Peakon
4,6star
611 opinii
10 tys.+
Pobrane
Dla wszystkich
info
Informacje o aplikacji
Workday Peakon Employee Voice to wiodąca w branży platforma do ciągłego słuchania, zaprojektowana w celu zwiększenia zaangażowania w pracy.
Nasza aplikacja mobilna ułatwia pracownikom wyrażanie opinii, przeglądanie własnych informacji z ankiet i obszarów zainteresowania menedżera. Jeśli jesteś menedżerem, możesz uzyskać łatwy dostęp do najważniejszych informacji na temat ich zespołu. Liderzy mogą przyjmować opinie pracowników i współpracować z kolegami w celu stworzenia planu działania. Śledź zaangażowanie swojego zespołu, nawet gdy nie ma Cię przy biurku.
Jako menedżer możesz podejmować działania, gdziekolwiek jesteś:
Uzyskaj migawkę zaangażowania swojego zespołu
Zobacz aktualny wynik zaangażowania swojego zespołu, ankiety i wskaźniki uczestnictwa. Śledź, jak zmieniało się to w czasie i zbadaj podział na promotorów, pasywów i krytyków.
Określ mocne strony i priorytety
Monitoruj, które aspekty zaangażowania idą dobrze, zagłębiaj się w te, które wymagają uwagi, i mierz wyniki swojego zespołu w porównaniu z niestandardowymi testami porównawczymi.
Przyjmuj i odpowiadaj na poufne opinie pracowników
Prowadź poufne dwukierunkowe rozmowy, które ułatwią bardziej otwarte i uczciwe przekazywanie informacji zwrotnej między menedżerami a pracownikami. Daj im znać, że wysłuchałeś ich opinii, zostawiając potwierdzenia w komentarzach i filtruj komentarze pracowników według typu, wyniku i poprzednich interakcji.
Współpracuj z doradcami personalnymi i starszymi liderami
Korzystaj z wewnętrznych notatek, aby prosić o wsparcie HR, zwracaj uwagę kierowników wyższego szczebla na ważne kwestie i dziel się przydatnymi informacjami z innymi menedżerami.
Rozwijaj nowe umiejętności przywódcze dzięki uczeniu się kontekstowemu
Weź udział w mikrokursach, które zapewniają krótkie lekcje przywództwa w oparciu o aktualne priorytety Twojego zespołu. Następnie wykorzystaj swoje umiejętności w praktyce i zobacz, jak poprawiają zaangażowanie.
Jako pracownik nasz prosty interfejs umożliwia:
Uzyskaj dostęp do ankiet zaangażowania
Wypełnij ankiety dotyczące zaangażowania i otrzymuj powiadomienia, gdy będzie dostępna następna.
Uzyskaj wgląd w to, jak bardzo jesteś zaangażowany
Na swoim osobistym pulpicie nawigacyjnym możesz zobaczyć najnowsze informacje z ankiet oraz informacje o tym, kiedy menedżer potwierdza lub odpowiada na komentarze do ankiety.
Nasza aplikacja mobilna ułatwia pracownikom wyrażanie opinii, przeglądanie własnych informacji z ankiet i obszarów zainteresowania menedżera. Jeśli jesteś menedżerem, możesz uzyskać łatwy dostęp do najważniejszych informacji na temat ich zespołu. Liderzy mogą przyjmować opinie pracowników i współpracować z kolegami w celu stworzenia planu działania. Śledź zaangażowanie swojego zespołu, nawet gdy nie ma Cię przy biurku.
Jako menedżer możesz podejmować działania, gdziekolwiek jesteś:
Uzyskaj migawkę zaangażowania swojego zespołu
Zobacz aktualny wynik zaangażowania swojego zespołu, ankiety i wskaźniki uczestnictwa. Śledź, jak zmieniało się to w czasie i zbadaj podział na promotorów, pasywów i krytyków.
Określ mocne strony i priorytety
Monitoruj, które aspekty zaangażowania idą dobrze, zagłębiaj się w te, które wymagają uwagi, i mierz wyniki swojego zespołu w porównaniu z niestandardowymi testami porównawczymi.
Przyjmuj i odpowiadaj na poufne opinie pracowników
Prowadź poufne dwukierunkowe rozmowy, które ułatwią bardziej otwarte i uczciwe przekazywanie informacji zwrotnej między menedżerami a pracownikami. Daj im znać, że wysłuchałeś ich opinii, zostawiając potwierdzenia w komentarzach i filtruj komentarze pracowników według typu, wyniku i poprzednich interakcji.
Współpracuj z doradcami personalnymi i starszymi liderami
Korzystaj z wewnętrznych notatek, aby prosić o wsparcie HR, zwracaj uwagę kierowników wyższego szczebla na ważne kwestie i dziel się przydatnymi informacjami z innymi menedżerami.
Rozwijaj nowe umiejętności przywódcze dzięki uczeniu się kontekstowemu
Weź udział w mikrokursach, które zapewniają krótkie lekcje przywództwa w oparciu o aktualne priorytety Twojego zespołu. Następnie wykorzystaj swoje umiejętności w praktyce i zobacz, jak poprawiają zaangażowanie.
Jako pracownik nasz prosty interfejs umożliwia:
Uzyskaj dostęp do ankiet zaangażowania
Wypełnij ankiety dotyczące zaangażowania i otrzymuj powiadomienia, gdy będzie dostępna następna.
Uzyskaj wgląd w to, jak bardzo jesteś zaangażowany
Na swoim osobistym pulpicie nawigacyjnym możesz zobaczyć najnowsze informacje z ankiet oraz informacje o tym, kiedy menedżer potwierdza lub odpowiada na komentarze do ankiety.
Ostatnia aktualizacja
Podstawą bezpieczeństwa jest wiedza o tym, jak deweloperzy zbierają i udostępniają Twoje dane. Sposoby zapewniania prywatności i bezpieczeństwa danych mogą się różnić w zależności od użycia aplikacji, regionu i wieku użytkownika. Te informacje podał deweloper i z czasem może je aktualizować.
Oceny i opinie
4,6
600 opinii
Sky Wanderer
- Oznacz jako nieodpowiednią
16 grudnia 2020
Only comments, nothing else ...
Workday, Inc.
4 stycznia 2021
Hi Sky, hang on - more is definitely on the way! In the meantime, we would greatly appreciate if you could elaborate on what you find valuable and critical for your use case. We will make sure to consider your feedback in our planning. If you prefer giving that feedback in private, you are always welcome send an email to support@peakon.com.
Co nowego
Updated translations.
