1. Именик запослених: Приступите профилима запослених, контакт детаљима и организационим шемама.
2. Праћење присуства: Забележите присуство запослених, одсуства и радно време.
3. Управљање одсуством: Пријавите се за одсуство, пратите стање одсуства и аутоматизујте токове рада за одобравање.
4. Управљање учинком: Поставите циљеве, пратите напредак и спроводите евалуације учинка.
### Управљање имовином
1. Праћење имовине: Пратите имовину компаније, укључујући опрему, возила и инвентар.
2. Додела средстава: Доделите средства запосленима, пратите коришћење и управљајте одржавањем.
3. Одржавање средстава: Планирајте одржавање, пратите поправке и управљајте животним циклусом средстава.
## Предности:
1. Повећана ефикасност: Аутоматизујте задатке управљања људским ресурсима и имовином, смањујући папирологију и штедећи време.
2. Побољшана тачност: Осигурајте тачност и конзистентност података у свим процесима људских ресурса и средстава.
3. Побољшана продуктивност: Омогућите запосленима лак приступ ХР услугама и информацијама о имовини.