Ова апликација омогућава менаџерима и корисницима да брзо и лако процењују запослене често између формалних периода оцењивања. Намењен је истовременом раду са тренутним системима и процедурама за процену учинка компаније. Обично формалне рецензије имају велике празнине, што отежава праћење учинка (доброг или лошег). Корисник може снимати записе о учинку између формалних прегледа помоћу унапред дефинисаних питања или категорија. Питања за преглед могу се пондерисати како би се могли упоредити квантитативни резултати.
Не могу се пратити само запослени, већ што је још важније, можете пратити и документовати сопствени учинак или редовно и благовремено креирати самоевалуацију између формалних евалуација. Можете пратити колико вам добро иде у односу на ваше личне циљеве.
Апликација је дизајнирана за менаџере и супервизоре који желе да брзо и лако редовно бележе оцене. Оцене (оцене и белешке) се евидентирају и сумирају. После било ког временског периода, нпр. Године, можете видети просек оцена који олакшава квантификовање и писање формалне критике. Документирањем током целе године осећаћете се уверено да су ваше оцене и критике тачне, поштене и потпуне.
Самоевалуација:
Шта је самоевалуација и зашто се то ради?
Самоевалуација вам помаже да будете свесни шта добро радите, а шта лоше радите да би вам помогло да будете свесни шта бисте требали побољшати; било да ради на лошој навици или поставља циљ за самопобољшање.
Предности су:
Бити у стању да изразите руководству постигнућа која сте постигли између оцењивања.
Праћење понављаних проблема да бисте их побољшали.
Погледајте да ли побољшавате, стичете знање и искуство.
Боље пратите грешке на којима сте се фокусирали.
Евиденција прошлих издања.
Вредновање запослених:
Шта је евалуација запослених и зашто се то ради?
Процена запослених помаже вам да будете свесни шта ваши запослени раде добро, а шта лоше раде, да бисте били свесни шта могу побољшати.
Предности су:
Бити у стању да изрази својим запосленима постигнућа која су постигли између оцењивања.
Праћење понављаних проблема како би се ваши запосленици побољшали.
Погледајте да ли ваши запосленици унапређују, стичу знање и искуство.
Боље пратите грешке на којима су се запослени фокусирали.
Евиденција прошлих издања.
Ову апликацију може користити сваки запослени који послодавца прегледа како би се редовно оцењивао. Ово је изузетно корисно из неколико разлога:
1. Да имате запис о сопственом учинку као документацију за формалне прегледе у компанији.
2. Самоевалуација као средство за побољшање током времена.
3. Да бисте евидентирали и документовали оцене запослених, мораћете да пишете на званичним распоредима прегледа предузећа, укључујући свог супервизора, менаџера или вршњаке.
Можете да испробате апликацију у демо режиму или се региструјете да бисте направили сигурносну копију података на даљину.