Shift Scheduler: Smart Roster
Innehåller annonser
10 tn+
Nedladdningar
Ingen åldersgräns
info
Om appen
Smart skiftskapande och automatisering Vår app stöder din schemaläggningsprocess från början till slut. Du kan manuellt tilldela specifika skift och låta systemet automatiskt fylla i de återstående luckorna. Den automatiska tilldelningsmotorn skapar det mest balanserade och rättvisa schemat som möjligt, strikt enligt dina anpassade regler.
Anpassningsbara tilldelningsregler:
1. Personalkrav
Ställ in det nödvändiga antalet anställda för varje datum, skifttyp och specifik uppgift/roll.
2. Individuella personalinställningar
Grundläggande tillgänglighet: Ställ in återkommande lediga dagar eller otillgängliga skift per veckodag.
Specifika önskemål: Blockera eller prioritera skift för specifika datum.
Arbetsbelastningsgränser: Definiera maximalt antal arbetsdagar per månad eller per vecka.
Skiftspecifika gränser: Ställ in det maximala antalet gånger ett specifikt skift (t.ex. nattskift) kan tilldelas.
Prioriterade tilldelningar: Ange önskade skift för specifika anställda.
Månatliga timgränser: Ställ in maximalt antal arbetstimmar per månad.
3. Avancerad schemaläggningslogik och regler
Konsekutiva arbetsgränser: Förhindra utbrändhet genom att begränsa sammanhängande arbetsdagar (t.ex. högst 6 dagar i rad).
Konsekutiva skiftgränser: Begränsa specifika skift i rad (t.ex. inga dubbla nattskift).
Obligatoriska viloperioder: Ange obligatoriska lediga dagar efter vissa skift (t.ex. 2 lediga dagar efter ett nattskift).
Skiftsekvensering: Förbjud specifika skiftsekvenser för hälsa och säkerhet (t.ex. inget "tidigt skift" omedelbart efter ett "nattskift").
Regler efter vilodag: Blockera specifika skift dagen efter en vilodag efter nattskift.
Optimerade helgdagar: Logik för att minimera "isolerade" arbetsdagar och uppmuntra sammanhängande lediga dagar.
Vänteregler: Förhindra övergångar från "sent skift till tidigt skift" för att säkerställa tillräcklig vila.
Obligatoriska successioner: Definiera skift som måste följa varandra (t.ex. "Sen nattskift" måste följa ett "Semi-nattskift").
Kompetensbalansering: Förhindra att skift endast består av personal som behöver extra stöd.
Kompatibilitetsregler (parningsregler): Blockera specifika kombinationer av personal från att tilldelas samma skift (t.ex. personal A och personal B kan inte arbeta tillsammans).
Anpassningsbara tilldelningsregler:
1. Personalkrav
Ställ in det nödvändiga antalet anställda för varje datum, skifttyp och specifik uppgift/roll.
2. Individuella personalinställningar
Grundläggande tillgänglighet: Ställ in återkommande lediga dagar eller otillgängliga skift per veckodag.
Specifika önskemål: Blockera eller prioritera skift för specifika datum.
Arbetsbelastningsgränser: Definiera maximalt antal arbetsdagar per månad eller per vecka.
Skiftspecifika gränser: Ställ in det maximala antalet gånger ett specifikt skift (t.ex. nattskift) kan tilldelas.
Prioriterade tilldelningar: Ange önskade skift för specifika anställda.
Månatliga timgränser: Ställ in maximalt antal arbetstimmar per månad.
3. Avancerad schemaläggningslogik och regler
Konsekutiva arbetsgränser: Förhindra utbrändhet genom att begränsa sammanhängande arbetsdagar (t.ex. högst 6 dagar i rad).
Konsekutiva skiftgränser: Begränsa specifika skift i rad (t.ex. inga dubbla nattskift).
Obligatoriska viloperioder: Ange obligatoriska lediga dagar efter vissa skift (t.ex. 2 lediga dagar efter ett nattskift).
Skiftsekvensering: Förbjud specifika skiftsekvenser för hälsa och säkerhet (t.ex. inget "tidigt skift" omedelbart efter ett "nattskift").
Regler efter vilodag: Blockera specifika skift dagen efter en vilodag efter nattskift.
Optimerade helgdagar: Logik för att minimera "isolerade" arbetsdagar och uppmuntra sammanhängande lediga dagar.
Vänteregler: Förhindra övergångar från "sent skift till tidigt skift" för att säkerställa tillräcklig vila.
Obligatoriska successioner: Definiera skift som måste följa varandra (t.ex. "Sen nattskift" måste följa ett "Semi-nattskift").
Kompetensbalansering: Förhindra att skift endast består av personal som behöver extra stöd.
Kompatibilitetsregler (parningsregler): Blockera specifika kombinationer av personal från att tilldelas samma skift (t.ex. personal A och personal B kan inte arbeta tillsammans).
Uppdaterades den
Säkerhet börjar med förståelsen av hur utvecklare samlar in och delar din data. Praxis för dataintegritet och säkerhet varierar beroende på användning, region och ålder. Utvecklaren har tillhandahållit denna information och kan uppdatera den med tiden.
Den här appen kan dela data av följande typ med tredje part
Appaktivitet, Appinformation och appens prestanda och Enhetsidentifierare eller andra identifierare
Den här appen kan samla in data av följande typ
Appaktivitet, Appinformation och appens prestanda och Enhetsidentifierare eller andra identifierare
Data krypteras när den skickas
Det går inte att radera datan
Nyheter
You can now adjust the font size of the shift table.
Appsupport
Om utvecklaren
SIRANET
siranet36@gmail.com
1-10-8, DOGENZAKA
SHIBUYA DOGENZAKA TOKYU BLDG. 2F. C
SHIBUYA-KU, 東京都 150-0043
Japan
+81 70-5466-3932
