Lythouse to szczęście i bezpieczeństwo wspierające kulturę zaangażowania i wzmocnienia pozycji pracowników poprzez innowacyjne inicjatywy na rzecz bezpieczeństwa i szczęścia. Pomagamy dbać o zadowolenie pracowników, dbając o ich bezpieczeństwo, zaangażowanie i zdrowie.
Kluczowe cechy rozwiązań bezpieczeństwa pracowników to:
SOS-SOS do natychmiastowej pomocy w każdej sytuacji awaryjnej
Alerty o zagrożeniach oparte na sztucznej inteligencji — inteligentny system alertów monitoruje i identyfikuje zewnętrzne zagrożenia i kwestie bezpieczeństwa w pobliżu Twoich pracowników.
Safe Havens — Sieć bezpiecznych lokalizacji, które pomogą Ci poczuć się bezpieczniej nawet podczas podróży do nieznanych miejsc
Centrum dowodzenia 24 X 7 - Nasza czujność jest utrzymywana 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, przez cały rok, co pozwala nam na szybką i skuteczną reakcję na potrzeby naszych klientów.
Kluczowe cechy rozwiązań zwiększających zadowolenie pracowników to:
Ocena szczęścia — szablon ankiety dotyczącej szczęścia i przykładowy kwestionariusz do zbierania znaczących informacji zwrotnych i lepszego zrozumienia czynników wpływających na zadowolenie respondentów
TRENINGI Z PRZEWODNIKIEM - Treningi medytacyjne zaprojektowane specjalnie przez lekarzy i profesjonalistów
Sesje „WYSŁUCHAJ MNIE” – Stworzenie bezpiecznego środowiska dla szczerych informacji zwrotnych ma na celu zachęcenie do rozmów peer-to-peer.
Treści motywacyjne — Mnóstwo treści motywacyjnych, aby utrzymać produktywność i motywację pracowników oraz poprawić kulturę korporacyjną i zespołową
Monitor zdrowia — śledź aktywność komputera pracownika w czasie rzeczywistym, aby uzyskać wgląd w zachowanie pracowników w pracy.
Ta aplikacja to pierwszy krok do zapewnienia bezpieczeństwa i zadowolenia pracowników. Wiodący menedżerowie w całym kraju używają tej aplikacji do zwiększania wskaźnika szczęścia swoich pracowników.
Ostatnia aktualizacja
6 lut 2024