16 Types Personality Test
యాడ్స్ ఉంటాయి
4.2star
2.37వే రివ్యూలు
100వే+
డౌన్‌లోడ్‌లు
ప్రతి ఒక్కరు
info
ఈ యాప్ గురించి పరిచయం
ఈ ఉచిత పరీక్ష, 16 వ్యక్తిత్వ సూచిక, వ్యక్తులు తమ చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచాన్ని ఎలా గ్రహిస్తారు మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో విభిన్న మానసిక ప్రాధాన్యతలను సూచించే ఉద్దేశ్యంతో స్వీయ-నివేదిక ప్రశ్నాపత్రం.
ఈ రకమైన పరీక్షను కాథరిన్ కుక్ బ్రిగ్స్ మరియు ఆమె కుమార్తె ఇసాబెల్ బ్రిగ్స్ మైయర్స్ నిర్మించారు.
ఇది కార్ల్ జంగ్చే ప్రతిపాదించబడిన సంభావిత సిద్ధాంతంపై ఆధారపడింది, అతను నాలుగు ప్రధాన మానసిక విధులను (సంవేదన, అంతర్ దృష్టి, అనుభూతి, ఆలోచన) ఉపయోగించి మానవులు ప్రపంచాన్ని అనుభవిస్తారని మరియు ఈ నాలుగు విధులలో ఒకటి ఆధిపత్యం వహిస్తుందని ఊహించారు. ఒక వ్యక్తి కోసం ఎక్కువ సమయం.
వ్యక్తిత్వ రకాల సిద్ధాంతం ఇలా వాదిస్తుంది: ఒక వ్యక్తి ప్రధానంగా ఎక్స్‌ట్రావర్టెడ్(E) లేదా ఇంట్రోవర్టెడ్(I), ప్రధానంగా సెన్సింగ్(S) లేదా Intuitive(N), ప్రధానంగా ఆలోచించడం(T) లేదా ఫీలింగ్ (F), ప్రధానంగా జడ్జింగ్(J) లేదా పర్సీవింగ్(P).
ప్రాథమిక ప్రాధాన్యతల కలయికలు 16 విభిన్న వ్యక్తిత్వ రకాలను ఏర్పరుస్తాయి:
• విశ్లేషకులు: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• దౌత్యవేత్తలు: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• సెంటినెలీస్: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• అన్వేషకులు: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
మన వ్యక్తిత్వ రకాన్ని గురించి తెలుసుకోవడం జీవితంలోని కొన్ని ప్రాంతాలు మనకు సులభంగా ఎందుకు వస్తాయో మరియు మరికొన్ని కష్టాలను ఎందుకు ఎదుర్కొంటాయో అర్థం చేసుకోవడానికి మాకు సహాయపడుతుంది.
ఇతరుల వ్యక్తిత్వం గురించి తెలుసుకోవడం రకాలు వారితో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి అత్యంత ప్రభావవంతమైన మార్గాన్ని మరియు వారు ఎలా ఉత్తమంగా పని చేస్తారో అర్థం చేసుకోవడానికి మాకు సహాయం చేస్తుంది.
ఆచరణాత్మక ఉపయోగం
మా మరియు ఇతర వ్యక్తుల వ్యక్తిత్వ రకాల జ్ఞానం వివిధ రంగాలలో మాకు సహాయం చేస్తుంది:
• కెరీర్ - మేము ఏ రకమైన టాస్క్‌లను నిర్వహించడానికి అత్యంత అనుకూలం? మనం సహజంగా ఎక్కడ చాలా సంతోషంగా ఉన్నాము?
• ఉద్యోగులను నిర్వహించడం - ఉద్యోగి యొక్క సహజ సామర్థ్యాలను మనం ఎలా బాగా అర్థం చేసుకోగలం మరియు వారు ఎక్కడ ఎక్కువ సంతృప్తిని పొందగలరు?
• ఇంటర్ పర్సనల్ రిలేషన్షిప్స్ - ఇతర వ్యక్తుల వ్యక్తిత్వ రకం గురించి మన అవగాహనను ఎలా మెరుగుపరుచుకోవచ్చు మరియు అందువల్ల పరిస్థితులకు వారి ప్రతిచర్యల గురించి మన అవగాహనను ఎలా పెంచుకోవచ్చు మరియు వారు బాగా అర్థం చేసుకునే స్థాయిలో వారితో సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడం ఎలాగో తెలుసుకోవచ్చా?
• విద్య - వివిధ రకాల వ్యక్తులకు ప్రభావవంతంగా అవగాహన కల్పించడానికి మేము వివిధ బోధనా పద్ధతులను ఎలా అభివృద్ధి చేయవచ్చు?
• కౌన్సెలింగ్ - వ్యక్తులు తమను తాము బాగా అర్థం చేసుకోవడంలో మరియు వారి బలాలు మరియు బలహీనతలతో మెరుగ్గా వ్యవహరించడంలో మనం ఎలా సహాయపడగలం?
ఈ రకమైన పరీక్షను కాథరిన్ కుక్ బ్రిగ్స్ మరియు ఆమె కుమార్తె ఇసాబెల్ బ్రిగ్స్ మైయర్స్ నిర్మించారు.
ఇది కార్ల్ జంగ్చే ప్రతిపాదించబడిన సంభావిత సిద్ధాంతంపై ఆధారపడింది, అతను నాలుగు ప్రధాన మానసిక విధులను (సంవేదన, అంతర్ దృష్టి, అనుభూతి, ఆలోచన) ఉపయోగించి మానవులు ప్రపంచాన్ని అనుభవిస్తారని మరియు ఈ నాలుగు విధులలో ఒకటి ఆధిపత్యం వహిస్తుందని ఊహించారు. ఒక వ్యక్తి కోసం ఎక్కువ సమయం.
వ్యక్తిత్వ రకాల సిద్ధాంతం ఇలా వాదిస్తుంది: ఒక వ్యక్తి ప్రధానంగా ఎక్స్‌ట్రావర్టెడ్(E) లేదా ఇంట్రోవర్టెడ్(I), ప్రధానంగా సెన్సింగ్(S) లేదా Intuitive(N), ప్రధానంగా ఆలోచించడం(T) లేదా ఫీలింగ్ (F), ప్రధానంగా జడ్జింగ్(J) లేదా పర్సీవింగ్(P).
ప్రాథమిక ప్రాధాన్యతల కలయికలు 16 విభిన్న వ్యక్తిత్వ రకాలను ఏర్పరుస్తాయి:
• విశ్లేషకులు: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• దౌత్యవేత్తలు: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• సెంటినెలీస్: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• అన్వేషకులు: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
మన వ్యక్తిత్వ రకాన్ని గురించి తెలుసుకోవడం జీవితంలోని కొన్ని ప్రాంతాలు మనకు సులభంగా ఎందుకు వస్తాయో మరియు మరికొన్ని కష్టాలను ఎందుకు ఎదుర్కొంటాయో అర్థం చేసుకోవడానికి మాకు సహాయపడుతుంది.
ఇతరుల వ్యక్తిత్వం గురించి తెలుసుకోవడం రకాలు వారితో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి అత్యంత ప్రభావవంతమైన మార్గాన్ని మరియు వారు ఎలా ఉత్తమంగా పని చేస్తారో అర్థం చేసుకోవడానికి మాకు సహాయం చేస్తుంది.
ఆచరణాత్మక ఉపయోగం
మా మరియు ఇతర వ్యక్తుల వ్యక్తిత్వ రకాల జ్ఞానం వివిధ రంగాలలో మాకు సహాయం చేస్తుంది:
• కెరీర్ - మేము ఏ రకమైన టాస్క్‌లను నిర్వహించడానికి అత్యంత అనుకూలం? మనం సహజంగా ఎక్కడ చాలా సంతోషంగా ఉన్నాము?
• ఉద్యోగులను నిర్వహించడం - ఉద్యోగి యొక్క సహజ సామర్థ్యాలను మనం ఎలా బాగా అర్థం చేసుకోగలం మరియు వారు ఎక్కడ ఎక్కువ సంతృప్తిని పొందగలరు?
• ఇంటర్ పర్సనల్ రిలేషన్షిప్స్ - ఇతర వ్యక్తుల వ్యక్తిత్వ రకం గురించి మన అవగాహనను ఎలా మెరుగుపరుచుకోవచ్చు మరియు అందువల్ల పరిస్థితులకు వారి ప్రతిచర్యల గురించి మన అవగాహనను ఎలా పెంచుకోవచ్చు మరియు వారు బాగా అర్థం చేసుకునే స్థాయిలో వారితో సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడం ఎలాగో తెలుసుకోవచ్చా?
• విద్య - వివిధ రకాల వ్యక్తులకు ప్రభావవంతంగా అవగాహన కల్పించడానికి మేము వివిధ బోధనా పద్ధతులను ఎలా అభివృద్ధి చేయవచ్చు?
• కౌన్సెలింగ్ - వ్యక్తులు తమను తాము బాగా అర్థం చేసుకోవడంలో మరియు వారి బలాలు మరియు బలహీనతలతో మెరుగ్గా వ్యవహరించడంలో మనం ఎలా సహాయపడగలం?
అప్‌డేట్ అయినది
డెవలపర్‌లు మీ డేటాను ఎలా సేకరిస్తారు, ఎలా షేర్ చేస్తారో అర్థం చేసుకోవడంతో భద్రత అనేది ప్రారంభమవుతుంది. డేటా గోప్యత, సెక్యూరిటీ ప్రాక్టీసులు, మీ వినియోగం, ప్రాంతం ఇంకా వయస్సు ఆధారంగా మారవచ్చు. డెవలపర్ ఈ సమాచారాన్ని అందించారు అలాగే కాలక్రమేణా దాన్ని అప్‌డేట్ చేయవచ్చు.
రేటింగ్‌లు మరియు రివ్యూలు
4.1
2.28వే రివ్యూలు
కొత్తగా ఏముంది
Maintenance and bugfixing
యాప్ సపోర్ట్
డెవలపర్ గురించిన సమాచారం
Milan Matlák
info@digerati.cz
Dukelská 671
73961 Třinec
Czechia
undefined
