ST HRM

STIT BD

O ovoj aplikaciji

Најважнији модули и кључне карактеристике нашег решења за људске ресурсе и обрачун зарада (ХРМС).

Свеобухватан ХРМС пакет за управљање информацијама о запосленима, присуством, платним списком и самоуслугом запослених.

Карактеристике софтвера за људске ресурсе и обрачун зарада
Информације о компанији: Овај главни модул се концентрише на пружање свих потребних информација које би желели да знају о својој организацији у погледу информација. они такође могу да уређују тамо информације.



Подешавање: У подешавању Компанија може да дода информације као што су Предузеће концерна, Филијала/Фабрика, Одељење, Секција/Линија, Ознака, Оцена, Време распореда, викенд, Викенд ротације, Свети дан итд. Такође могу да подесе систем.

Информације о запосленима: Овај главни модул се концентрише на пружање свих потребних информација које би желели да знају о било ком запосленом из њихове организације на листи запослених. Они такође могу да додају информације о запосленима у додај запосленог

Присуство: У функцији присуства клијент може на једноставан начин да управља присуством својих запослених. Модул им даје све функционалности потребне да задовоље прилагођене потребе управљања присуством као што су распоред смена, расподела смена, брисање смена, резиме присуства, процес присуства и отпремање података.

Одсуство: У функцији одсуства корисник може лако да управља подешавањем одсуства, обрачуном и трансакцијом својих запослених.

Додатак: Све информације које се односе на било какве додатке и бенефиције запосленима које се одржавају у овом модулу. Ово може укључивати детаље о закупу куће, додатку, додатку за образовање, расподели накнаде, дневнику накнада.

Одбитак: Све врсте процеса одбитка као што су подешавање одбитака, дистрибуција и евиденција одбитака одржавају се у овој функцији.

Зајам: Све информације које се односе на било који зајам, као што су тип и дистрибуција кредита, одржавају се у овом модулу.

Плата: Систем управљања платама који помаже у праћењу трансакција плата свих запослених. У овом систему се одржава платни процес, лист о додацима, лист одбитка, платни лист, банковни лист, резиме плата, поређење плата, плата унапред, повећање плате, фестивалски бонус.

Управљање корисницима: У овом систему корисник може да контролише све функције. За контролу свих функција корисник користи панел и контролу приступа.

Извештај о људским ресурсима: ХР има све опције за контролу решења за управљање људским ресурсима. Они могу направити било коју врсту комбинација како би креирали прилагођена правила која ће задовољити специфичне потребе за људским ресурсима, које одговарају њиховој организацији. Модул им даје све функционалности као што су, присутни, одсутни, на време, време изласка, извештај о напуштању, извештај викендом и празницима, присуство, касни долазак, рани одлазак и извештај о грешци.

Šta je novo

-Bug Fixed
-Android Version updated to 34