අපගේ HR සහ Payroll (HRMS) විසඳුමේ වඩාත් වැදගත් මොඩියුල සහ ප්රධාන විශේෂාංග.
සේවක තොරතුරු, පැමිණීම, වැටුප් ලේඛනය සහ සේවක ස්වයං සේවා කළමනාකරණය කිරීම සඳහා විස්තීර්ණ HRMS කට්ටලයක්.
HR සහ Payroll මෘදුකාංගයේ විශේෂාංගය
සමාගම් තොරතුරු: මෙම ප්රධාන මොඩියුලය අවධානය යොමු කරන්නේ තොරතුරු බැලීමේදී ඔවුන් තම සංවිධානය ගැන දැන ගැනීමට කැමති අවශ්ය සියලු තොරතුරු එහි සැපයීම කෙරෙහි ය. ඔවුන්ට එහි තොරතුරු සංස්කරණය කිරීමටද හැකිය.
සැකසුම: සැකසීමේදී සමාගමට අදාළ සමාගම, ශාඛා කාර්යාලය/ කර්මාන්තශාලාව, දෙපාර්තමේන්තුව, අංශය/ රේඛාව, තනතුර, ශ්රේණිය, කාලසටහන් වේලාව, සති අන්තය, සති අන්තය, භ්රමණ සති අන්තය, ශුද්ධ දිනය වැනි තොරතුරු එක් කළ හැක. ඔවුන්ට පද්ධති සැකසීමටද හැකිය.
සේවක තොරතුරු: මෙම ප්රධාන මොඩියුලය අවධානය යොමු කරන්නේ සේවක ලැයිස්තුවේ සිටින තම ආයතනයෙන් ඕනෑම තනි සේවකයෙකු ගැන දැන ගැනීමට අවශ්ය සියලුම අවශ්ය තොරතුරු සමඟින් ඔවුන්ට සැපයීම කෙරෙහිය. සේවක එකතු කිරීමේදී ඔවුන්ට සේවක තොරතුරු එකතු කළ හැකිය
පැමිණීම: පැමිණීමේ කාර්යයේදී පාරිභෝගිකයාට තම සේවකයන්ගේ පැමිණීම කළමනාකරණය කිරීමට පහසු ක්රමයකි. මුර කාලසටහන, මාරුව බෙදා හැරීම, මාරුව මකා දැමීම, පැමිණීමේ සාරාංශය, පැමිණීමේ ක්රියාවලිය සහ දත්ත උඩුගත කිරීම වැනි අභිරුචි කළ පැමිණීමේ කළමනාකරණ අවශ්යතා සපුරාලීමට අවශ්ය සියලුම ක්රියාකාරකම් මොඩියුලය මඟින් ලබා දේ.
නිවාඩු: නිවාඩු කාර්යයේදී පාරිභෝගිකයාට තම සේවකයන්ගේ නිවාඩු සැකසීම, ගණනය කිරීම සහ ගනුදෙනු කිරීම කළමනාකරණය කිරීම පහසුය.
දීමනාව: මෙම මොඩියුලය තුළ පවත්වාගෙන යනු ලබන සේවකයින්ට ලබා දී ඇති කිසියම් දීමනා සහ ප්රතිලාභ සම්බන්ධ සියලු තොරතුරු. මෙයට නිවාස කුලිය, දීමනාව, අධ්යාපන දීමනාව, දීමනා බෙදා හැරීම, දීමනා ලොගය පිළිබඳ විස්තර ඇතුළත් විය හැකිය.
අඩුකිරීම්: මෙම ශ්රිතය තුළ පවත්වාගෙන යනු ලබන අඩුකිරීම් සැකසීම, බෙදාහැරීම සහ අඩුකිරීම් ලොගය වැනි සියලුම ආකාරයේ අඩුකිරීම් ක්රියාවලියක්.
ණය: ණය වර්ගය සහ බෙදා හැරීම වැනි ඕනෑම ණයකට අදාළ සියලුම තොරතුරු මෙම මොඩියුලය තුළ පවත්වාගෙන යයි.
වැටුප්: ඔවුන්ගේ සියලුම සේවකයින්ගේ වැටුප් ගනුදෙනු පිළිබඳව සොයා බැලීමට උපකාර වන වැටුප් කළමනාකරණ පද්ධතිය. මෙම ක්රමය තුළ වැටුප් ක්රියාවලිය, දීමනා පත්රය, අඩුකිරීම් පත්රය, වැටුප් පත්රිකාව, බැංකු පත්රය, වැටුප් සාරාංශය, වැටුප් සංසන්දනය, අත්තිකාරම් වැටුප්, වැටුප් වර්ධක, උත්සව ප්රසාද දීමනා පවත්වාගෙන යනු ලැබේ.
පරිශීලක කළමනාකරණය: මෙම පද්ධතිය තුළ පරිශීලකයෙකුට සියලු කාර්යයන් පාලනය කළ හැකිය. සියලුම ක්රියාකාරීත්වය පාලනය කිරීමට පරිශීලකයාට පැනලය සහ ප්රවේශ පාලනය භාවිතා කරන්න.
HR වාර්තාව: මානව සම්පත් කළමනාකරණ විසඳුම පාලනය කිරීමට HR සතුව සියලු විකල්ප ඇත. ඔවුන්ගේ සංවිධානයට ගැලපෙන නිශ්චිත මානව සම්පත් අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා අභිරුචි නීති නිර්මාණය කිරීමට ඔවුන්ට ඕනෑම ආකාරයක සංයෝජන සෑදිය හැකිය. මොඩියුලය ඔවුන්ට වර්තමාන, නොපැමිණීම, කාලය තුළ, පිටවන වේලාව, නිවාඩු වාර්තාව, සති අන්ත සහ නිවාඩු දින වාර්තාව, පැමිණීම, ප්රමාද වී පැමිණීම, කලින් යාම සහ පන්ච් වැරදි වාර්තාව වැනි සියලුම ක්රියාකාරීත්වයන් ලබා දෙයි.
යාවත්කාලීන කළේ
2024 අප්රේල් 24