ඔබේ සේවකයින්ගෙන් උපරිම ප්රයෝජන ලබා ගන්නේ කෙසේද සහ ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු හැකි තරම් effective ලදායී කරන්නේ කෙසේද? සංවිධානාත්මක වගකීම් මත ඔවුන් අඩු වන තරමට, ඔවුන්ගේ මූලික වගකීම් කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කරනු ඇත.
කොමාර්ච් එච්ආර්එම් වැඩසටහනේ යෙදුමට ස්තූතිවන්ත වන අතර, ඔබේ සෑම සේවකයෙකුටම ඔවුන්ගේ නිවාඩු කාලසටහනට හෝ තනි පුහුණු කාලසටහනකට ප්රවේශය ලැබෙනු ඇත, එසේම ස්වාධීනව හා ඉක්මණින් නිවාඩු අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීම, වාර්තා නොපැමිණීම හෝ නියෝජිතයින් ඉදිරිපත් කිරීම.
ඊට අමතරව, අයදුම්පත් මට්ටමේ සිට, සේවක ප්රාග්ධන සැලසුම් (පීපීකේ) සඳහා සහභාගී වීමේ තත්ත්වය සහ ප්රකාශිත දායක මුදල් ප්රමාණය සේවකයින්ට පහසුවෙන් පරීක්ෂා කළ හැකිය. ප්රකාශිත දායක මුදල් ප්රමාණය වෙනස් කිරීමට හෝ පීපීකේ සඳහා සහභාගී වීමේ තත්ත්වය වෙනස් කිරීමට අවශ්ය නම් ඔහු සුදුසු ප්රකාශයක් ද පිළියෙළ කරනු ඇත.
සමාගම් කළමනාකරණයේ මෙම ආකෘතිය පුරාවිද්යාත්මක විසඳුම් භාවිතා කිරීමේ අවශ්යතාවයට විකල්පයක් සපයයි, උදාහරණයක් ලෙස කඩදාසි නිවාඩු අයදුම්පතක් අතින් අත්සන් කිරීම - එහි ප්රති employees ලයක් ලෙස සේවකයින් පමණක් නොව ඔවුන්ගේ ඉහළ නිලධාරීන් සහ මානව සම්පත් සහ වැටුප් දෙපාර්තමේන්තුව ද නිදහස් කරනු ඇත. ඉතිරි නිවාඩු දින ගණන හෝ පවතින පුහුණු අයවැය පිළිබඳව සේවකයින්ට නැවත නැවත ප්රශ්න ඇසීමට සිදු නොවේ - ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ පිරිස් දත්ත පාලනය කිරීමට හැකි වනු ඇත.
කොමාර්ච් එච්ආර්එම් වෙත ස්තූතිවන්ත වන්න, ඔබේ සේවකයින්ට තොරතුරු සහ ලේඛන ප්රකාශයට පත් කිරීම සඳහා කදිම වේදිකාවක් වන අභ්යන්තර සමාගම් ජාලය වන අන්තර් ජාලයට ප්රවේශය ලැබෙනු ඇත.
යෙදුම ඉංග්රීසියෙන් ද ලබා ගත හැකිය.
වැඩි විස්තර https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/
යාවත්කාලීන කළේ
2024 නිකිණි 6