ST HRM
100+
Stiahnuté
Pre všetkých
info
Informácie o aplikácii
Najdôležitejšie moduly a kľúčové vlastnosti nášho riešenia HR & Payroll (HRMS).
Komplexný balík HRMS na správu informácií o zamestnancoch, dochádzky, miezd a samoobsluhy zamestnancov.
Funkcia softvéru pre ľudské zdroje a mzdy
Informácie o spoločnosti: Tento hlavný modul sa zameriava na poskytovanie všetkých potrebných informácií, ktoré by chceli vedieť o svojej organizácii v zobrazení informácií. môžu tam tiež upravovať informácie.
Nastavenie: V nastavení Firma môže pridať informácie ako koncernová spoločnosť, pobočka/továreň, oddelenie, sekcia/linka, označenie, platová trieda, časový rozvrh, víkend, rotačný víkend, svätý deň atď. Môžu tiež nastaviť systémové nastavenia.
Informácie o zamestnancovi: Tento hlavný modul sa sústreďuje na to, aby im poskytol všetky potrebné informácie, ktoré by chceli vedieť o každom zamestnancovi z ich organizácie v zozname zamestnancov. Môžu tiež pridať informácie o zamestnancovi v časti Pridať zamestnanca
Dochádzka: V dochádzkovej funkcii môže zákazník jednoduchým spôsobom riadiť dochádzku svojich zamestnancov. Modul im poskytuje všetky funkcie potrebné na splnenie vlastných potrieb správy dochádzky, ako je plán zmien, distribúcia zmien, mazanie zmien, súhrn dochádzky, proces dochádzky a nahrávanie údajov.
Dovolenka: Vo funkcii dovolenky môže zákazník ľahko spravovať nastavenie dovolenky, výpočet a transakciu svojich zamestnancov.
Príspevok: Všetky informácie týkajúce sa všetkých príplatkov a výhod poskytovaných zamestnancom v tomto module. To by mohlo zahŕňať podrobnosti o prenájme domu, príspevku, príspevku na vzdelanie, rozdeľovaní príspevkov, denníku príspevkov.
Odpočet: Všetky druhy procesu odpočtu, ako je nastavenie odpočtu, distribúcia a denník odpočtov udržiavaný v tejto funkcii.
Pôžička: Všetky informácie súvisiace s akoukoľvek pôžičkou, ako je typ pôžičky a distribúcia, sú uchovávané v tomto module.
Plat: Systém riadenia miezd, ktorý pomáha sledovať všetky platové transakcie ich zamestnancov. V tomto systéme udržiavaný Mzdový proces, Príspevkový hárok, Zrážkový hárok, Výplatná páska, Bankový výkaz, Prehľad platov, Porovnanie platov, Zálohový plat, Zvýšenie platu, Festivalový bonus.
Správa používateľov: V tomto systéme môže používateľ ovládať všetky funkcie. Na ovládanie všetkých funkcií musí používateľ použiť panel a riadenie prístupu.
HR Report: HR má všetky možnosti kontroly riešenia riadenia ľudských zdrojov. Môžu vytvárať ľubovoľné typy kombinácií, aby vytvorili vlastné pravidlá, ktoré vyhovujú špecifickým potrebám ľudských zdrojov, ktoré vyhovujú ich organizácii. Modul im poskytuje všetky funkcie, ako sú súčasnosť, neprítomnosť, čas, čas odchodu, správa o odchode, správa o víkendoch a sviatkoch, dochádzka, neskorý príchod, správa o chybe v skorej návšteve a punč.
Komplexný balík HRMS na správu informácií o zamestnancoch, dochádzky, miezd a samoobsluhy zamestnancov.
Funkcia softvéru pre ľudské zdroje a mzdy
Informácie o spoločnosti: Tento hlavný modul sa zameriava na poskytovanie všetkých potrebných informácií, ktoré by chceli vedieť o svojej organizácii v zobrazení informácií. môžu tam tiež upravovať informácie.
Nastavenie: V nastavení Firma môže pridať informácie ako koncernová spoločnosť, pobočka/továreň, oddelenie, sekcia/linka, označenie, platová trieda, časový rozvrh, víkend, rotačný víkend, svätý deň atď. Môžu tiež nastaviť systémové nastavenia.
Informácie o zamestnancovi: Tento hlavný modul sa sústreďuje na to, aby im poskytol všetky potrebné informácie, ktoré by chceli vedieť o každom zamestnancovi z ich organizácie v zozname zamestnancov. Môžu tiež pridať informácie o zamestnancovi v časti Pridať zamestnanca
Dochádzka: V dochádzkovej funkcii môže zákazník jednoduchým spôsobom riadiť dochádzku svojich zamestnancov. Modul im poskytuje všetky funkcie potrebné na splnenie vlastných potrieb správy dochádzky, ako je plán zmien, distribúcia zmien, mazanie zmien, súhrn dochádzky, proces dochádzky a nahrávanie údajov.
Dovolenka: Vo funkcii dovolenky môže zákazník ľahko spravovať nastavenie dovolenky, výpočet a transakciu svojich zamestnancov.
Príspevok: Všetky informácie týkajúce sa všetkých príplatkov a výhod poskytovaných zamestnancom v tomto module. To by mohlo zahŕňať podrobnosti o prenájme domu, príspevku, príspevku na vzdelanie, rozdeľovaní príspevkov, denníku príspevkov.
Odpočet: Všetky druhy procesu odpočtu, ako je nastavenie odpočtu, distribúcia a denník odpočtov udržiavaný v tejto funkcii.
Pôžička: Všetky informácie súvisiace s akoukoľvek pôžičkou, ako je typ pôžičky a distribúcia, sú uchovávané v tomto module.
Plat: Systém riadenia miezd, ktorý pomáha sledovať všetky platové transakcie ich zamestnancov. V tomto systéme udržiavaný Mzdový proces, Príspevkový hárok, Zrážkový hárok, Výplatná páska, Bankový výkaz, Prehľad platov, Porovnanie platov, Zálohový plat, Zvýšenie platu, Festivalový bonus.
Správa používateľov: V tomto systéme môže používateľ ovládať všetky funkcie. Na ovládanie všetkých funkcií musí používateľ použiť panel a riadenie prístupu.
HR Report: HR má všetky možnosti kontroly riešenia riadenia ľudských zdrojov. Môžu vytvárať ľubovoľné typy kombinácií, aby vytvorili vlastné pravidlá, ktoré vyhovujú špecifickým potrebám ľudských zdrojov, ktoré vyhovujú ich organizácii. Modul im poskytuje všetky funkcie, ako sú súčasnosť, neprítomnosť, čas, čas odchodu, správa o odchode, správa o víkendoch a sviatkoch, dochádzka, neskorý príchod, správa o chybe v skorej návšteve a punč.
Aktualizované
Bezpečnosť sa začína porozumením tomu, ako vývojári zhromažďujú a zdieľajú vaše údaje. Postupy zabezpečenia a uchovávania údajov v súkromí sa môžu líšiť v závislosti od používania, regiónu a veku. Tieto informácie poskytol vývojár a môže ich časom aktualizovať.
S tretími stranami nie sú zdieľané žiadne údaje
Neboli zhromaždené žiadne údaje
Prenos údajov je šifrovaný
Môžete požiadať o odstránenie údajov
Novinky
-Bug Fixed
-Android Version updated to 34
-Android Version updated to 34
