Kako kar najbolje izkoristiti svoje zaposlene in narediti njihovo delo kar se da učinkovito? Manj ko so obremenjene z organizacijskimi odgovornostmi, več pozornosti se bodo osredotočile na svoje osnovne odgovornosti.
Zahvaljujoč uporabi programa Comarch HRM bo vsak od vaših zaposlenih dobil dostop do svojega počitniškega urnika ali individualnega urnika usposabljanja, pa tudi samostojno in hitro predložil prošnjo za dopust, prijavo odsotnosti ali prenos.
Poleg tega lahko zaposleni na ravni prijav zlahka preverijo svoj status udeležbe v kapitalskih načrtih zaposlenih (PPK) in višino prijavljenih prispevkov. Pripravil bo tudi ustrezno izjavo, če želi spremeniti višino prijavljenih prispevkov ali spremeniti status udeležbe v PPK.
Ta model upravljanja podjetja ponuja alternativo potrebi po uporabi arhaičnih rešitev, kot je na primer ročno podpisovanje papirnatega dopusta - kar posledično razbremeni ne le zaposlene, temveč tudi nadrejene in službo za kadre in plače. Zaposlenim ne bo več treba postavljati osebja s ponavljajočimi se vprašanji glede števila preostalih počitniških dni ali razpoložljivega proračuna za usposabljanje - sami bodo lahko nadzirali svoje kadrovske podatke.
Zahvaljujoč Comarch HRM bodo vaši zaposleni dobili tudi dostop do intraneta - notranjega omrežja podjetja, ki je odlična platforma za objavljanje informacij in dokumentov.
Aplikacija je na voljo tudi v angleščini.
Več informacij https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/
Posodobljeno dne
6. avg. 2024