แอป OPEN4U รวบรวมเนื้อหาการฝึกอบรมสำหรับสองกลุ่ม เริ่มจากการเลือกระหว่างหนึ่งในสองโปรไฟล์
ก่อนอื่น สำหรับพนักงาน SME อาวุโสและพนักงาน R&D ของ SMEs เกี่ยวกับแนวทางใหม่ในการทำงานกับพนักงานเพื่อแนะนำให้พวกเขารู้จักแนวทางปฏิบัติด้านนวัตกรรมแบบเปิด ส่วนนี้ประกอบด้วยหัวข้อต่อไปนี้:
หัวข้อที่ 1 พื้นที่ทำงานดิจิทัล
หัวข้อที่ 2 การจัดการทีม
หัวข้อที่ 3 ความร่วมมือ
ประการที่สอง สำหรับพนักงาน SME รุ่นเยาว์และผู้สำเร็จการศึกษาเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาสามารถมีส่วนร่วมในการปฏิบัติด้านนวัตกรรมแบบเปิด ส่วนนี้ประกอบด้วยหัวข้อต่อไปนี้:
หัวข้อที่ 1 โอกาสในการยกระดับทักษะ
หัวข้อที่ 2 การทำงานร่วมกัน
หัวข้อที่ 3 การสร้างเครือข่าย
หัวข้อที่ 4 การเรียนรู้แบบดิจิทัล
เจาะลึกเนื้อหาเพื่อมีส่วนร่วมในไมโครเลิร์นนิง! แต่ละหัวข้อประกอบด้วยการเล่าเรื่องด้วยภาพ การฝึกอบรมทีละขั้นตอน แบบฝึกหัดแบบโต้ตอบ รายการตรวจสอบผลลัพธ์การเรียนรู้ และหน้าจอจดบันทึก การเล่าเรื่องด้วยภาพจะแนะนำแนวคิดและอธิบายสถานการณ์/ปฏิกิริยา=แนวทางปฏิบัติและเทคโนโลยีต่างๆ ในที่ทำงาน การฝึกอบรมแบบทีละขั้นตอนสร้างขึ้นจากเม็ดการเรียนรู้ แบ่งออกเป็นหน้าจอ ซึ่งรวมข้อความและกราฟิกที่เกี่ยวข้องกับแนวคิดนวัตกรรมแบบเปิด ด้วยแบบฝึกหัดแบบโต้ตอบ คุณจะทดสอบความรู้ของคุณตามข้อมูลจากการเล่าเรื่องด้วยภาพและการฝึกอบรมทีละขั้นตอน รายการตรวจสอบการปฏิบัติหลังจากแต่ละหัวข้อช่วยให้สามารถติดตามความก้าวหน้าในการเรียนรู้โดยทำเครื่องหมายความสำเร็จของเป้าหมาย (วัตถุประสงค์การเรียนรู้) ในส่วนการจดบันทึก คุณสามารถจดบันทึกข้อสังเกตของตนเองจากสภาพแวดล้อมในที่ทำงานในบริบทจริงของคุณ รวมทั้งเพิ่มแนวทางปฏิบัติใหม่ๆ ที่บันทึกไว้ในอุปกรณ์ของคุณ
หากคุณตอบใช่สำหรับคำถามด้านล่างอย่างน้อยหนึ่งข้อ แอป OPEN4U เหมาะสำหรับคุณ!
สนใจรับแนวทางใหม่ในการทำงานกับพนักงานเพื่อแนะนำให้พวกเขารู้จักแนวปฏิบัติด้านนวัตกรรมแบบเปิดหรือไม่?
มุ่งสู่การเปลี่ยนแปลงกรอบความคิดและเพิ่มแรงจูงใจในการดำเนินการกับนวัตกรรมแบบเปิดหรือไม่?
มีแรงจูงใจในการปรับปรุงขีดความสามารถของบริการ ผลิตภัณฑ์ หรือบุคลากรสำหรับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลหรือไม่?
มุ่งมั่นที่จะสนับสนุนความคิดริเริ่มเกี่ยวกับนวัตกรรมแบบเปิดใน SMEs หรือไม่?
มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมเครื่องมือดิจิทัลให้กับพนักงานหรือไม่?
มีความหลงใหลในการเพิ่มขีดความสามารถเกี่ยวกับนวัตกรรมแบบเปิดหรือไม่?
อยากสำรวจแนวปฏิบัติที่ดีด้านนวัตกรรมแบบเปิดเพื่อการพัฒนาวิชาชีพหรือไม่?
การเตรียมประชาชนด้วยเครื่องมือดิจิทัลที่กระตุ้นการดำเนินการเกี่ยวกับวิธีการทำงานถือเป็นการจัดการเวลาที่มีประสิทธิภาพ การฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับนวัตกรรมแบบเปิดจะทำให้พวกเขาสามารถรับและใช้เครื่องมือเดียวกันในเงื่อนไขใหม่หรือบริบทใหม่ ยิ่งไปกว่านั้น มีความจำเป็นเพิ่มขึ้นในการดำเนินการอย่างรวดเร็วสำหรับพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่ ซึ่งเป็นผลมาจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่รวดเร็ว
นอกจากนี้ นวัตกรรมแบบเปิดช่วยให้วิเคราะห์แนวคิดเบื้องต้นที่มาจากพนักงานที่มีความสามารถและยกระดับขึ้นไปอีกระดับหนึ่ง หรือพิจารณาแนวคิดใหม่ๆ ในทั้งสองกรณีเพื่อนำเสนอการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกต่อธุรกิจ การเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลที่ถูกบังคับโดยเทคโนโลยีใหม่และการพัฒนาสังคมเป็นกุญแจสำคัญสำหรับนวัตกรรมแบบเปิด อย่างไรก็ตาม นวัตกรรมแบบเปิดไม่สามารถรับรู้ได้ในประเภทของกลยุทธ์ที่ชัดเจน แต่จะได้รับการประเมินเมื่อเวลาผ่านไปและด้วยการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล สิ่งนี้ทำให้การให้ความรู้แก่สังคม ผู้เรียน และธุรกิจมีความสำคัญมากยิ่งขึ้นเกี่ยวกับการดำเนินการที่พวกเขาสามารถทำได้เพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตในขณะนั้น แอป OPEN4U ตอบโจทย์ความต้องการเหล่านี้
แอป OPEN4U เป็นผลมาจาก OPEN4U: การแนะนำแนวทางปฏิบัติในโครงการนวัตกรรม opEn 4U ซึ่งได้รับทุนร่วมจากสหภาพยุโรป จัดทำขึ้นใน 7 ภาษา มุมมองและความคิดเห็นที่แสดงออกมานั้นเป็นของผู้เขียนเท่านั้น และไม่จำเป็นต้องสะท้อนถึงความคิดเห็นของสหภาพยุโรปหรือสำนักงานบริหารการศึกษาและวัฒนธรรมแห่งยุโรป (EACEA) ทั้งสหภาพยุโรปและ EACEA ไม่สามารถรับผิดชอบต่อสิ่งเหล่านี้ได้