SkillBasedMatching

SkillPatron Corporation

Thông tin về ứng dụng này

Kết nối dựa trên Kỹ năng (SBM) là nền tảng nhân tài thông minh, phá vỡ phương pháp tuyển dụng truyền thống dựa trên sơ yếu lý lịch. Chúng tôi vượt qua những từ khóa lỗi thời và tiêu chí chủ quan để tạo ra những kết nối dựa trên yếu tố thực sự thúc đẩy thành công: kỹ năng đã được xác minh và chứng minh.

Kết nối dựa trên Kỹ năng: Giải pháp Quản lý dành cho Người tìm việc Chuyên nghiệp
SkillBasedMatching (SBM) cách mạng hóa con đường tìm kiếm việc làm cho các chuyên gia. Dịch vụ của chúng tôi là một chương trình Quyền Đại diện (RTR) được quản lý hoàn toàn, giúp loại bỏ những sai sót của phương pháp tuyển dụng truyền thống dựa trên sơ yếu lý lịch. Chúng tôi loại bỏ 60-80 giờ mỗi tháng thường bị lãng phí vào chu trình tìm kiếm và ứng tuyển thủ công, dành thời gian đó cho các hành động chiến lược, có tác động cao được thiết kế để đảm bảo một công việc "tốt hơn" giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.

Đối mặt với những trở ngại trong tìm kiếm việc làm
Thị trường hiện đại được xác định bởi những rào cản chủ động cản trở các ứng viên có kỹ năng:

Bộ lọc ATS: Ứng viên đủ điều kiện thường bị loại do khả năng tương thích kém với Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS). Hồ sơ của bạn có thể sở hữu các kỹ năng, nhưng định dạng hoặc cách diễn đạt lại khiến thuật toán từ chối.

Thời gian lãng phí và thu nhập mất đi: Việc dành nhiều thời gian cho việc tìm kiếm việc làm toàn diện sẽ dẫn đến chi phí tài chính và cơ hội đáng kể. Dịch vụ được quản lý của chúng tôi cung cấp hỗ trợ tìm kiếm việc làm chuyên nghiệp thiết yếu, cho phép bạn tập trung vào vai trò hiện tại hoặc cuộc sống cá nhân trong khi chúng tôi lo liệu những công việc nặng nhọc.

Thị trường tiềm ẩn: Những cơ hội việc làm hấp dẫn nhất thường là nội bộ, không được quảng cáo và không thể tiếp cận thông qua các trang việc làm công khai.

Chiến lược của chúng tôi: Tuyển dụng ngược được quản lý hoàn toàn
SBM triển khai chiến lược tuyển dụng ngược mạnh mẽ. Thay vì trông chờ bạn liên tục tìm kiếm và ứng tuyển, chúng tôi biến hồ sơ của bạn thành một tài sản được săn đón, chủ động mang đến cơ hội cho bạn.

1. Tối ưu hóa Hồ sơ Chính xác
Chúng tôi đảm bảo hồ sơ của bạn được tối ưu hóa cho cả công nghệ và quy trình đánh giá của con người:

Tối ưu hóa ATS và LinkedIn: Chúng tôi xem xét và tối ưu hóa kỹ lưỡng sơ yếu lý lịch và hồ sơ LinkedIn của bạn để đạt được khả năng tương thích tối đa với ATS và thu hút nhà tuyển dụng. Hệ thống độc quyền của chúng tôi đã được chứng minh là mang lại tỷ lệ phỏng vấn 5-12% trên 100 hồ sơ, giúp tăng đáng kể tỷ lệ thành công của bạn trong nỗ lực tìm kiếm việc làm.

2. Ứng tuyển số lượng lớn, đúng mục tiêu
Dịch vụ của chúng tôi đáp ứng khối lượng và độ chính xác cần thiết trong thị trường hiện nay:

Nộp hồ sơ chiến lược: Chúng tôi quản lý việc nộp tối đa 200+ (hoặc 400+ đối với cấp cao nhất) hồ sơ xin việc mỗi tuần thay mặt bạn. Mỗi hồ sơ đều được thiết kế riêng theo mô tả công việc cụ thể, đảm bảo sự phù hợp tối đa giữa kỹ năng và từ khóa.

3. Truy cập và Kết nối Nội bộ Trực tiếp
Đây là điểm mạnh của SBM, bỏ qua hàng đợi ứng tuyển công khai thông qua việc chủ động kết nối:

Tiếp cận Người ra Quyết định: Chúng tôi chủ động liên hệ với tối đa 9 người ra quyết định và nhà tuyển dụng tại mỗi công ty mà chúng tôi tìm kiếm và ứng tuyển cho bạn. Hoạt động theo dõi chuyên sâu, mang tính chiến lược này chiếm 60-80 giờ tìm kiếm cơ hội mỗi tháng.

Giới thiệu nội bộ: Bằng cách tận dụng mạng lưới các chuyên gia săn đầu người và quản lý tuyển dụng ngày càng mở rộng của mình, chúng tôi đảm bảo các giới thiệu nội bộ và nhắm mục tiêu đến các cơ hội có giá trị cao, chưa được quảng cáo.

Tỷ lệ thành công và thời gian: Chúng tôi duy trì tỷ lệ thành công 95% trong khoảng thời gian 6 tháng, với 50% đến 80% khách hàng tìm được việc làm trong vòng một đến bốn tháng đầu tiên. Khung thời gian điển hình để tìm việc thông qua dịch vụ RTR của chúng tôi là từ 1 đến 4 tháng.

Quan hệ Đối tác Liên tục: SBM là đối tác nghề nghiệp liên tục của bạn. Sau khi tìm được việc làm, bạn có thể tạm dừng dịch vụ và dễ dàng kích hoạt lại quyền truy cập RTR bất cứ khi nào bạn sẵn sàng cho bước chuyển nghề nghiệp tiếp theo, đảm bảo sự hỗ trợ lâu dài để tìm được một công việc "tốt hơn".

Phạm vi toàn cầu: Chúng tôi tận dụng mối quan hệ với các công ty đa quốc gia—bao gồm những tên tuổi lớn như Toyota, Sony và Netflix—đặc biệt là các công ty có hoạt động tại Hoa Kỳ và Nhật Bản, để cung cấp quyền truy cập vào các cơ hội làm việc từ xa/lai có giá trị cao trên toàn cầu.