SN-Wissen

M-Pulso GmbH

關於此應用程式

使用SN-Knowledge App进行创新教育和培训
随时了解最新技术对公司来说非常重要。这也适用于培训和继续教育以及客户信息和沟通领域。因此，公司非常重视现代和最新的员工培训。这包括关于专业主题的研讨会以及针对制造商的培训。以最佳方式为客户和制造商提供服务，这也是人们充分利用其他工作的另一个原因。


SN知识应用程序

为了能够为客户提供高质量的建议，员工将获得一致且针对特定主题的培训。数字化教育可以提高培训的有效性，并证明所获知识的可持续性。

每个应用程序的Microtraining正在智能手机和小步骤中学习。这种移动学习允许时空灵活性，并实现自我导向和个性化的学习体验，从而为可持续的知识安全服务。


学习策略

借助SN知识应用和微训练的方法，通过简短的主动学习步骤，紧凑地准备和深化各种知识内容的本质。

经典学习使用算法。问题将按随机顺序处理。如果问题的答案不正确，它将在稍后返回 - 直到 - 直到课程中连续三次正确回答。这创造了可持续的学习效果。

除了经典学习，还提供水平学习。为此，学习卡由系统自动分为3个级别，并随机分配给学习者。在各个级别之间，提供了时间形式的所谓“冷却阶段”。这对于实现以大脑为导向的可持续知识获取是必要的。最后的测试清楚地表明了学习进度的位置以及可能存在的缺陷，并在必要时进行了重新调整。

并且作为第三种选择，通过测试检索知识，而不是之前使用SN知识应用程序明确学习。


通过测验和/或学习决斗来学习刺激

公司培训应该是愉快的。关于测验决斗的可能性，实施了有趣的学习方法。例如，同事可以挑战决斗。学习变得更有趣。例如，可以使用以下游戏模式：在三个问卷中，确定3个问题，谁是知识之王。


与聊天功能交谈

应用程序中的聊天功能允许员工彼此分享锻炼。


客户是王道

SN-Knowledge App还提供与客户交流的直接线路。可以例如以培训模块的形式提供常见的操作或应用问题。对于公司来说，以现代和现代的方式为客户提供服务（例如，提供产品信息）非常重要。 SN知识应用程序还允许直接的客户反馈。公司可以快速响应问题并增加和优化客户满意度。


该公司
因斯布鲁克市政公用事业的种类繁多，包括经典的供应和处置服务。作为电力和供水以及光纤互联网和能源承包等产品。凭借其全面的服务，因斯布鲁克和蒂罗尔地区的高环境和高品质生活得到了显着贡献。