මෙම අයදුම්පත තුළ, පොදු කාර්ය මණ්ඩල තේරීම් විභාගයේ (KPSS) ප්රශ්න මතු කර ඇත. 2001-2017 වසර.
ආණ්ඩුවේ ප්රථම නියමය 2002 අනුකූලව, අමාත්යවරු අංක 2002/3975 03.18.2002 දින හා SSPC සභාව විසින් සකස් රාජ්ය පිරිස් තෝරා ගැනීමේ පරීක්ෂණය, හෝ KPSS කෙටි, යොදා ගෙන. තුර්කිය සමහර රාජ්ය ආයතන බඳවා ගැනීම සඳහා සිදු කරනු ලැබේ. එම නියෝගය කිරීමේ අරමුණ, ව්යවස්ථාවේ 1: "මෙම විධිමත් කිරීමේ අරමුණ රාජ්ය සේවය තුළ හා විභාග පටිපාටි හා මූලධර්ම පොදු මූලධර්ම සඳහා කළ යුතු පත් කිරීමට සුදුසුකම් විභාග වාඩි ලා ගැනීම් ලක් විසින් ඇතුළු විශේෂ තරඟය රාජ්ය ආයතන සහ සංවිධාන විසින් කාර්යය පත් කරන තෝරා සමග ප්රථම වතාවට තීරණය කිරීම සඳහා වේ." ස්වරූපයෙනි. පෙර වසර වලදී ප්රායෝගිකව වන විභාගය, සිවිල් සේවා විභාගය (DMS) හා ව්යවසාය සුදුසුකම් විභාග සඳහා වන මධ්යස්ථානයේ (කේ.එම්.එස්) පළමු එකතුවක් වේ. විභාගයේ ප්රධාන අරමුණු වන්නේ: කාර්ය මණ්ඩලයේ රාජ්ය ආයතන හා සංවිධාන වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතු, විනිවිද පෙනෙන හා සාධාරණ අයුරින් සිදු කිරීමට හා කාර්ය රැකියා තත්ත්වය ඉහළ මට්ටමේ තරඟකාරී විභාග ඉවත් කිරීමට සඳහන්.
KPSS සාමාන්ය කුසලතා සහ සාමාන්ය සංස්කෘතික පරීක්ෂණ.
සාමාන්ය හැකියාවන්;
* තුර්කි
* ගණිතය
ජ්යාමිතිය
සාමාන්ය සංස්කෘතියේ
* දිනය
භූගෝලය
පුරවැසිභාවය
* නවතම තොරතුරු
ප්රශ්න ඇතුළත් වේ.
යාවත්කාලීන කළේ
2019 ජූලි 4