1on1's
100+
次下載
所有人
info
關於此應用程式
什麼是1on1？
一對一是領導者和團隊成員之間每月 20 分鐘的對話。該應用程序會在需要安排 1on1 時提醒領導者，引導他們完成 1on1 會議，並在 1on1 期間向他們提出有助於成長和發展的問題。在談話結束時，領導者可以輕鬆地記錄和跟踪每個團隊成員每個月所做的承諾。該應用程序為用戶提供了一個儀表板，顯示了他們完成特定成就時的年度進度和徽章。
為什麼要使用1on1的應用程序？
優化反饋——1on1 應用程序具有內置的反饋循環，因此每個員工每個月都有機會提供反饋。當團隊成員分享反饋並感到被傾聽時，他們會更加投入到工作中。
保持井井有條——每個人都想投入必要的時間來發展自己的團隊。然而，生活和工作往往如此忙碌，以至於沒有發生髮展。 1on1 應用程序可幫助您保持井井有條並了解每個團隊成員的最新進展，以免任何人陷入困境。
賦予領導者權力——說實話；組織中的許多經理對坐下來進行輔導談話感到不自在。他們可能覺得自己沒有準備好，或者在尷尬的談話中感到不自在。 1on1 應用程序提供每個會話所需的所有問題。此外，應用程序中還有培訓視頻，提供每一個“教練”技巧和最佳實踐，讓他們感覺自己準備好了進行有意義的對話。
提高績效——信任他們的經理或領導的敬業員工勝過其他員工。無論是營利性還是非營利性，擁有敬業員工的組織都優於其他組織。經歷過一對一流程的員工會感到受到鼓勵和挑戰。我們通過互相關心並讓彼此負責來幫助團隊提高績效。
一對一是領導者和團隊成員之間每月 20 分鐘的對話。該應用程序會在需要安排 1on1 時提醒領導者，引導他們完成 1on1 會議，並在 1on1 期間向他們提出有助於成長和發展的問題。在談話結束時，領導者可以輕鬆地記錄和跟踪每個團隊成員每個月所做的承諾。該應用程序為用戶提供了一個儀表板，顯示了他們完成特定成就時的年度進度和徽章。
為什麼要使用1on1的應用程序？
優化反饋——1on1 應用程序具有內置的反饋循環，因此每個員工每個月都有機會提供反饋。當團隊成員分享反饋並感到被傾聽時，他們會更加投入到工作中。
保持井井有條——每個人都想投入必要的時間來發展自己的團隊。然而，生活和工作往往如此忙碌，以至於沒有發生髮展。 1on1 應用程序可幫助您保持井井有條並了解每個團隊成員的最新進展，以免任何人陷入困境。
賦予領導者權力——說實話；組織中的許多經理對坐下來進行輔導談話感到不自在。他們可能覺得自己沒有準備好，或者在尷尬的談話中感到不自在。 1on1 應用程序提供每個會話所需的所有問題。此外，應用程序中還有培訓視頻，提供每一個“教練”技巧和最佳實踐，讓他們感覺自己準備好了進行有意義的對話。
提高績效——信任他們的經理或領導的敬業員工勝過其他員工。無論是營利性還是非營利性，擁有敬業員工的組織都優於其他組織。經歷過一對一流程的員工會感到受到鼓勵和挑戰。我們通過互相關心並讓彼此負責來幫助團隊提高績效。
更新日期
最新動向
Bug Fixing
New Features
New Features