Daewoo Attendance
10 тыс.+
(количество скачиваний)
Для всех
info
Описание
Отдел кадров запустил мобильное приложение для управления ежедневной посещаемостью и сокращения бумажной работы. Это приложение не только обновляет информацию о посещаемости, опоздании и увольнении сотрудников департамента, но и позволяет сотрудникам полностью обновлять свой статус посещаемости. Ниже приведены некоторые основные моменты этого приложения,
• Сотрудник должен отправить заявление об отпуске / работе (вне службы) через это мобильное приложение вместо бумажного запроса в свой HOD, и после одобрения HOD это будет обновлено в программном обеспечении HR.
• Сотрудник должен отмечать посещаемость на машине посещаемости, потому что нет другого выбора, вы должны отметить посещение или предоставить отпуск, в противном случае отсутствующие будут отмечены в тот день, что приведет к удержанию зарплаты.
• Если какой-либо сотрудник Головного офиса имеет альтернативные дневные отдых (кроме субботы, воскресенья), он / она генерирует запрос «Отдых» через мобильное приложение.
• Если какой-либо сотрудник проводит какое-либо официальное собрание вне офиса, сгенерируйте запрос «Бизнес» из модуля «Оставьте модуль» мобильного приложения в своем HOD в тот же день, только утвержденный запрос HOD будет считаться «Бизнесом», в противном случае это будет рассматриваться как «Позднее посещение». ».
• Все сотрудники должны отмечать время входа / выхода на машине посещаемости, любое отсутствие времени входа / выхода будет считаться «Полудневным отпуском».
• Все сотрудники HOD обязаны своевременно утверждать / отклонять запросы на отпуск / короткие отпуска / бизнес для соответствующего обновления записи в HR Software.
• Сотрудник должен отправить заявление об отпуске / работе (вне службы) через это мобильное приложение вместо бумажного запроса в свой HOD, и после одобрения HOD это будет обновлено в программном обеспечении HR.
• Сотрудник должен отмечать посещаемость на машине посещаемости, потому что нет другого выбора, вы должны отметить посещение или предоставить отпуск, в противном случае отсутствующие будут отмечены в тот день, что приведет к удержанию зарплаты.
• Если какой-либо сотрудник Головного офиса имеет альтернативные дневные отдых (кроме субботы, воскресенья), он / она генерирует запрос «Отдых» через мобильное приложение.
• Если какой-либо сотрудник проводит какое-либо официальное собрание вне офиса, сгенерируйте запрос «Бизнес» из модуля «Оставьте модуль» мобильного приложения в своем HOD в тот же день, только утвержденный запрос HOD будет считаться «Бизнесом», в противном случае это будет рассматриваться как «Позднее посещение». ».
• Все сотрудники должны отмечать время входа / выхода на машине посещаемости, любое отсутствие времени входа / выхода будет считаться «Полудневным отпуском».
• Все сотрудники HOD обязаны своевременно утверждать / отклонять запросы на отпуск / короткие отпуска / бизнес для соответствующего обновления записи в HR Software.
Последнее обновление
Чтобы контролировать безопасность, нужно знать, как разработчики собирают ваши данные и передают их третьим лицам. Методы обеспечения безопасности и конфиденциальности могут зависеть от того, как вы используете приложение, а также от вашего региона и возраста. Информация ниже предоставлена разработчиком и в будущем может измениться.
Данные не передаются третьим сторонам.
Подробнее о том, как разработчики заявляют о передаче данных…
Данные не собираются
Подробнее о том, как разработчики заявляют о сборе данных…
Что нового
=== Manual Attendance
=== Employee Performance Appraisal
=== Employee Probation Form.
=== Employee Profile
=== Salary View
=== Roster Addition
=== Traveling Information
=== Employee Covid-19 Certification
=== Employee Request and Leave Quota
=== Employee Performance Appraisal
=== Employee Probation Form.
=== Employee Profile
=== Salary View
=== Roster Addition
=== Traveling Information
=== Employee Covid-19 Certification
=== Employee Request and Leave Quota
