LoopB: Employee Engagement
යෙදුම-තුළ මිලදී ගැනීම්
5+
බාගැනීම්
යෞවන
info
මෙම යෙදුම ගැන
LoopB යනු නවීන කණ්ඩායම් සඳහා ගොඩනගා ඇති සේවක නියැලීමේ වේදිකාවකි.
එය සංවිධානවලට තම ජනතාවට සවන් දීමට, ප්රතිපෝෂණ අඛණ්ඩව රැස් කිරීමට සහ බර ක්රියාවලීන් හෝ සංකීර්ණ HR මෙවලම් මත රඳා නොසිට ශක්තිමත් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමට උපකාරී වේ.
ගැටලුව
බොහෝ සංවිධානවල, සේවක ප්රතිපෝෂණ විසිරී සහ අක්රමවත් ආකාරයෙන් එකතු කරනු ලැබේ.
යාවත්කාලීන කිරීම් මග හැරේ, සේවක හඬ විවිධ මෙවලම් හරහා පැතිරී ඇති අතර, ප්රතිපෝෂණ බොහෝ විට ක්රියාවට නැංවීමට අරගල කරයි. කාලයත් සමඟ, මෙය කණ්ඩායම් තුළ විසන්ධි වීමක් ඇති කරන අතර නියැලීම දුර්වල කරයි.
Loopb නියැලීමට ප්රවේශ වන ආකාරය
LoopB සේවක නියැලීම සලකන්නේ එක්-කාලීන ක්රියාකාරකමක් නොව **අඛණ්ඩ සන්නිවේදනය සහ ප්රතිපෝෂණ ක්රියාවලියක්** ලෙසය.
සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ සිතුවිලි බෙදා ගත හැකි, කළමනාකරුවන්ට දැනුවත්ව සිටිය හැකි සහ කණ්ඩායම්වලට සම්බන්ධව සිටිය හැකි සරල අවකාශයක් එය සපයයි. නියැලීම ඉඳහිට ආරම්භයකට වඩා එදිනෙදා කාර්යයේ කොටසක් බවට පත්වේ.
ප්රධාන විශේෂාංග
සේවක නියැලීමේ සංග්රහය
ප්රතිපෝෂණ, යාවත්කාලීන කිරීම් සහ අභ්යන්තර සන්නිවේදනය තනි, දෘශ්යමාන සංග්රහයකින් එකට ගෙන එන්න.
අඛණ්ඩ ප්රතිපෝෂණ අවකාශයන්
සේවකයින්ට තම අදහස් නිතිපතා බෙදා ගත හැකි සරල සහ ප්රවේශ විය හැකි ක්ෂේත්ර නිර්මාණය කරන්න.
අභ්යන්තර ප්රජාවන්
කණ්ඩායම් සහ දෙපාර්තමේන්තු හරහා සන්නිවේදනය සහ සහභාගීත්වය ශක්තිමත් කරන්න.
සමාගම් තොරතුරු ප්රදේශය
ලේඛන, සම්බන්ධතා සහ අභ්යන්තර සම්පත් පහසුවෙන් ප්රවේශ විය හැකි ස්ථානයක මධ්යගත කරන්න.
නියැලීම සහ දෘශ්යතා සංඥා
ආක්රමණශීලී ලුහුබැඳීමකින් තොරව සහභාගීත්ව ප්රවණතා සහ අන්තර්ක්රියා මට්ටම් තේරුම් ගන්න.
HR සහ කළමනාකරුවන් සඳහා සැහැල්ලු ව්යුහය
තාක්ෂණික සංකීර්ණතාව හෝ බර පද්ධති නොමැතිව සේවක නියැලීම කළමනාකරණය කරන්න.
කණ්ඩායම් Loopb තෝරා ගන්නේ ඇයි
තිරසාර හා අඛණ්ඩ ප්රවේශයක් කරා කණ්ඩායම්වලට එක් වරක් නියැලීමේ උත්සාහයන්ගෙන් ඉවත් වීමට LoopB උපකාර කරයි.
කණ්ඩායම් Loopb භාවිතා කරන්නේ:
- සේවක හඬ වඩාත් දෘශ්යමාන කිරීමට
- ප්රතිපෝෂණ වඩාත් ස්ථාවර ලෙස රැස් කරන්න
- කණ්ඩායම් හරහා අන්තර්ක්රියා වැඩි කිරීමට
- ශක්තිමත් සහ වඩාත් සම්බන්ධිත සමාගම් සංස්කෘතියක් ගොඩනැගීමට
LoopB යනු දුරස්ථ සහ දෙමුහුන් සේවා ස්ථාන ඇතුළුව නවීන කණ්ඩායම්, ආරම්භක, පරිමාණ-අප් සහ කුඩා හා මධ්ය පරිමාණ ව්යාපාර සඳහා නිර්මාණය කර ඇති සේවක නියැලීමේ වේදිකාවකි.
එය සමාගම් සංස්කෘතියේ ජීවමාන කොටසක් බවට නියැලීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි, එහිදී මිනිසුන්ට අඛණ්ඩ පදනමක් මත සවන් දී සම්බන්ධ වන බව දැනේ.
එය සංවිධානවලට තම ජනතාවට සවන් දීමට, ප්රතිපෝෂණ අඛණ්ඩව රැස් කිරීමට සහ බර ක්රියාවලීන් හෝ සංකීර්ණ HR මෙවලම් මත රඳා නොසිට ශක්තිමත් කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමට උපකාරී වේ.
ගැටලුව
බොහෝ සංවිධානවල, සේවක ප්රතිපෝෂණ විසිරී සහ අක්රමවත් ආකාරයෙන් එකතු කරනු ලැබේ.
යාවත්කාලීන කිරීම් මග හැරේ, සේවක හඬ විවිධ මෙවලම් හරහා පැතිරී ඇති අතර, ප්රතිපෝෂණ බොහෝ විට ක්රියාවට නැංවීමට අරගල කරයි. කාලයත් සමඟ, මෙය කණ්ඩායම් තුළ විසන්ධි වීමක් ඇති කරන අතර නියැලීම දුර්වල කරයි.
Loopb නියැලීමට ප්රවේශ වන ආකාරය
LoopB සේවක නියැලීම සලකන්නේ එක්-කාලීන ක්රියාකාරකමක් නොව **අඛණ්ඩ සන්නිවේදනය සහ ප්රතිපෝෂණ ක්රියාවලියක්** ලෙසය.
සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ සිතුවිලි බෙදා ගත හැකි, කළමනාකරුවන්ට දැනුවත්ව සිටිය හැකි සහ කණ්ඩායම්වලට සම්බන්ධව සිටිය හැකි සරල අවකාශයක් එය සපයයි. නියැලීම ඉඳහිට ආරම්භයකට වඩා එදිනෙදා කාර්යයේ කොටසක් බවට පත්වේ.
ප්රධාන විශේෂාංග
සේවක නියැලීමේ සංග්රහය
ප්රතිපෝෂණ, යාවත්කාලීන කිරීම් සහ අභ්යන්තර සන්නිවේදනය තනි, දෘශ්යමාන සංග්රහයකින් එකට ගෙන එන්න.
අඛණ්ඩ ප්රතිපෝෂණ අවකාශයන්
සේවකයින්ට තම අදහස් නිතිපතා බෙදා ගත හැකි සරල සහ ප්රවේශ විය හැකි ක්ෂේත්ර නිර්මාණය කරන්න.
අභ්යන්තර ප්රජාවන්
කණ්ඩායම් සහ දෙපාර්තමේන්තු හරහා සන්නිවේදනය සහ සහභාගීත්වය ශක්තිමත් කරන්න.
සමාගම් තොරතුරු ප්රදේශය
ලේඛන, සම්බන්ධතා සහ අභ්යන්තර සම්පත් පහසුවෙන් ප්රවේශ විය හැකි ස්ථානයක මධ්යගත කරන්න.
නියැලීම සහ දෘශ්යතා සංඥා
ආක්රමණශීලී ලුහුබැඳීමකින් තොරව සහභාගීත්ව ප්රවණතා සහ අන්තර්ක්රියා මට්ටම් තේරුම් ගන්න.
HR සහ කළමනාකරුවන් සඳහා සැහැල්ලු ව්යුහය
තාක්ෂණික සංකීර්ණතාව හෝ බර පද්ධති නොමැතිව සේවක නියැලීම කළමනාකරණය කරන්න.
කණ්ඩායම් Loopb තෝරා ගන්නේ ඇයි
තිරසාර හා අඛණ්ඩ ප්රවේශයක් කරා කණ්ඩායම්වලට එක් වරක් නියැලීමේ උත්සාහයන්ගෙන් ඉවත් වීමට LoopB උපකාර කරයි.
කණ්ඩායම් Loopb භාවිතා කරන්නේ:
- සේවක හඬ වඩාත් දෘශ්යමාන කිරීමට
- ප්රතිපෝෂණ වඩාත් ස්ථාවර ලෙස රැස් කරන්න
- කණ්ඩායම් හරහා අන්තර්ක්රියා වැඩි කිරීමට
- ශක්තිමත් සහ වඩාත් සම්බන්ධිත සමාගම් සංස්කෘතියක් ගොඩනැගීමට
LoopB යනු දුරස්ථ සහ දෙමුහුන් සේවා ස්ථාන ඇතුළුව නවීන කණ්ඩායම්, ආරම්භක, පරිමාණ-අප් සහ කුඩා හා මධ්ය පරිමාණ ව්යාපාර සඳහා නිර්මාණය කර ඇති සේවක නියැලීමේ වේදිකාවකි.
එය සමාගම් සංස්කෘතියේ ජීවමාන කොටසක් බවට නියැලීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි, එහිදී මිනිසුන්ට අඛණ්ඩ පදනමක් මත සවන් දී සම්බන්ධ වන බව දැනේ.
යාවත්කාලීන කළේ
ආරක්ෂාව ඇරඹෙනුයේ සංවර්ධකයන් ඔබේ දත්ත රැස් කර බෙදා ගන්නා ආකාරය අනුවය. දත්ත රහස්යතා හා ආරක්ෂා පරිචයන් ඔබේ භාවිතය, කලාපය හා වයස අනුව වෙනස් විය හැක. සංවර්ධකයා විසින් මෙම තොරතුරු සැපයූ අතර කලින් කලට ඒවා යාවත්කාලීන කරනු ලැබිය හැක.
තෙවැනි පාර්ශ්වයන් සමග කිසිදු දත්තයක් බෙදා ගනු නොලැබේ
වැඩි විස්තර දැනගන්න සංවර්ධකයන් බෙදා ගැනීම ප්රකාශ කරන ආකාරය ගැන
මෙම යෙදුම මගින් මෙම දත්ත විධි එකතු කරනු ඇත
පුද්ගලික තොරතුරු
ගමනාගමනයෙහි දත්ත සංකේතනය කරන ලදී
දත්ත මැකීමට ඔබට ඉල්ලා සිටිය හැකිය
යෙදුම් සහය
සංවර්ධක පිළිබඳව
HIPPOSOFT YAZILIM LIMITED SIRKETI
ezpense@hipposoft.net
ATATURK BULVARI KAT:2, NO:42/F IKITELLI OSB. MAHALLESI
BASAKSEHIR
34490 Istanbul (Europe)/İstanbul
Türkiye
+90 543 694 16 91
