MyUnison એ એક નવીન મોબાઇલ એપ્લિકેશન છે જે કર્મચારીની ઓળખ અને સૂચનો માટે પ્લેટફોર્મ પ્રદાન કરીને સકારાત્મક કાર્ય સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપવા માટે રચાયેલ છે. વપરાશકર્તા મૈત્રીપૂર્ણ ઇન્ટરફેસ અને શક્તિશાળી સુવિધાઓ સાથે, MyUnison સંસ્થાઓને એક સમાવિષ્ટ વાતાવરણ બનાવવા માટે સક્ષમ કરે છે જ્યાં કર્મચારીઓ મૂલ્યવાન, રોકાયેલા અને તેમના શ્રેષ્ઠ વિચારો અને પ્રયત્નોનું યોગદાન આપવા માટે પ્રેરિત અનુભવે છે. આ એપ સીમલેસ કોમ્યુનિકેશનની સુવિધા આપે છે, કર્મચારીઓનું મનોબળ વધારે છે અને સંસ્થામાં માન્યતાની સંસ્કૃતિ બનાવે છે.
મુખ્ય વિશેષતાઓ:
એમ્પ્લોયી રેકગ્નિશન (UniAabhaar): MyUnison કર્મચારીઓને તેમના સાથીદારોના અપવાદરૂપ, તેમની સામાન્ય ફરજો, કાર્ય અને સિદ્ધિઓથી ઉપર અને બહાર જઈને ઓળખવા અને પ્રશંસા કરવાની મંજૂરી આપે છે. તે કર્મચારીઓને તેમના દ્વારા દર્શાવવામાં આવેલ UniCore વિશેષતાઓ પર તેમના સહકાર્યકરોના યોગદાનને જાહેરમાં સ્વીકારવા સક્ષમ બનાવે છે. આ સુવિધા ટીમની ભાવનાને વધારે છે, પ્રેરણાને વેગ આપે છે અને અમારી યુનિકોર વિશેષતાઓને અનુરૂપ સકારાત્મક વર્તણૂકોને મજબૂત બનાવે છે.
સજેશન બોક્સ (UniSuchan): એપમાં વ્યાપક સૂચન બોક્સ ફીચરનો સમાવેશ થાય છે જે કર્મચારીઓને તેમના વિચારો, પ્રતિસાદ અને સૂચનો 8 કેટેગરી પર શેર કરવાની શક્તિ આપે છે. , એકંદર સંસ્થાકીય કામગીરી સુધારવા માટે ઉપજ સુધારણા. સૂચનો માટે સંરચિત અને સુલભ ચેનલ પ્રદાન કરીને, MyUnison નવીનતાને પ્રોત્સાહિત કરે છે, સતત સુધારણાની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપે છે અને ખાતરી કરે છે કે કર્મચારીઓનો અવાજ સાંભળવામાં આવે છે અને તેનું મૂલ્ય છે.
ગેમિફિકેશન અને રિવોર્ડ્સ: કર્મચારીઓને વધુ જોડવા માટે, MyUnison ગેમિફિકેશન તત્વોને એકીકૃત કરે છે, જેમ કે UniAabhaarના સર્વોચ્ચ પ્રાપ્તકર્તા અને પ્રેષક માટેના બેજ, મૈત્રીપૂર્ણ સ્પર્ધા બનાવવા માટે. આ મુદ્દાઓને મૂર્ત પુરસ્કારો માટે રિડીમ કરી શકાય છે, સક્રિય ભાગીદારી માટે સિદ્ધિ અને પ્રેરણાની ભાવના બનાવે છે.
રીઅલ-ટાઇમ સૂચનાઓ અને અપડેટ્સ: એપ્લિકેશન કર્મચારીઓને રીઅલ-ટાઇમ સૂચનાઓ મોકલે છે, તેમને નવી ઓળખ, સૂચનો અને નવીનતમ કંપની-વ્યાપી માન્યતાઓ વિશે માહિતગાર રાખે છે. આ સુવિધા સુનિશ્ચિત કરે છે કે કર્મચારીઓ કાર્યસ્થળે શારીરિક રીતે હાજર ન હોય ત્યારે પણ તેઓ જોડાયેલા અને જોડાયેલા રહે છે.
એનાલિટિક્સ અને રિપોર્ટિંગ: MyUnison વ્યાપક એનાલિટિક્સ અને રિપોર્ટિંગ ક્ષમતાઓ પ્રદાન કરે છે, જે સંસ્થાઓને કર્મચારીઓની સગાઈ, માન્યતા પ્રવૃત્તિઓ અને સૂચન વલણોને ટ્રૅક અને માપવાની મંજૂરી આપે છે. આ આંતરદૃષ્ટિ મેનેજમેન્ટને કર્મચારીઓની લાગણીઓની ઊંડી સમજણ મેળવવા, ઉભરતા વલણોને ઓળખવામાં અને કાર્ય વાતાવરણને વધુ વધારવા માટે ડેટા આધારિત નિર્ણયો લેવામાં મદદ કરે છે.
એકીકરણ અને કસ્ટમાઇઝેશન: એપ્લિકેશન એકીકૃત કર્મચારી અનુભવ સુનિશ્ચિત કરીને, હાલની એચઆર સિસ્ટમ્સ, સહયોગ સાધનો અને સંચાર પ્લેટફોર્મ સાથે એકીકૃત રીતે સંકલિત થાય છે. તેને સંસ્થાના બ્રાન્ડિંગ, મૂલ્યો અને વિશિષ્ટ ઓળખ અને સૂચન કાર્યક્રમો સાથે સંરેખિત કરવા માટે કસ્ટમાઇઝ કરી શકાય છે, વ્યક્તિગત ટચ પ્રદાન કરે છે અને કંપનીની સંસ્કૃતિ એટલે કે યુનિકોર વિશેષતાઓને મજબૂત બનાવે છે.
સુરક્ષિત અને ગોપનીય: MyUnison ડેટા સુરક્ષા અને ગોપનીયતાને પ્રાથમિકતા આપે છે. એપ્લિકેશન સંવેદનશીલ કર્મચારી માહિતીને સુરક્ષિત કરવા માટે મજબૂત એન્ક્રિપ્શન પગલાં, ઍક્સેસ નિયંત્રણો અને ઉદ્યોગના ધોરણોનું પાલન કરે છે. કર્મચારીઓ વિશ્વાસ કરી શકે છે કે તેમના સૂચનો, પ્રતિસાદ અત્યંત ગોપનીયતા સાથે વર્તે છે.
નિષ્કર્ષ: MyUnison એક સહયોગી અને સમાવિષ્ટ કાર્ય વાતાવરણ બનાવવા માટે ટેક્નોલોજીનો લાભ લઈને કર્મચારીની ઓળખ અને સૂચન પ્રક્રિયાઓમાં ક્રાંતિ લાવે છે. સહકાર્યકરોને ઓળખની સુવિધા આપીને, એક માળખાગત સૂચન પ્લેટફોર્મ પ્રદાન કરીને અને ગેમિફિકેશન તત્વોને એકીકૃત કરીને, આ એપ્લિકેશન કર્મચારીઓને સશક્ત બનાવે છે, મનોબળ વધારે છે અને નવીનતા લાવે છે. MyUnison અમલીકરણ સંસ્થાઓને કાર્યસ્થળની સકારાત્મક સંસ્કૃતિ બનાવવા માટે સક્ષમ બનાવે છે જે તેમની સૌથી મૂલ્યવાન સંપત્તિ-તેમના કર્મચારીઓની સંભવિતતાને ઓળખે છે અને તેનો ઉપયોગ કરે છે.
આ રોજ અપડેટ કર્યું
11 મે, 2024