ด้วย e-RH พนักงานจะดำเนินกิจกรรมที่เป็นกิจวัตรส่วนใหญ่ได้โดยตรงจากสมาร์ทโฟน เช่น การตรวจสอบข้อมูลการลงทะเบียน ใบบันทึกเวลา การชำระเงิน และใบเสร็จรับเงินวันหยุด
พวกเขายังสามารถส่งคำขอและส่งข้อความเป้าหมายไปยัง HR ได้ตลอดเวลาและจากทุกที่
พนักงานสามารถลงนามเอกสารใน e-HR ทางอิเล็กทรอนิกส์และส่งไปยังอีเมลของบริษัทได้ทันที นอกจากนี้ ผู้ปฏิบัติงานยังสามารถส่งเอกสารไปยังอีเมลของตนเองได้อีกด้วย
ข้อมูลที่บริษัทเผยแพร่ในแอปพลิเคชันเป็นแบบส่วนบุคคลโดยสมบูรณ์ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของภาคส่วนทรัพยากรบุคคล และเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล นอกจากนี้ การบูรณาการนี้ยังช่วยเพิ่มระดับความพึงพอใจของพนักงาน และปรับปรุงประสบการณ์ความสัมพันธ์กับบริษัทอีกด้วย