V dnešnom digitálnom veku zamestnanci očakávajú, že budú mať prístup k informáciám a zdrojom kedykoľvek a odkiaľkoľvek. Tu prichádza na rad Profil MEF. Profil MEF vytvorilo Personálne oddelenie Generálneho sekretariátu Ministerstva hospodárstva a financií. Profil MEF bol predstavený s najnovšími inováciami, ako aj s medzinárodnými osvedčenými postupmi s cieľom zabezpečiť štandard, udržateľnosť, konzistentnosť a bezpečnosť. MEF Profile poskytuje zamestnancom prístup k rôznym informáciám a službám súvisiacim s HR. Profil MEF poskytuje používateľom nasledujúce výhody:
- Zvýšená angažovanosť zamestnancov: Profil MEF môže pomôcť zvýšiť angažovanosť zamestnancov tým, že zamestnancom uľahčí hľadanie informácií, ktoré potrebujú, a dokončenie úloh. Napríklad MEF Profile môže zamestnancom umožniť vyplniť niektoré papiere online, požiadať o dovolenku a prezerať si svoj osobný dokument v digitálnom formáte.
- Vylepšená efektivita: Profil MEF môže pomôcť zlepšiť efektivitu automatizáciou mnohých úloh, ktoré sa v súčasnosti vykonávajú manuálne. Napríklad sledovaním dochádzky zamestnancov oslobodzuje personalistov, aby sa mohli sústrediť na strategickejšie úlohy.
- Znížené náklady: Profil MEF pomáha znižovať náklady tým, že eliminuje potrebu drahého zariadenia na sledovanie návštevnosti. To môže ušetriť značné množstvo peňazí na nákup a prevádzku.
-Vylepšená komunikácia: Profil MEF môže pomôcť zlepšiť komunikáciu medzi zamestnancami a personálnym oddelením. Zamestnanci môžu klásť otázky a pripomienky personálnemu oddeleniu a personálne oddelenie môže zamestnancom posielať oznámenia a aktualizácie. To môže pomôcť udržať zamestnancov informovaných a zapojených.