人才守则是一个微型学习平台,可以非常有效地用于创建粘性和灵活的学习体验,提升现有员工的技能,或通过挑战员工测试他们的技能或通过展示学习环境来提高工作场所的知识水平。
该平台保证为员工提供引人入胜和激励性的学习体验,因为3-7分钟的学习课程与大脑的工作记忆和注意力跨度相匹配,并通过其多维执行为公司提供卓越的培训投资回报:
个人(自定进度和自我导向)学习
社交(社区驱动的知识共享和)学习
通过不断的参与,评估和培训师的反馈,协助学习
游戏化的学习之旅,提供进步感和成就感。
所有在一个平台上,作为您的学习文化的一部分。