FACEPASS - Apollo HR
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关于此应用
MAYO人资系统(Apollo HR)扩充功能「脸部辨识打卡」
企业在考勤管理方面，现今普遍选择将门禁控管与员工出勤打卡结合，不过一般常用的卡片式门禁，在安全上除了卡片容易被偷窃、遗失以外，也无法杜绝非员工本人代为打卡的可能性。但近年随科技技术不断的创新与突破，企业的数位转型与应用也有更多样的选择。
有别于指纹辨识需采用电子压力感应采集指纹，脸部辨识仅需在可见的一定范围内，不需与设备直接接触即可自动进行辨识。而随时间不断进步，脸部辨识技术已更加精准，机场快速通关、监视系统、行动支付、iPhone等新世代手机皆已全面导入，而MAYO也将这项先进技术落实应用于HR领域。
企业采取脸部辨识作为考勤管理的工具，将有以下5大优点：
1. 彻底落实防伪打卡 – 杜绝人为窜改、代为打卡、忘记带卡问题，提供准确考勤管理资料。
2. 单一系统全面整合 – 整合脸部辨识打卡与云端人资系统，一次享有考勤管理、薪资结算等全方位人资解决方案。
3. 高精准度辨识功能 – 自动储存每日打卡影像，独立资料库辨识精准，从此打卡不再排队。
4. 建置成本费用较低 – 不需额外布线，硬体成本低(仅需使用一般移动装置)，比价CP值高。
5. 系统布署极简快速 – 多门市/办公处人员异动皆能同步更新，透过简易设定新进人员可即刻打卡。
企业在考勤管理方面，现今普遍选择将门禁控管与员工出勤打卡结合，不过一般常用的卡片式门禁，在安全上除了卡片容易被偷窃、遗失以外，也无法杜绝非员工本人代为打卡的可能性。但近年随科技技术不断的创新与突破，企业的数位转型与应用也有更多样的选择。
有别于指纹辨识需采用电子压力感应采集指纹，脸部辨识仅需在可见的一定范围内，不需与设备直接接触即可自动进行辨识。而随时间不断进步，脸部辨识技术已更加精准，机场快速通关、监视系统、行动支付、iPhone等新世代手机皆已全面导入，而MAYO也将这项先进技术落实应用于HR领域。
企业采取脸部辨识作为考勤管理的工具，将有以下5大优点：
1. 彻底落实防伪打卡 – 杜绝人为窜改、代为打卡、忘记带卡问题，提供准确考勤管理资料。
2. 单一系统全面整合 – 整合脸部辨识打卡与云端人资系统，一次享有考勤管理、薪资结算等全方位人资解决方案。
3. 高精准度辨识功能 – 自动储存每日打卡影像，独立资料库辨识精准，从此打卡不再排队。
4. 建置成本费用较低 – 不需额外布线，硬体成本低(仅需使用一般移动装置)，比价CP值高。
5. 系统布署极简快速 – 多门市/办公处人员异动皆能同步更新，透过简易设定新进人员可即刻打卡。
更新日期
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新功能
持續優化與問題修正
