స్మార్ట్ షిఫ్ట్ క్రియేషన్ & ఆటోమేషన్ మా యాప్ ప్రారంభం నుండి ముగింపు వరకు మీ షెడ్యూలింగ్ ప్రక్రియకు మద్దతు ఇస్తుంది. మీరు నిర్దిష్ట షిఫ్ట్లను మాన్యువల్గా కేటాయించవచ్చు మరియు మిగిలిన ఖాళీలను సిస్టమ్ స్వయంచాలకంగా పూరించనివ్వవచ్చు. ఆటో-అసైన్మెంట్ ఇంజిన్ మీ అనుకూల నియమాలను ఖచ్చితంగా అనుసరిస్తూ, సాధ్యమైనంత సమతుల్యమైన మరియు న్యాయమైన షెడ్యూల్ను సృష్టిస్తుంది.
అనుకూలీకరించదగిన అసైన్మెంట్ నియమాలు:
1. సిబ్బంది అవసరాలు
ప్రతి తేదీ, షిఫ్ట్ రకం మరియు నిర్దిష్ట పని/పాత్రకు అవసరమైన సిబ్బంది సంఖ్యను సెట్ చేయండి.
2. వ్యక్తిగత సిబ్బంది సెట్టింగ్లు
ప్రాథమిక లభ్యత: వారంలోని రోజు వారీగా పునరావృతమయ్యే సెలవు దినాలు లేదా అందుబాటులో లేని షిఫ్ట్లను సెట్ చేయండి.
నిర్దిష్ట అభ్యర్థనలు: నిర్దిష్ట తేదీల కోసం షిఫ్ట్లను బ్లాక్ చేయండి లేదా ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి.
పనిభార పరిమితులు: నెలకు లేదా వారానికి గరిష్ట పని దినాలను నిర్వచించండి.
షిఫ్ట్-నిర్దిష్ట పరిమితులు: నిర్దిష్ట షిఫ్ట్ను (ఉదా., నైట్ షిఫ్ట్) కేటాయించగల గరిష్ట సంఖ్యను సెట్ చేయండి.
ప్రాధాన్యత అసైన్మెంట్లు: నిర్దిష్ట సిబ్బంది సభ్యులకు ప్రాధాన్యత గల షిఫ్ట్లను నియమించండి.
నెలవారీ గంటల పరిమితులు: నెలకు గరిష్ట పని గంటలను సెట్ చేయండి.
3. అధునాతన షెడ్యూలింగ్ లాజిక్ & నియమాలు
వరుసగా పని పరిమితులు: వరుస పని దినాలను పరిమితం చేయడం ద్వారా బర్న్అవుట్ను నిరోధించండి (ఉదా., వరుసగా 6 రోజుల కంటే ఎక్కువ కాదు).
వరుస షిఫ్ట్ పరిమితులు: వరుసగా నిర్దిష్ట షిఫ్ట్లను పరిమితం చేయండి (ఉదా., డబుల్ నైట్ షిఫ్ట్లు లేవు).
తప్పనిసరి విశ్రాంతి కాలాలు: కొన్ని షిఫ్ట్ల తర్వాత అవసరమైన రోజులను పేర్కొనండి (ఉదా., నైట్ షిఫ్ట్ తర్వాత 2 రోజుల సెలవు).
షిఫ్ట్ సీక్వెన్సింగ్: ఆరోగ్యం మరియు భద్రత కోసం నిర్దిష్ట షిఫ్ట్ సీక్వెన్స్లను నిషేధించండి (ఉదా., "నైట్ షిఫ్ట్" తర్వాత వెంటనే "ఎర్లీ షిఫ్ట్" లేదు).
విశ్రాంతి రోజు తర్వాత నియమాలు: రాత్రి షిఫ్ట్ తర్వాత విశ్రాంతి దినం తర్వాత రోజు నిర్దిష్ట షిఫ్ట్లను బ్లాక్ చేయండి.
ఆప్టిమైజ్ చేసిన సెలవులు: "ఐసోలేటెడ్" పని దినాలను తగ్గించడానికి మరియు వరుస సెలవు దినాలను ప్రోత్సహించడానికి తర్కం.
టర్నరౌండ్ నియమాలు: తగినంత విశ్రాంతిని నిర్ధారించడానికి "లేట్ షిఫ్ట్ టు ఎర్లీ షిఫ్ట్" పరివర్తనలను నిరోధించండి.
తప్పనిసరి వారసత్వాలు: ఒకదానికొకటి అనుసరించాల్సిన షిఫ్ట్లను నిర్వచించండి (ఉదా., "లేట్ నైట్ షిఫ్ట్" "సెమీ-నైట్ షిఫ్ట్" తర్వాత ఉండాలి).
నైపుణ్య సమతుల్యత: అదనపు మద్దతు అవసరమయ్యే సిబ్బంది సభ్యులతో మాత్రమే ఉండే షిఫ్ట్లను నిరోధించండి.
అనుకూలత (జత చేయడం) నియమాలు: ఒకే షిఫ్ట్కు సిబ్బంది యొక్క నిర్దిష్ట కలయికలను కేటాయించకుండా నిరోధించండి (ఉదా., స్టాఫ్ A మరియు స్టాఫ్ B కలిసి పనిచేయలేరు).
అప్డేట్ అయినది
24 జన, 2026