Mnamo 2002, nilianzishwa kwa mafunzo madogo na jinsi ilivyokuwa na athari kwa Wakurugenzi Wakuu kujifunza ujuzi mpya, zana, na mikakati kupitia makala zilizochukuliwa kutoka kwa majarida ya biashara na usimamizi. Sogeza mbele kwa haraka hadi leo, na imekuwa nia yangu ya Elevate Beyond Framework. Sasa, mtu yeyote anaweza kufikia safari sawa ya mabadiliko kwa kutumia Elevate Beyond Mobile App.
Mfumo wa Elevate Beyond hutoa uongozi wa mwisho na maendeleo ya kibinafsi kiganjani mwako, na kuathiri kwa kiasi kikubwa maisha yako ya kibinafsi na ya kitaaluma. Mfumo huu umefanyiwa utafiti na kuthibitishwa kuwa na ufanisi mkubwa na mojawapo ya machapisho yanayoongoza kwa wataalamu wa biashara na usimamizi, huunda mpango wa kina ulioundwa ili kukusaidia kufaulu katika majukumu ya kisasa ya uongozi. Njia hizi hukuza ukuaji wa kibinafsi, ufahamu wazi wa mtu mwenyewe, hisia ya kina zaidi ya maana na kusudi kazini na maishani, kuongezeka kwa furaha, na kupunguza mkazo. Hii hatimaye husababisha mabadiliko ya kweli na uboreshaji unaoonekana katika afya ya akili na ustawi. Kwa hivyo, viongozi hupata uzoefu ulioimarishwa wa ushiriki na ufanisi, unaowawezesha kusaidia timu na mashirika yao vyema.
Programu nyingi za kukuza uongozi zinahitaji kutambua uwezo halisi wa mafunzo ya uongozi. Kadirio moja linapendekeza kwamba ni 10% tu ya uwekezaji wa mafunzo ya uongozi wa shirika ndio hutoa matokeo yanayoonekana. Ili kuziba pengo hili, tumebainisha mikakati inayoungwa mkono na utafiti ambayo inashughulikia mapungufu ya kawaida na kuunda uzoefu ambao huleta mabadiliko chanya.
Njia ya Kuinua Zaidi:
1. Zingatia ukuaji wa mtu mzima: Kuza uwezo mpana kama vile kujitambua na uthabiti, kubadilisha maisha ya kibinafsi na ya kitaaluma ya viongozi.
2. Toa fursa za kujitafakari na kutengeneza maana: Himiza tafakuri iliyopangwa ili kuimarisha kusudi na kuzingatia kazini.
3. Wasaidie viongozi walio na mfadhaiko wa papo hapo au sugu: Tanguliza maendeleo wakati wa vipindi vya mkazo ili kupunguza mfadhaiko na kuboresha afya ya akili na rasilimali za ustawi.
4. Thamani fupi, programu za kina: Programu fupi, zenye kina zaidi zinaweza kuleta maboresho makubwa, wakati mwingine kupita zile ndefu zaidi.
5. Kushughulikia vikwazo vya ukuaji: Kurekebisha programu kwa utayari wa mtu binafsi na kukuza mawazo yanayofaa kwa maendeleo.
6. Hakikisha athari ya muda mrefu: Tekeleza hatua zinazoendelea ili kuendeleza uboreshaji wa muda mfupi na kuanzisha tabia za muda mrefu.
7. Kubali kujifunza mtandaoni: Programu za mtandaoni zinaweza kuwa na ufanisi kama zile za ana kwa ana, zikitoa ufanisi wa gharama na ufikiaji mpana.
Sasa ni wakati mwafaka wa kukumbatia mabadiliko na kufanya uboreshaji kuwa tabia ya kila siku. Hebu tutengeneze mazoea ya kudumu ya kujisaidia. Kila siku inatoa fursa mpya ya ukuaji. Elevate Beyond hutoa uongozi mpana na unaoungwa mkono na kisayansi na mbinu ya maendeleo ya kibinafsi kupitia programu ya simu ya mkononi inayomfaa mtumiaji. Zaidi ya yote, furahia Jaribio La Bila Malipo la Siku 14 na Elevate Elite.
Ilisasishwa tarehe
12 Sep 2024