四十多年來,INTELCO 一直是義大利各行各業大型企業的標桿,這些企業選擇信賴一家能力強、值得信賴且注重創新的人力資源流程管理合作夥伴。 INTELCO 成立於 1985 年,以技術革新和關注客戶需求為優勢。其目標始終是透過整合精準營運、策略諮詢和靈活應變能力的解決方案,幫助企業實現人力資源相關行政和管理流程的合理化和數位化。 「數位化客製化」一詞概括了一種基於客製化和整合的方法:每個組織都獨一無二,因此值得根據其結構、目標和競爭環境,客製化解決方案。 INTELCO 不提供標準化的方案,而是根據特定需求量身定制的靈活營運模式。選擇 INTELCO 意味著選擇一種「一體化」服務模式,該模式融合了先進技術、專業知識和系統化願景。該產品涵蓋從行政到策略階段的整個人力資源管理週期:薪資處理、會計核算、考勤追蹤和管理、存取安全以及使用基於人工智慧的預測工具進行勞動力成本規劃和控制。 INTELCO 生態系統的核心是 IRIS,這是一個內部開發的專有平台。 IRIS 是多年經驗累積並持續關注市場的成果,能夠整合人力資源流程、資料治理、策略洞察的開發以及可持續且切合實際的財務規劃。 INTELCO 的營運模式適應不斷變化的環境,監管、技術和組織變革需要企業具備回應能力和策略眼光。因此,INTELCO 的角色不僅限於營運回應,還擴展到預測需求,目標是簡化業務運作並優化人力資源和行政部門的效率。 INTELCO 的價值在於其能夠將人力資源職能轉化為真正的策略資產,產生可衡量的影響、營運效率和關係連續性。每個專案都基於這樣的前提:每個客戶都是獨一無二的,每個設計的解決方案都充分反映了這一點。