Katika enzi ya kisasa ya kidijitali, wafanyikazi wanatarajia kupata habari na rasilimali kwa wakati wao na kutoka mahali popote. Hapa ndipo wasifu wa MEF unapokuja. Wasifu wa MEF umetengenezwa na Idara ya Utumishi ya Sekretarieti Kuu ya Wizara ya Uchumi na Fedha. Wasifu wa MEF umeanzishwa kwa ubunifu wa hivi punde na pia mbinu bora za kimataifa ili kuhakikisha kiwango, uendelevu, uthabiti na usalama. Profaili ya MEF huwapa wafanyikazi ufikiaji wa habari na huduma mbalimbali zinazohusiana na HR. Profaili ya MEF hutoa faida za watumiaji kama ifuatavyo:
-Kuongezeka kwa ushiriki wa wafanyikazi: Wasifu wa MEF unaweza kusaidia kuongeza ushiriki wa wafanyikazi kwa kurahisisha wafanyikazi kupata habari wanayohitaji na kukamilisha kazi. Kwa mfano, Wasifu wa MEF unaweza kuruhusu wafanyakazi kukamilisha baadhi ya makaratasi mtandaoni, kuomba likizo na kutazama hati zao za kibinafsi katika umbizo la dijitali.
- Ufanisi ulioboreshwa: Wasifu wa MEF unaweza kusaidia kuboresha ufanisi kwa kuweka kiotomatiki kazi nyingi zinazofanywa kwa mikono sasa. Kwa mfano, kwa kufuatilia mahudhurio ya wafanyikazi, huwaweka huru wataalamu wa Utumishi ili kuzingatia kazi za kimkakati zaidi.
-Gharama zilizopunguzwa: Wasifu wa MEF husaidia kupunguza gharama kwa kuondoa hitaji la vifaa vya gharama kubwa kufuatilia mahudhurio. Hii inaweza kuokoa kiasi kikubwa cha pesa kwenye ununuzi na uendeshaji.
-Mawasiliano yaliyoboreshwa: Profaili ya MEF inaweza kusaidia kuboresha mawasiliano kati ya wafanyakazi na Idara ya Utumishi. Wafanyakazi wanaweza kuuliza maswali na matatizo kwa Idara ya Wafanyakazi, na Idara ya Wafanyakazi inaweza kutuma matangazo na masasisho kwa wafanyakazi. Hii inaweza kusaidia kuweka wafanyakazi taarifa na kushiriki.
Ilisasishwa tarehe
13 Jul 2023