Với e-RH, nhân viên sẽ thực hiện các hoạt động thường ngày nhất trực tiếp từ điện thoại thông minh của họ, chẳng hạn như kiểm tra thông tin đăng ký, bảng chấm công, biên lai thanh toán và kỳ nghỉ.
Họ cũng có thể đưa ra yêu cầu và gửi tin nhắn có mục tiêu đến bộ phận nhân sự mọi lúc, mọi nơi.
Các tài liệu trong e-HR có thể được nhân viên ký điện tử và gửi ngay đến email của công ty. Tùy chọn, nhân viên cũng có thể gửi tài liệu đến email của chính họ.
Thông tin do công ty cung cấp trong ứng dụng hoàn toàn được cá nhân hóa, tối ưu hóa công việc của bộ phận nhân sự, đồng thời tăng hiệu quả và năng suất của bộ phận này. Hơn nữa, sự tích hợp này cũng làm tăng mức độ hài lòng của nhân viên, cải thiện trải nghiệm mối quan hệ của họ với công ty.
Lần cập nhật gần đây nhất
6 thg 3, 2025