My Unison

Unison Pharmaceuticals Pvt. Ltd.‏

درباره این برنامه

MyUnison یک برنامه تلفن همراه مبتکرانه است که برای پرورش فرهنگ کاری مثبت با ارائه بستری برای شناخت و پیشنهادات کارکنان طراحی شده است. MyUnison با یک رابط کاربر پسند و ویژگی‌های قدرتمند، سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا محیطی فراگیر ایجاد کنند که در آن کارکنان احساس ارزشمندی، مشارکت و انگیزه برای مشارکت با بهترین ایده‌ها و تلاش‌های خود کنند. این برنامه ارتباط بی‌وقفه را تسهیل می‌کند، روحیه کارکنان را تقویت می‌کند و فرهنگ به رسمیت شناختن در سازمان را افزایش می‌دهد.

ویژگی های کلیدی:

شناسایی کارکنان (UniAabhaar): MyUnison به کارمندان اجازه می دهد تا استثنایی همکاران خود را تشخیص دهند و از آنها قدردانی کنند و از وظایف، کار و دستاوردهای عادی خود فراتر و فراتر از آن عمل کنند. کارمندان را قادر می‌سازد تا مشارکت همکاران خود را در خصوص ویژگی‌های UniCore که توسط آن‌ها نشان داده شده است، به طور عمومی تصدیق کنند. این ویژگی روحیه تیمی را تقویت می کند، انگیزه را افزایش می دهد و رفتارهای مثبت را مطابق با ویژگی های UniCore ما تقویت می کند.

جعبه پیشنهاد (UniSuchan): این برنامه شامل یک ویژگی جعبه پیشنهادات جامع است که به کارمندان اجازه می دهد تا ایده ها، بازخوردها و پیشنهادات خود را در 8 دسته به اشتراک بگذارند، یعنی بهینه سازی هزینه، صرفه جویی در انرژی، بهبود کیفیت، محل کار ایمن، بهبود سیستم، ایجاد ارزش، کنترل هدر رفت. , بهبود عملکرد برای بهبود عملکرد کلی سازمانی. MyUnison با ارائه یک کانال ساختاریافته و در دسترس برای پیشنهادات، نوآوری را تشویق می‌کند، فرهنگ بهبود مستمر را تقویت می‌کند و اطمینان می‌دهد که صدای کارمندان شنیده می‌شود و ارزش قائل می‌شود.

گیمیفیکیشن و جوایز: برای تعامل بیشتر با کارمندان، MyUnison عناصر گیمیفیکیشن، مانند نشان‌های بالاترین گیرنده و فرستنده UniAabhaar را ادغام می‌کند تا یک رقابت دوستانه ایجاد کند. این امتیازها را می توان برای پاداش های ملموس، ایجاد حس موفقیت و انگیزه برای مشارکت فعال بازخرید کرد.

اعلان‌ها و به‌روزرسانی‌های بی‌درنگ: این برنامه اعلان‌های بی‌درنگ را برای کارمندان ارسال می‌کند و آن‌ها را در مورد شناسایی جدید، پیشنهادات و آخرین تشخیص‌های سراسری شرکت مطلع می‌کند. این ویژگی تضمین می‌کند که کارمندان حتی زمانی که از نظر فیزیکی در محل کار حضور ندارند، درگیر و در ارتباط باقی بمانند.

تجزیه و تحلیل و گزارش: MyUnison قابلیت های تجزیه و تحلیل و گزارش جامعی را ارائه می دهد و به سازمان ها امکان می دهد مشارکت کارکنان، فعالیت های شناسایی و روند پیشنهادات را ردیابی و اندازه گیری کنند. این بینش ها به مدیریت کمک می کند تا درک عمیق تری از احساسات کارکنان به دست آورد، روندهای نوظهور را شناسایی کند و تصمیمات مبتنی بر داده را برای بهبود بیشتر محیط کار اتخاذ کند.

یکپارچه‌سازی و سفارشی‌سازی: این برنامه به‌طور یکپارچه با سیستم‌های منابع انسانی موجود، ابزارهای همکاری و پلت‌فرم‌های ارتباطی ادغام می‌شود و تجربه یکپارچه کارمندان را تضمین می‌کند. می‌توان آن را به گونه‌ای سفارشی کرد که با برند، ارزش‌ها، و برنامه‌های شناسایی و پیشنهادات خاص یک سازمان هماهنگ شود، و یک لمس شخصی‌سازی شده و فرهنگ شرکت را تقویت کند، یعنی ویژگی‌های UniCore.

امن و محرمانه: MyUnison امنیت و محرمانه بودن داده ها را در اولویت قرار می دهد. این برنامه از اقدامات رمزگذاری قوی، کنترل های دسترسی و انطباق با استانداردهای صنعت برای محافظت از اطلاعات حساس کارکنان استفاده می کند. کارمندان می توانند اعتماد کنند که پیشنهادات و بازخوردهای آنها با نهایت محرمانه برخورد می شود.


نتیجه گیری: MyUnison با استفاده از فناوری برای ایجاد یک محیط کاری مشارکتی و فراگیر، فرآیندهای شناخت و پیشنهاد کارکنان را متحول می کند. این برنامه با تسهیل شناخت برای همکاران، ارائه یک پلت فرم پیشنهادی ساختاریافته، و یکپارچه سازی عناصر گیمیفیکیشن، کارمندان را توانمند می کند، روحیه را تقویت می کند و نوآوری را به پیش می برد. پیاده‌سازی MyUnison سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا فرهنگ محیط کار مثبتی را ایجاد کنند که پتانسیل ارزشمندترین دارایی آنها - کارمندانشان - را بشناسد و از آنها استفاده کند.

ویژگی‌های جدید

Performance improvement and Enhanced