智能排班创建与自动化 我们的应用程序可全程支持您的排班流程。您可以手动分配特定班次,系统会自动填补剩余空缺。自动分配引擎会严格按照您的自定义规则,生成尽可能均衡公平的排班表。
可自定义的分配规则:
1. 人员配备要求
设置每个日期、班次类型和特定任务/角色所需的人员数量。
2. 员工个人设置
基本可用时间:按星期设置重复的休息日或不可用班次。
特定请求:屏蔽或优先安排特定日期的班次。
工作量限制:定义每月或每周的最大工作天数。
班次特定限制:设置特定班次(例如,夜班)的最大分配次数。
优先分配:为特定员工指定优先班次。
每月工时上限:设置每月最大工作时长。
3. 高级排班逻辑与规则
连续工作天数限制:限制连续工作天数(例如,连续工作不超过 6 天),以防止员工过度疲劳。
连续轮班天数限制:限制连续的特定班次(例如,禁止连续两个夜班)。
强制休息时间:规定特定班次后必须休息的天数(例如,夜班后必须休息 2 天)。
班次顺序:出于健康和安全考虑,禁止特定的班次顺序(例如,夜班后不得紧接着安排早班)。
休息日规则:禁止在夜班休息日后的第二天安排特定班次。
优化假期安排:通过逻辑尽量减少“孤立”工作日,并鼓励员工连续休息。
班次转换规则:防止“晚班转早班”的情况,以确保员工获得充足的休息。
强制接班:定义必须连续的班次(例如,“深夜班”必须紧接“半夜班”之后)。
技能平衡:防止班次全部由需要额外支持的员工组成。
兼容性(配对)规则:禁止将特定组合的员工分配到同一班次(例如,员工 A 和员工 B 不能一起工作)。