Як максимально використати своїх працівників та зробити їх роботу максимально ефективною? Чим менше вони обтяжені організаційними обов'язками, тим більше уваги вони зосереджуватимуть на своїх основних обов'язках.
Завдяки застосуванню програми Comarch HRM кожен з ваших співробітників отримає доступ до свого графіку відпусток або індивідуального розкладу тренувань, а також самостійно та швидко подасть заяву на відпустку, повідомить про відсутність чи делегацію.
Крім того, з рівня заявки працівники можуть легко перевірити свій статус участі в Планах капіталу працівників (PPK) та суму задекларованих внесків. Він також підготує відповідну декларацію, якщо хоче змінити розмір задекларованих внесків або змінити статус участі в ППК.
Ця модель управління компанією надає альтернативу необхідності використання архаїчних рішень, таких як, наприклад, підписання вручну паперової заяви про відпустку - що, як наслідок, звільнить не тільки працівників, але і їх начальників та відділ кадрів та заробітної плати. Співробітникам більше не доведеться задавати персоналу періодичні запитання щодо кількості днів, які залишилися у відпустці, чи наявного бюджету на навчання - вони зможуть самі контролювати свої кадрові дані.
Завдяки Comarch HRM ваші співробітники також отримають доступ до інтрамережі - внутрішньої мережі компанії, яка є чудовою платформою для публікації інформації та документів.
Додаток також доступний англійською мовою.
Більше інформації https://www.comarch.pl/erp/aplikacje-mobilne/comarch-hrm/