Ekosystém pre profesionálov z mediálneho priemyslu na zdieľanie práce a vzájomné najímanie prostredníctvom bezpečných digitálnych zmlúv (založených na technológii blockchain), ktoré zaisťujú peňažnú bezpečnosť pre klienta aj posádku.
1) Profesionáli mediálneho priemyslu nedostávajú zaplatené včas ani v plnej výške. Platby sú oneskorené najmenej 90 dní a neexistuje žiadna peňažná ani pracovná istota.
Riešenie 1: Umožňujeme klientom najať si posádku prostredníctvom našej aplikácie uzavretím zmluvy o digitálnej práci, ktorú monitoruje crewbella.
2) Potenciálni klienti v tomto odvetví ponechali veľa skúsených médií neobjavených z dôvodu geografických a logistických problémov. Pre klienta je ťažké nájsť tím pre projekt v rámci svojich schopností a rozpočtu
Sol 2: v crewbella môže klient prechádzať stovkami profilov a kontrolovať svoju predchádzajúcu prácu a hodnotenia. Klient môže verejne uverejniť príspevok o voľnom pracovnom mieste a môže sa oň prihlásiť celý personál v danej geografickej oblasti.
3) Vykorisťovanie posádky. Klienti lákajú ťažko pracujúcich členov, aby pre nich pracovali v mene odhalenia a odmeňovania, no správajú sa k nim ako k otrokom, vďaka čomu pracujú 18+ hodín denne a kradnú im prácu.
Sol 3: Crewbells prišiel s inteligentnými zmluvami, kde aktivitu sledujeme, aby sme pochopili, koľko práce urobil tím pre klienta. Regulujeme indické pracovné zákony a zaujímame stanovisko k posádke, ak pracuje viac ako požadovaných hodín. Klient je nútený platiť za nadbytočné pracovné hodiny. V našej aplikácii máme tiež SOS, aby sme upozornili neďaleké policajné stanice a nemocnice v prípade akýchkoľvek nehôd na projekte.