My Unison
500+
බාගැනීම්
සියලුදෙනටාම
info
මෙම යෙදුම ගැන
MyUnison යනු සේවක පිළිගැනීම සහ යෝජනා සඳහා වේදිකාවක් සැපයීම මගින් ධනාත්මක වැඩ සංස්කෘතියක් පෝෂණය කිරීම සඳහා නිර්මාණය කර ඇති නව්‍ය ජංගම යෙදුමකි. පරිශීලක-හිතකාමී අතුරුමුහුණතක් සහ ප්‍රබල විශේෂාංග සමඟින්, MyUnison සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ හොඳම අදහස් සහ ප්‍රයත්නයන්ට දායක වීමට වටිනා, නියැලී සිටින සහ අභිප්‍රේරණයක් දැනෙන අන්තර්ගත පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට ආයතනවලට හැකියාව ලබා දෙයි. මෙම යෙදුම බාධාවකින් තොරව සන්නිවේදනය සඳහා පහසුකම් සපයයි, සේවක චිත්ත ධෛර්යය ඉහළ නංවයි, සහ සංවිධානය තුළ පිළිගැනීමේ සංස්කෘතියක් ඇති කරයි.
මූලික ලක්ෂණ:
සේවක පිළිගැනීම (UniAabhaar): MyUnison සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ සාමාන්‍ය රාජකාරි, වැඩ සහ ජයග්‍රහණ ඉහළින් සහ ඔබ්බට ගොස් ඔවුන්ගේ සගයන්ගේ සුවිශේෂී බව හඳුනා ගැනීමට සහ අගය කිරීමට ඉඩ දෙයි. ඔවුන් විසින් ප්‍රදර්ශනය කරන ලද යුනිකෝර් ගුණාංග මත ඔවුන්ගේ සම සේවකයින්ගේ දායකත්වය ප්‍රසිද්ධියේ පිළිගැනීමට සේවකයින්ට හැකියාව ලැබේ. මෙම විශේෂාංගය කණ්ඩායම් හැඟීම වැඩි දියුණු කරයි, අභිප්‍රේරණය ඉහළ නංවයි, සහ අපගේ UniCore ගුණාංගවලට අනුකූලව ධනාත්මක හැසිරීම් ශක්තිමත් කරයි.
යෝජනා පෙට්ටිය (UniSuchan): පිරිවැය ප්‍රශස්තකරණය, බලශක්ති සංරක්ෂණය, තත්ත්ව වැඩිදියුණු කිරීම, ආරක්ෂිත සේවා ස්ථානය, පද්ධති වැඩිදියුණු කිරීම, අගය නිර්මානය කිරීම, අපද්‍රව්‍ය පාලනය කිරීම යන කාණ්ඩ 8 සඳහා සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ අදහස්, ප්‍රතිපෝෂණ සහ යෝජනා බෙදා ගැනීමට බලය ලබා දෙන විස්තීරණ යෝජනා කොටුව විශේෂාංගයක් යෙදුමට ඇතුළත් වේ. , සමස්ත ආයතනික කාර්ය සාධනය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා අස්වැන්න වැඩිදියුණු කිරීම. යෝජනා සඳහා ව්‍යුහගත සහ ප්‍රවේශ විය හැකි නාලිකාවක් සැපයීමෙන්, MyUnison නවෝත්පාදන දිරිමත් කරයි, අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීමේ සංස්කෘතියක් පෝෂණය කරයි, සහ සේවකයින්ගේ හඬට සවන් දීම සහ අගය කිරීම සහතික කරයි.
Gamification සහ Rewards: සේවකයින් තවදුරටත් සම්බන්ධ කර ගැනීම සඳහා, MyUnison විසින් UniAabhaar හි ඉහළම ග්‍රාහකයා සහ යවන්නාගේ ලාංඡන වැනි සූදු අංග ඒකාබද්ධ කරයි, මිත්‍රශීලී තරඟයක් නිර්මාණය කරයි. මෙම කරුණු ප්‍රත්‍යක්ෂ ත්‍යාග සඳහා මුදවා ගත හැකි අතර, ජයග්‍රහණය පිළිබඳ හැඟීමක් සහ ක්‍රියාකාරී සහභාගීත්වය සඳහා පෙළඹවීමක් ඇති කරයි.
තත්‍ය කාලීන දැනුම්දීම් සහ යාවත්කාලීන: යෙදුම සේවකයින්ට තත්‍ය කාලීන දැනුම්දීම් යවයි, නව හඳුනාගැනීම්, යෝජනා සහ නවතම සමාගම පුරා පිළිගැනීම් පිළිබඳව ඔවුන්ව දැනුවත් කරයි. මෙම විශේෂාංගය මඟින් සේවකයින් සේවා ස්ථානයේ භෞතිකව නොපැමිණෙන විට පවා, ඔවුන් සම්බන්ධ වී සිටීම සහතික කරයි.
විශ්ලේෂණ සහ වාර්තාකරණය: MyUnison විසින් විස්තීරණ විශ්ලේෂණ සහ වාර්තාකරණ හැකියාවන් සපයයි, සේවකයින්ගේ සහභාගීත්වය, හඳුනාගැනීමේ ක්‍රියාකාරකම් සහ යෝජනා ප්‍රවණතා නිරීක්ෂණය කිරීමට සහ මැනීමට ආයතනවලට ඉඩ සලසයි. මෙම තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය කළමනාකරණයට සේවක මනෝභාවයන් පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක් ලබා ගැනීමට, නැගී එන ප්‍රවණතා හඳුනා ගැනීමට සහ සේවා පරිසරය තවදුරටත් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා දත්ත මත පදනම් වූ තීරණ ගැනීමට උපකාරී වේ.
ඒකාබද්ධ කිරීම සහ අභිරුචිකරණය: යෙදුම පවතින මානව සම්පත් පද්ධති, සහයෝගීතා මෙවලම් සහ සන්නිවේදන වේදිකා සමඟ බාධාවකින් තොරව ඒකාබද්ධ වන අතර ඒකාබද්ධ සේවක අත්දැකීමක් සහතික කරයි. එය සංවිධානයක සන්නාමකරණය, වටිනාකම් සහ නිශ්චිත හඳුනාගැනීම් සහ යෝජනා වැඩසටහන් සමඟ පෙළගැස්වීමට අභිරුචිකරණය කළ හැකිය, පුද්ගලාරෝපිත ස්පර්ශයක් ලබා දීම සහ සමාගමේ සංස්කෘතිය එනම් යුනිකෝර් ගුණාංග ශක්තිමත් කිරීම.
ආරක්ෂිත සහ රහසිගත: MyUnison දත්ත ආරක්ෂාව සහ රහස්‍යභාවයට ප්‍රමුඛත්වය දෙයි. යෙදුම සංවේදී සේවක තොරතුරු ආරක්ෂා කිරීම සඳහා ශක්තිමත් සංකේතාංකන පියවර, ප්‍රවේශ පාලන සහ කර්මාන්ත ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වීම භාවිතා කරයි. සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ යෝජනා, ප්‍රතිපෝෂණ ඉතා රහසිගතව සලකන බව විශ්වාස කළ හැකිය.
නිගමනය: MyUnison සහයෝගිතා සහ ඇතුළත් සේවා පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා තාක්ෂණය උපයෝගී කර ගනිමින් සේවක පිළිගැනීම සහ යෝජනා ක්‍රියාවලීන් විප්ලවීය වෙනසක් සිදු කරයි. සම සේවකයින්ට පිළිගැනීමට පහසුකම් සැලසීමෙන්, ව්‍යුහාත්මක යෝජනා වේදිකාවක් සැපයීමෙන් සහ සූදු අංග ඒකාබද්ධ කිරීමෙන්, මෙම යෙදුම සේවකයින් බල ගන්වයි, චිත්ත ධෛර්යය වැඩි කරයි, සහ නව්‍යකරණයන් මෙහෙයවයි. MyUnison ක්‍රියාවට නැංවීම මගින් ආයතනවලට ඔවුන්ගේ වටිනාම වත්කම වන ඔවුන්ගේ සේවකයින්ගේ විභවයන් හඳුනාගෙන ඒවා භාවිතා කරන ධනාත්මක සේවා ස්ථාන සංස්කෘතියක් ගොඩනැගීමට හැකියාව ලැබේ.
මූලික ලක්ෂණ:
සේවක පිළිගැනීම (UniAabhaar): MyUnison සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ සාමාන්‍ය රාජකාරි, වැඩ සහ ජයග්‍රහණ ඉහළින් සහ ඔබ්බට ගොස් ඔවුන්ගේ සගයන්ගේ සුවිශේෂී බව හඳුනා ගැනීමට සහ අගය කිරීමට ඉඩ දෙයි. ඔවුන් විසින් ප්‍රදර්ශනය කරන ලද යුනිකෝර් ගුණාංග මත ඔවුන්ගේ සම සේවකයින්ගේ දායකත්වය ප්‍රසිද්ධියේ පිළිගැනීමට සේවකයින්ට හැකියාව ලැබේ. මෙම විශේෂාංගය කණ්ඩායම් හැඟීම වැඩි දියුණු කරයි, අභිප්‍රේරණය ඉහළ නංවයි, සහ අපගේ UniCore ගුණාංගවලට අනුකූලව ධනාත්මක හැසිරීම් ශක්තිමත් කරයි.
යෝජනා පෙට්ටිය (UniSuchan): පිරිවැය ප්‍රශස්තකරණය, බලශක්ති සංරක්ෂණය, තත්ත්ව වැඩිදියුණු කිරීම, ආරක්ෂිත සේවා ස්ථානය, පද්ධති වැඩිදියුණු කිරීම, අගය නිර්මානය කිරීම, අපද්‍රව්‍ය පාලනය කිරීම යන කාණ්ඩ 8 සඳහා සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ අදහස්, ප්‍රතිපෝෂණ සහ යෝජනා බෙදා ගැනීමට බලය ලබා දෙන විස්තීරණ යෝජනා කොටුව විශේෂාංගයක් යෙදුමට ඇතුළත් වේ. , සමස්ත ආයතනික කාර්ය සාධනය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා අස්වැන්න වැඩිදියුණු කිරීම. යෝජනා සඳහා ව්‍යුහගත සහ ප්‍රවේශ විය හැකි නාලිකාවක් සැපයීමෙන්, MyUnison නවෝත්පාදන දිරිමත් කරයි, අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීමේ සංස්කෘතියක් පෝෂණය කරයි, සහ සේවකයින්ගේ හඬට සවන් දීම සහ අගය කිරීම සහතික කරයි.
Gamification සහ Rewards: සේවකයින් තවදුරටත් සම්බන්ධ කර ගැනීම සඳහා, MyUnison විසින් UniAabhaar හි ඉහළම ග්‍රාහකයා සහ යවන්නාගේ ලාංඡන වැනි සූදු අංග ඒකාබද්ධ කරයි, මිත්‍රශීලී තරඟයක් නිර්මාණය කරයි. මෙම කරුණු ප්‍රත්‍යක්ෂ ත්‍යාග සඳහා මුදවා ගත හැකි අතර, ජයග්‍රහණය පිළිබඳ හැඟීමක් සහ ක්‍රියාකාරී සහභාගීත්වය සඳහා පෙළඹවීමක් ඇති කරයි.
තත්‍ය කාලීන දැනුම්දීම් සහ යාවත්කාලීන: යෙදුම සේවකයින්ට තත්‍ය කාලීන දැනුම්දීම් යවයි, නව හඳුනාගැනීම්, යෝජනා සහ නවතම සමාගම පුරා පිළිගැනීම් පිළිබඳව ඔවුන්ව දැනුවත් කරයි. මෙම විශේෂාංගය මඟින් සේවකයින් සේවා ස්ථානයේ භෞතිකව නොපැමිණෙන විට පවා, ඔවුන් සම්බන්ධ වී සිටීම සහතික කරයි.
විශ්ලේෂණ සහ වාර්තාකරණය: MyUnison විසින් විස්තීරණ විශ්ලේෂණ සහ වාර්තාකරණ හැකියාවන් සපයයි, සේවකයින්ගේ සහභාගීත්වය, හඳුනාගැනීමේ ක්‍රියාකාරකම් සහ යෝජනා ප්‍රවණතා නිරීක්ෂණය කිරීමට සහ මැනීමට ආයතනවලට ඉඩ සලසයි. මෙම තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය කළමනාකරණයට සේවක මනෝභාවයන් පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක් ලබා ගැනීමට, නැගී එන ප්‍රවණතා හඳුනා ගැනීමට සහ සේවා පරිසරය තවදුරටත් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා දත්ත මත පදනම් වූ තීරණ ගැනීමට උපකාරී වේ.
ඒකාබද්ධ කිරීම සහ අභිරුචිකරණය: යෙදුම පවතින මානව සම්පත් පද්ධති, සහයෝගීතා මෙවලම් සහ සන්නිවේදන වේදිකා සමඟ බාධාවකින් තොරව ඒකාබද්ධ වන අතර ඒකාබද්ධ සේවක අත්දැකීමක් සහතික කරයි. එය සංවිධානයක සන්නාමකරණය, වටිනාකම් සහ නිශ්චිත හඳුනාගැනීම් සහ යෝජනා වැඩසටහන් සමඟ පෙළගැස්වීමට අභිරුචිකරණය කළ හැකිය, පුද්ගලාරෝපිත ස්පර්ශයක් ලබා දීම සහ සමාගමේ සංස්කෘතිය එනම් යුනිකෝර් ගුණාංග ශක්තිමත් කිරීම.
ආරක්ෂිත සහ රහසිගත: MyUnison දත්ත ආරක්ෂාව සහ රහස්‍යභාවයට ප්‍රමුඛත්වය දෙයි. යෙදුම සංවේදී සේවක තොරතුරු ආරක්ෂා කිරීම සඳහා ශක්තිමත් සංකේතාංකන පියවර, ප්‍රවේශ පාලන සහ කර්මාන්ත ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වීම භාවිතා කරයි. සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ යෝජනා, ප්‍රතිපෝෂණ ඉතා රහසිගතව සලකන බව විශ්වාස කළ හැකිය.
නිගමනය: MyUnison සහයෝගිතා සහ ඇතුළත් සේවා පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා තාක්ෂණය උපයෝගී කර ගනිමින් සේවක පිළිගැනීම සහ යෝජනා ක්‍රියාවලීන් විප්ලවීය වෙනසක් සිදු කරයි. සම සේවකයින්ට පිළිගැනීමට පහසුකම් සැලසීමෙන්, ව්‍යුහාත්මක යෝජනා වේදිකාවක් සැපයීමෙන් සහ සූදු අංග ඒකාබද්ධ කිරීමෙන්, මෙම යෙදුම සේවකයින් බල ගන්වයි, චිත්ත ධෛර්යය වැඩි කරයි, සහ නව්‍යකරණයන් මෙහෙයවයි. MyUnison ක්‍රියාවට නැංවීම මගින් ආයතනවලට ඔවුන්ගේ වටිනාම වත්කම වන ඔවුන්ගේ සේවකයින්ගේ විභවයන් හඳුනාගෙන ඒවා භාවිතා කරන ධනාත්මක සේවා ස්ථාන සංස්කෘතියක් ගොඩනැගීමට හැකියාව ලැබේ.
යාවත්කාලීන කළේ
ආරක්ෂාව ඇරඹෙනුයේ සංවර්ධකයන් ඔබේ දත්ත රැස් කර බෙදා ගන්නා ආකාරය අනුවය. දත්ත රහස්‍යතා හා ආරක්ෂා පරිචයන් ඔබේ භාවිතය, කලාපය හා වයස අනුව වෙනස් විය හැක. සංවර්ධකයා විසින් මෙම තොරතුරු සැපයූ අතර කලින් කලට ඒවා යාවත්කාලීන කරනු ලැබිය හැක.
තෙවැනි පාර්ශ්වයන් සමග කිසිදු දත්තයක් බෙදා ගනු නොලැබේ
වැඩි විස්තර දැනගන්න සංවර්ධකයන් බෙදා ගැනීම ප්‍රකාශ කරන ආකාරය ගැන
මෙම යෙදුම මගින් මෙම දත්ත විධි එකතු කරනු ඇත
පුද්ගලික තොරතුරු සහ උපාංග හෝ IDs
ගමනාගමනයෙහි දත්ත සංකේතනය කරන ලදී
දත්ත මැකීමට ඔබට ඉල්ලා සිටිය හැකිය
අලුත් මොනවාද
Performance improvement and Enhanced
