Najpomembnejši moduli in ključne funkcije naše rešitve HR & Payroll (HRMS).
Obsežen paket HRMS za upravljanje informacij o zaposlenih, prisotnosti, plačilnih listah in samopostrežnih storitvah zaposlenih.
Funkcija programske opreme za kadre in plače
Podatki o podjetju: Ta glavni modul se osredotoča na zagotavljanje vseh potrebnih informacij, ki bi jih radi vedeli o svoji organizaciji. tam lahko tudi urejajo informacije.
Nastavitev: V nastavitvah lahko podjetje doda informacije, kot so podjetje koncerna, podružnica/tovarna, oddelek, oddelek/linija, oznaka, razred, čas urnika, vikend, rotacijski vikend, sveti dan itd. Prav tako lahko nastavijo sistem.
Podatki o zaposlenih: Ta glavni modul se osredotoča na to, da jim zagotovi vse potrebne informacije, ki bi jih radi vedeli o katerem koli posameznem zaposlenem v njihovi organizaciji na seznamu zaposlenih. Prav tako lahko dodajo podatke o zaposlenem v dodaj zaposlenega
Udeležba: Pri funkciji prisotnosti lahko stranke na enostaven način upravljajo prisotnost svojih zaposlenih. Modul jim nudi vse funkcije, potrebne za izpolnjevanje prilagojenih potreb po upravljanju prisotnosti, kot so razpored izmene, porazdelitev izmene, brisanje izmene, povzetek prisotnosti, postopek prisotnosti in nalaganje podatkov.
Dopust: V funkciji dopusta lahko stranka enostavno upravlja nastavitev dopusta, izračun in transakcijo svojih zaposlenih.
Dodatek: vse informacije v zvezi s kakršnimi koli dodatki in ugodnostmi, zagotovljenimi zaposlenim, ki se hranijo v tem modulu. To lahko vključuje podrobnosti o najemnini hiše, dodatku, dodatku za izobraževanje, razdelitvi dodatka, dnevniku dodatka.
Odbitek: vse vrste postopkov odbitkov, kot so nastavitev odbitkov, porazdelitev in dnevnik odbitkov, ki se vzdržujejo v tej funkciji.
Posojilo: vse informacije v zvezi s katerim koli posojilom, kot sta vrsta posojila in distribucija, so shranjene v tem modulu.
Plača: sistem za upravljanje plač, ki pomaga spremljati vse transakcije plač zaposlenih. V tem sistemu se vzdržuje plačni proces, dodatek, odtegljaj, plačilni list, bančni list, povzetek plače, primerjava plač, akontacija plače, povišanje plače, festivalski bonus.
Uporabniško upravljanje: V tem sistemu lahko uporabnik nadzoruje vse funkcije. Za nadzor nad vsemi funkcijami mora uporabnik uporabljati ploščo in nadzor dostopa.
Kadrovsko poročilo: Kadrovska služba ima vse možnosti za nadzor nad rešitvijo upravljanja človeških virov. Ustvarijo lahko poljubne vrste kombinacij, da ustvarijo pravila po meri za izpolnitev posebnih človeških potreb, ki ustrezajo njihovi organizaciji. Modul jim nudi vse funkcije, kot so prisotni, odsotni, zamudni, odsotni, poročilo o dopustih, poročilo o vikendih in praznikih, prisotnost, zamuda pri prihodu, zgodnji odhod in poročilo o napakah pri udarcu.
Posodobljeno dne
24. apr. 2024