Total Group Hr
0+
Преузимања
Сви
info
О овој апликацији
Најважнији модули и кључне карактеристике нашег решења за људске ресурсе и обрачун зарада (ХРМС).
Свеобухватан ХРМС пакет за управљање информацијама о запосленима, присуством, платним списком и самоуслугом запослених.
Карактеристике софтвера за људске ресурсе и обрачун зарада
Информације о компанији: Овај главни модул се концентрише на пружање свих потребних информација које би желели да знају о својој организацији у погледу информација. они такође могу да уређују тамо информације.
Подешавање: У подешавању Компанија може да дода информације као што су Концерн Компанија, Филијала/Фабрика, Одељење, Секција/Линија, Ознака, Оцена, Време распореда, викенд, Викенд ротације, Свети дан итд. Такође могу да подесе систем.
Информације о запосленима: Овај главни модул се концентрише на пружање свих потребних информација које би желели да знају о било ком запосленом из њихове организације на листи запослених. Они такође могу да додају информације о запосленима у додај запосленог
Присуство: У функцији присуства корисник може на једноставан начин да управља присуством својих запослених. Модул им даје све функционалности потребне да задовоље прилагођене потребе управљања присуством као што су распоред смена, расподела смена, брисање смена, резиме присуства, процес присуства и отпремање података.
Одсуство: У функцији одсуства корисник може лако да управља подешавањем одсуства, обрачуном и трансакцијом својих запослених.
Додатак: Све информације које се односе на било какве додатке и бенефиције запосленима које се одржавају у овом модулу. Ово може укључивати детаље о закупу куће, додатку, додатку за образовање, расподели накнаде, дневнику накнада.
Одбитак: Све врсте процеса одбитка као што су подешавање одбитака, дистрибуција и евиденција одбитака одржавају се у овој функцији.
Зајам: Све информације везане за било који зајам, као што су тип и дистрибуција кредита, одржавају се у овом модулу.
Плата: Систем управљања платама који помаже у праћењу трансакција плата свих запослених. У овом систему одржава се платни процес, лист додатка, лист одбитка, платни лист, банковни лист, сажетак плата, поређење плата, плата унапред, повећање плате, фестивалски бонус.
Управљање корисницима: У овом систему корисник може да контролише све функције. За контролу свих функција корисник користи панел и контролу приступа.
Извештај о људским ресурсима: ХР има све опције за контролу решења за управљање људским ресурсима. Они могу направити било коју врсту комбинација како би креирали прилагођена правила која ће задовољити специфичне потребе за људским ресурсима, које одговарају њиховој организацији. Модул им даје све функционалности као што су, присутни, одсутни, на време, време изласка, извештај о одласку, извештај о викенду и празницима, присуство, касни долазак, рани одлазак и извештај о грешци.
Свеобухватан ХРМС пакет за управљање информацијама о запосленима, присуством, платним списком и самоуслугом запослених.
Карактеристике софтвера за људске ресурсе и обрачун зарада
Информације о компанији: Овај главни модул се концентрише на пружање свих потребних информација које би желели да знају о својој организацији у погледу информација. они такође могу да уређују тамо информације.
Подешавање: У подешавању Компанија може да дода информације као што су Концерн Компанија, Филијала/Фабрика, Одељење, Секција/Линија, Ознака, Оцена, Време распореда, викенд, Викенд ротације, Свети дан итд. Такође могу да подесе систем.
Информације о запосленима: Овај главни модул се концентрише на пружање свих потребних информација које би желели да знају о било ком запосленом из њихове организације на листи запослених. Они такође могу да додају информације о запосленима у додај запосленог
Присуство: У функцији присуства корисник може на једноставан начин да управља присуством својих запослених. Модул им даје све функционалности потребне да задовоље прилагођене потребе управљања присуством као што су распоред смена, расподела смена, брисање смена, резиме присуства, процес присуства и отпремање података.
Одсуство: У функцији одсуства корисник може лако да управља подешавањем одсуства, обрачуном и трансакцијом својих запослених.
Додатак: Све информације које се односе на било какве додатке и бенефиције запосленима које се одржавају у овом модулу. Ово може укључивати детаље о закупу куће, додатку, додатку за образовање, расподели накнаде, дневнику накнада.
Одбитак: Све врсте процеса одбитка као што су подешавање одбитака, дистрибуција и евиденција одбитака одржавају се у овој функцији.
Зајам: Све информације везане за било који зајам, као што су тип и дистрибуција кредита, одржавају се у овом модулу.
Плата: Систем управљања платама који помаже у праћењу трансакција плата свих запослених. У овом систему одржава се платни процес, лист додатка, лист одбитка, платни лист, банковни лист, сажетак плата, поређење плата, плата унапред, повећање плате, фестивалски бонус.
Управљање корисницима: У овом систему корисник може да контролише све функције. За контролу свих функција корисник користи панел и контролу приступа.
Извештај о људским ресурсима: ХР има све опције за контролу решења за управљање људским ресурсима. Они могу направити било коју врсту комбинација како би креирали прилагођена правила која ће задовољити специфичне потребе за људским ресурсима, које одговарају њиховој организацији. Модул им даје све функционалности као што су, присутни, одсутни, на време, време изласка, извештај о одласку, извештај о викенду и празницима, присуство, касни долазак, рани одлазак и извештај о грешци.
Ажурирано:
Предуслов безбедности је да разумете како програмери прикупљају и деле ваше податке. Праксе за приватност и безбедност података могу да се разликују у зависности од коришћења, региона и узраста. Програмер је пружио те информације и може да их ажурира током времена.
Подаци се не деле са трећим странама
Сазнајте више о томе како програмери објављују дељење
Ова апликација може да прикупља ове типове података
Локација, Лични подаци и Идентификатори уређаја или други идентификатори
Подаци се шифрују током преноса
Можете да захтевате брисање података
Шта је ново
Our aim is to set a new standard for highly customized service that would enable our clients to grow and prosper.
