உங்கள் ஊழியர்களிடமிருந்து அதிகமானவற்றைப் பெறுவது மற்றும் அவர்களின் பணியை முடிந்தவரை திறம்பட செய்வது எப்படி? நிறுவன பொறுப்புகளில் அவர்கள் எவ்வளவு சுமையாக இருக்கிறார்கள், அவர்கள் தங்கள் அடிப்படை பொறுப்புகளில் அதிக கவனம் செலுத்துவார்கள்.
கோமார்ச் எச்.ஆர்.எம் திட்டத்தின் பயன்பாட்டிற்கு நன்றி, உங்கள் ஊழியர்கள் ஒவ்வொருவரும் தங்கள் விடுமுறை அட்டவணை அல்லது தனிப்பட்ட பயிற்சி அட்டவணைக்கு அணுகலைப் பெறுவார்கள், அத்துடன் சுயாதீனமாகவும் விரைவாகவும் விடுமுறை விண்ணப்பம், அறிக்கை இல்லாதது அல்லது தூதுக்குழுவை சமர்ப்பிப்பார்கள்.
கூடுதலாக, விண்ணப்ப மட்டத்திலிருந்து, பணியாளர்கள் மூலதனத் திட்டங்களில் (பிபிகே) பங்கேற்பதற்கான நிலை மற்றும் அறிவிக்கப்பட்ட பங்களிப்புகளின் அளவு ஆகியவற்றை ஊழியர்கள் எளிதாக சரிபார்க்க முடியும். அவர் அறிவித்த பங்களிப்புகளின் அளவை மாற்ற விரும்பினால் அல்லது PPK இல் பங்கேற்பதற்கான நிலையை மாற்ற விரும்பினால் பொருத்தமான அறிவிப்பையும் அவர் தயாரிப்பார்.
நிறுவன நிர்வாகத்தின் இந்த மாதிரியானது தொல்பொருள் தீர்வுகளைப் பயன்படுத்த வேண்டிய தேவைக்கு ஒரு மாற்றீட்டை வழங்குகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு காகித விடுமுறை விண்ணப்பத்தை கைமுறையாக கையொப்பமிடுதல் - இதன் விளைவாக ஊழியர்கள் மட்டுமல்ல, அவர்களின் மேலதிகாரிகள் மற்றும் மனிதவள மற்றும் ஊதியத் துறையும் விடுவிக்கப்படும். மீதமுள்ள விடுமுறை நாட்களின் எண்ணிக்கை அல்லது கிடைக்கக்கூடிய பயிற்சி வரவு செலவுத் திட்டம் குறித்து ஊழியர்கள் இனி கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டியதில்லை - அவர்கள் தங்கள் பணியாளர்களின் தரவைத் தாங்களே கட்டுப்படுத்த முடியும்.
கோமார்ச் எச்.ஆர்.எம்-க்கு நன்றி, உங்கள் ஊழியர்கள் அக மற்றும் இணைய நிறுவன நெட்வொர்க்கிற்கான அணுகலைப் பெறுவார்கள், இது தகவல் மற்றும் ஆவணங்களை வெளியிடுவதற்கான சிறந்த தளமாகும்.
விண்ணப்பம் ஆங்கிலத்திலும் கிடைக்கிறது.
மேலும் தகவலுக்கு https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
6 ஆக., 2024