å evaluere effekten av opplæring på deres forretningsmål og ta datadrevne beslutninger.
Samsvarsstyring: Et LMS hjelper organisasjoner med å sikre overholdelse av regelverk ved å spore og rapportere om opplæring og sertifisering av ansatte.
Økt medarbeiderengasjement og oppbevaring: Et LMS hjelper organisasjoner med å investere i sine ansattes utvikling, noe som kan føre til økt engasjement, motivasjon og jobbtilfredshet. Dette kan igjen føre til lavere omsetningshastighet og høyere fastholdelse av ansatte.
I dagens hektiske verden er læring en viktig del av enhver profesjonells liv. Organisasjoner forstår verdien av læring og utvikling for sine ansatte og investerer tungt i ulike opplæringsprogrammer for å oppgradere og videreutdanne arbeidsstyrken deres. Å administrere og levere disse opplæringsprogrammene kan imidlertid være en utfordrende oppgave, spesielt for større organisasjoner med en enorm medarbeiderbase. Det er her en applikasjon for læringsstyringssystem (LMS) kommer inn i bildet.
ESAF Small Finance Bank, den nye tids sosiale banken med hovedkontor i Thrissur, som startet sin virksomhet i 2017, har vokst i store sprang når det gjelder filialnettverk, forretningsvolum og også innen menneskelige ressurser. ESAF Bank anser sin menneskelige kapital som sin viktigste eiendel og anerkjenner viktigheten i utviklingen av den ut fra prinsippet om at «bare en effektiv arbeidsstyrke kan gi en herlig kundeopplevelse». For denne banken er forpliktet til å tilby kontinuerlig læringstilbud til sine ansatte gjennom sitt MOODLE-baserte læringsstyringssystem, kalt 'eShiksha'. Denne læringsplattformen brukes til å utnytte teknologi i læringsprosessen til de ansatte for å supplere klasseromslæringsprogrammet som tilbys regelmessig. Derfor er læring og utvikling i ESAF Bank en hybrid modell som integrerer trening ansikt til ansikt sammen med virtuell opplæring som en del av hovedopplæringsprogrammet og også som en uavhengig leveringsmåte
Hva er en applikasjon for læringsstyringssystem?
En LMS-applikasjon er en programvareplattform som hjelper organisasjoner med å administrere og levere opplæringsprogrammene deres. Det er et sentralisert system som lar organisasjoner opprette, administrere og spore opplæringsprogrammer for sine ansatte. En LMS-applikasjon tilbyr en rekke funksjoner som gjør det enkelt for organisasjoner å levere og administrere opplæringsprogrammer, inkludert kursoppretting, påmelding, sporing, rapportering og sertifisering.
Fordeler med Learning Management System
Et læringsstyringssystem (LMS) gir mange fordeler for både organisasjoner og elever. Noen av de viktigste fordelene med et LMS er:
Sentralisert læringsadministrasjon: Et LMS gir en sentralisert plattform for å administrere alle aspekter av læring, for eksempel opprettelse av kurs, levering, sporing og rapportering. Dette hjelper organisasjoner med å effektivisere sine læringsprosesser og sikre konsistens i leveringen av opplæring.
Fleksibilitet og tilgjengelighet: Et LMS lar elever få tilgang til opplæringsmateriell når som helst, fra hvor som helst, ved å bruke hvilken som helst enhet med internettforbindelse. Dette gjør læring mer fleksibel og tilgjengelig, spesielt for eksterne eller mobile elever.
Personlig læringsopplevelse: Et LMS lar elever velge sin egen læringsvei, basert på deres individuelle behov, interesser og læringsstiler. Denne personaliseringen bidrar til å øke engasjement, motivasjon og oppbevaring av kunnskap.
Kostnadseffektivt: Et LMS bidrar til å redusere kostnadene ved trening ved å eliminere behovet for fysisk treningsmateriell og redusere reise- og overnattingskostnader. Det bidrar også til å redusere tiden og kostnadene ved å administrere og administrere opplæring.
Effektiv sporing og rapportering: Et LMS lar organisasjoner spore elevens fremgang og ytelse, overvåke gjennomføringsrater og generere rapporter om treningseffektivitet. Dette hjelper organisasjoner med å evaluere effekten av opplæring på deres forretningsmål og ta datadrevne beslutninger.
Samsvarsstyring: Et LMS hjelper organisasjoner med å sikre overholdelse av regelverk ved å spore og rapportere om opplæring og sertifisering av ansatte.
Økt medarbeiderengasjement og oppbevaring: Et LMS hjelper organisasjoner med å investere i sine ansattes utvikling, noe som kan føre til økt engasjement, motivasjon og jobbtilfredshet. Dette kan igjen føre til lavere omsetningshastighet og høyere fastholdelse av ansatte.
Oppdatert
Sikkerhet starter med en forståelse av hvordan utviklere samler inn og deler dataene dine. Fremgangsmåtene for personvern og datasikkerhet kan variere basert på bruk, region og alder. Utvikleren har oppgitt denne informasjonen og kan oppdatere den over tid.
Ingen data deles med tredjeparter
Finn ut mer om hvordan utviklere deklarerer deling
Ingen data samles inn
Finn ut mer om hvordan utviklere deklarerer innsamling
Nyheter
ESAF Eshiksha first Version
