My Unison
500+
Endirmələr
Hər kəs
info
Bu tətbiq haqqında
MyUnison işçilərin tanınması və təklifləri üçün platforma təqdim etməklə müsbət iş mədəniyyətini inkişaf etdirmək üçün nəzərdə tutulmuş innovativ mobil proqramdır. İstifadəçi dostu interfeysi və güclü xüsusiyyətləri ilə MyUnison təşkilatlara işçilərin özlərini dəyərli hiss etdikləri, məşğul olduqlarını və ən yaxşı ideya və səylərini töhfə vermək üçün motivasiya etdikləri inklüziv mühit yaratmağa imkan verir. Bu proqram qüsursuz ünsiyyəti asanlaşdırır, işçilərin mənəviyyatını və təşkilat daxilində tanınma mədəniyyətini artırır.
Əsas Xüsusiyyətlər:
İşçilərin Tanınması (UniAabhaar): MyUnison işçilərə normal vəzifələri, işləri və nailiyyətlərindən yuxarı və kənara çıxan həmkarlarının müstəsna xüsusiyyətlərini tanımağa və qiymətləndirməyə imkan verir. Bu, işçilərə həmkarlarının göstərdikləri UniCore atributları üzrə töhfələrini açıq şəkildə etiraf etməyə imkan verir. Bu xüsusiyyət komanda ruhunu artırır, motivasiyanı artırır və UniCore atributlarımıza uyğun olaraq müsbət davranışları gücləndirir.
Təklif qutusu (UniSuchan): Tətbiqə işçilərə 8 kateqoriya üzrə öz fikirlərini, rəylərini və təkliflərini bölüşmək imkanı verən hərtərəfli təklif qutusu funksiyası daxildir, məsələn, Xərclərin optimallaşdırılması, enerjiyə qənaət, keyfiyyətin yaxşılaşdırılması, təhlükəsiz iş yeri, sistemin təkmilləşdirilməsi, dəyər yaradılması, tullantılara nəzarət. , Ümumi təşkilati performansı yaxşılaşdırmaq üçün Məhsulun Təkmilləşdirilməsi. Təkliflər üçün strukturlaşdırılmış və əlçatan kanal təqdim etməklə MyUnison innovasiyaları təşviq edir, davamlı təkmilləşmə mədəniyyətini inkişaf etdirir və işçilərin səslərinin eşidilməsini və qiymətləndirilməsini təmin edir.
Oyunlaşdırma və Mükafatlar: İşçiləri daha da cəlb etmək üçün MyUnison dostluq rəqabəti yaratmaq üçün UniAabhaar-ın ən yüksək qəbuledicisi və göndəricisi üçün nişanlar kimi oyunlaşdırma elementlərini birləşdirir. Bu xallar aktiv iştirak üçün nailiyyət hissi və motivasiya yaradaraq maddi mükafatlar üçün geri qaytarıla bilər.
Real vaxtda bildirişlər və yeniləmələr: Tətbiq işçilərə real vaxt bildirişləri göndərir, onları yeni tanınma, təkliflər və ən son şirkət miqyasında tanınmalar haqqında məlumatlandırır. Bu xüsusiyyət işçilərin iş yerində fiziki olaraq mövcud olmadıqda belə məşğul və bağlı qalmasını təmin edir.
Analitika və Hesabat: MyUnison hərtərəfli analitika və hesabat imkanları təqdim edərək, təşkilatlara işçilərin işə cəlb olunmasını, tanınma fəaliyyətlərini və təklif meyllərini izləməyə və ölçməyə imkan verir. Bu anlayışlar rəhbərliyə işçilərin əhval-ruhiyyəsini daha dərindən başa düşməyə, yaranan tendensiyaları müəyyən etməyə və iş mühitini daha da yaxşılaşdırmaq üçün məlumatlara əsaslanan qərarlar qəbul etməyə kömək edir.
İnteqrasiya və Fərdiləşdirmə: Tətbiq mövcud HR sistemləri, əməkdaşlıq alətləri və kommunikasiya platformaları ilə mükəmməl şəkildə inteqrasiya edərək vahid işçi təcrübəsini təmin edir. O, təşkilatın brendinqi, dəyərləri və xüsusi tanınma və təklif proqramları ilə uyğunlaşdırıla bilər, fərdiləşdirilmiş toxunuş təmin edir və şirkətin mədəniyyətini, yəni UniCore atributlarını gücləndirir.
Təhlükəsiz və Məxfi: MyUnison məlumatların təhlükəsizliyinə və məxfiliyinə üstünlük verir. Tətbiq həssas işçi məlumatlarını qorumaq üçün möhkəm şifrələmə tədbirləri, giriş nəzarəti və sənaye standartlarına uyğunluqdan istifadə edir. İşçilər onların təkliflərinə, rəylərinə son dərəcə məxfiliklə yanaşılacağına etibar edə bilərlər.
Nəticə: MyUnison əməkdaşlıq və inklüziv iş mühiti yaratmaq üçün texnologiyadan istifadə etməklə işçilərin tanınması və təklif proseslərində inqilab edir. Həmkarların tanınmasını asanlaşdırmaq, strukturlaşdırılmış təklif platforması təmin etməklə və oyunlaşdırma elementlərini birləşdirməklə bu proqram işçiləri gücləndirir, əhval-ruhiyyəni artırır və innovasiyalara təkan verir. MyUnison-un tətbiqi təşkilatlara ən qiymətli aktivlərinin - işçilərinin potensialını tanıyan və istifadə edən müsbət iş yeri mədəniyyəti yaratmağa imkan verir.
Əsas Xüsusiyyətlər:
İşçilərin Tanınması (UniAabhaar): MyUnison işçilərə normal vəzifələri, işləri və nailiyyətlərindən yuxarı və kənara çıxan həmkarlarının müstəsna xüsusiyyətlərini tanımağa və qiymətləndirməyə imkan verir. Bu, işçilərə həmkarlarının göstərdikləri UniCore atributları üzrə töhfələrini açıq şəkildə etiraf etməyə imkan verir. Bu xüsusiyyət komanda ruhunu artırır, motivasiyanı artırır və UniCore atributlarımıza uyğun olaraq müsbət davranışları gücləndirir.
Təklif qutusu (UniSuchan): Tətbiqə işçilərə 8 kateqoriya üzrə öz fikirlərini, rəylərini və təkliflərini bölüşmək imkanı verən hərtərəfli təklif qutusu funksiyası daxildir, məsələn, Xərclərin optimallaşdırılması, enerjiyə qənaət, keyfiyyətin yaxşılaşdırılması, təhlükəsiz iş yeri, sistemin təkmilləşdirilməsi, dəyər yaradılması, tullantılara nəzarət. , Ümumi təşkilati performansı yaxşılaşdırmaq üçün Məhsulun Təkmilləşdirilməsi. Təkliflər üçün strukturlaşdırılmış və əlçatan kanal təqdim etməklə MyUnison innovasiyaları təşviq edir, davamlı təkmilləşmə mədəniyyətini inkişaf etdirir və işçilərin səslərinin eşidilməsini və qiymətləndirilməsini təmin edir.
Oyunlaşdırma və Mükafatlar: İşçiləri daha da cəlb etmək üçün MyUnison dostluq rəqabəti yaratmaq üçün UniAabhaar-ın ən yüksək qəbuledicisi və göndəricisi üçün nişanlar kimi oyunlaşdırma elementlərini birləşdirir. Bu xallar aktiv iştirak üçün nailiyyət hissi və motivasiya yaradaraq maddi mükafatlar üçün geri qaytarıla bilər.
Real vaxtda bildirişlər və yeniləmələr: Tətbiq işçilərə real vaxt bildirişləri göndərir, onları yeni tanınma, təkliflər və ən son şirkət miqyasında tanınmalar haqqında məlumatlandırır. Bu xüsusiyyət işçilərin iş yerində fiziki olaraq mövcud olmadıqda belə məşğul və bağlı qalmasını təmin edir.
Analitika və Hesabat: MyUnison hərtərəfli analitika və hesabat imkanları təqdim edərək, təşkilatlara işçilərin işə cəlb olunmasını, tanınma fəaliyyətlərini və təklif meyllərini izləməyə və ölçməyə imkan verir. Bu anlayışlar rəhbərliyə işçilərin əhval-ruhiyyəsini daha dərindən başa düşməyə, yaranan tendensiyaları müəyyən etməyə və iş mühitini daha da yaxşılaşdırmaq üçün məlumatlara əsaslanan qərarlar qəbul etməyə kömək edir.
İnteqrasiya və Fərdiləşdirmə: Tətbiq mövcud HR sistemləri, əməkdaşlıq alətləri və kommunikasiya platformaları ilə mükəmməl şəkildə inteqrasiya edərək vahid işçi təcrübəsini təmin edir. O, təşkilatın brendinqi, dəyərləri və xüsusi tanınma və təklif proqramları ilə uyğunlaşdırıla bilər, fərdiləşdirilmiş toxunuş təmin edir və şirkətin mədəniyyətini, yəni UniCore atributlarını gücləndirir.
Təhlükəsiz və Məxfi: MyUnison məlumatların təhlükəsizliyinə və məxfiliyinə üstünlük verir. Tətbiq həssas işçi məlumatlarını qorumaq üçün möhkəm şifrələmə tədbirləri, giriş nəzarəti və sənaye standartlarına uyğunluqdan istifadə edir. İşçilər onların təkliflərinə, rəylərinə son dərəcə məxfiliklə yanaşılacağına etibar edə bilərlər.
Nəticə: MyUnison əməkdaşlıq və inklüziv iş mühiti yaratmaq üçün texnologiyadan istifadə etməklə işçilərin tanınması və təklif proseslərində inqilab edir. Həmkarların tanınmasını asanlaşdırmaq, strukturlaşdırılmış təklif platforması təmin etməklə və oyunlaşdırma elementlərini birləşdirməklə bu proqram işçiləri gücləndirir, əhval-ruhiyyəni artırır və innovasiyalara təkan verir. MyUnison-un tətbiqi təşkilatlara ən qiymətli aktivlərinin - işçilərinin potensialını tanıyan və istifadə edən müsbət iş yeri mədəniyyəti yaratmağa imkan verir.
Güncəlləmə vaxtı
Təhlükəsizlik tərtibatçıların məlumatlarınızı necə toplayıb paylaşdığını anlamaqdan başlayır. Məlumatların məxfiliyi və təhlükəsizlik təcrübələri istifadə, region və yaşınıza görə dəyişə bilər. Tərtibatçı bu məlumatı təmin edir və zaman keçdikcə yeniləyə bilər.
Üçüncü tərəflərlə heç bir məlumat paylaşılmır
Tərtibatçıların paylaşımı necə bəyan etdikləri haqqında ətraflı məlumat
Bu tətbiq bu data növlərini toplaya bilər
Şəxsi məlumatlar və Cihaz və ya digər ID'lər
Data ötürülərkən şifrələnir
Datanın silinməsini tələb edə bilərsiniz
Yeniliklər
Performance improvement and Enhanced
