**HR SYSTEM – Aplicația pentru angajați**
HR SYSTEM este o aplicație self-service pentru angajați, destinată companiilor care utilizează platforma de gestionare a forței de muncă HR SYSTEM.
Aplicația reunește într-un singur loc urmărirea prezenței, informațiile despre locul de muncă, documentele HR și asistența pentru angajați.
**Caracteristici cheie**
- **Gestionarea prezenței:** Înregistrați-vă intrarea și ieșirea direct de pe dispozitivul mobil.
- **Verificare facială:** Verificați identitatea angajatului în timpul înregistrării prezenței.
- **Verificare GPS la locul de muncă:** Înregistrați prezența la locațiile autorizate ale locului de muncă.
- **Prezență offline:** Înregistrați prezența offline și sincronizați-o când conexiunea la internet este restabilită.
- **Program de lucru:** Accesați programul de lucru și evidența prezenței.
- **Cereri de concediu:** Trimiteți și urmăriți cererile de concediu și absență.
- **Documente pentru angajați:** Accesați contracte de muncă, fluturași de salariu și alte documente HR.
- **Ticete de asistență:** Trimiteți cereri HR angajatorului sau cereri de asistență tehnică către HR SYSTEM și urmăriți starea acestora.
- **Notificări:** Primiți anunțuri, mementouri și actualizări importante la locul de muncă.
- **Profil angajat:** Accesați și gestionați informațiile de contact personale permise.
**Conceput pentru echipe internaționale**
HR SYSTEM este conceput pentru companii care operează în mai multe locuri de muncă, țări și fusuri orare.
**Cine poate utiliza această aplicație?**
Aplicația HR SYSTEM pentru angajați este destinată angajaților companiilor înregistrate la HR SYSTEM.
Angajații au nevoie de un cont furnizat de angajator pentru a accesa informațiile de la locul de muncă.
Administratorii companiei gestionează angajații, setările locului de muncă și configurațiile companiei prin intermediul platformei de gestionare HR SYSTEM.
Aflați mai multe: https://hrsystem.co.uk
Prezența angajaților, documente, cereri de concediu și tichete de asistență într-o singură aplicație.
Ultima actualizare
24 oct. 2026