My Unison
500+
ჩამოტვირთვები
ყველა
info
ამ აპის შესახებ
MyUnison არის ინოვაციური მობილური აპლიკაცია, რომელიც შექმნილია პოზიტიური სამუშაო კულტურის გასაძლიერებლად, თანამშრომლების აღიარებისა და წინადადებების პლატფორმის უზრუნველყოფით. მოსახერხებელი ინტერფეისით და მძლავრი ფუნქციებით, MyUnison საშუალებას აძლევს ორგანიზაციებს შექმნან ინკლუზიური გარემო, სადაც თანამშრომლები გრძნობენ თავს დაფასებულად, ჩართულად და მოტივირებულნი თავიანთი საუკეთესო იდეებისა და ძალისხმევის წვლილისთვის. ეს აპლიკაცია ხელს უწყობს უწყვეტ კომუნიკაციას, ამაღლებს თანამშრომლების მორალს და ორგანიზაციის შიგნით აღიარების კულტურას.
ძირითადი მახასიათებლები:
თანამშრომელთა აღიარება (UniAabhaar): MyUnison საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს აღიარონ და დააფასონ თავიანთი კოლეგების გამონაკლისები, რომლებიც აღემატება მათ ჩვეულებრივ მოვალეობებს, სამუშაოს და მიღწევებს. ეს საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს საჯაროდ აღიარონ თავიანთი თანამშრომლების წვლილი UniCore-ის ატრიბუტებში მათ მიერ დემონსტრირებული. ეს ფუნქცია აძლიერებს გუნდურ სულს, აძლიერებს მოტივაციას და აძლიერებს პოზიტიურ ქცევებს ჩვენი UniCore ატრიბუტების შესაბამისად.
წინადადებების ყუთი (UniSuchan): აპლიკაცია შეიცავს ყოვლისმომცველ შემოთავაზების ყუთს, რომელიც საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს გაუზიარონ თავიანთი იდეები, გამოხმაურება და წინადადებები 8 კატეგორიაზე, როგორიცაა ხარჯების ოპტიმიზაცია, ენერგიის დაზოგვა, ხარისხის გაუმჯობესება, უსაფრთხო სამუშაო ადგილი, სისტემის გაუმჯობესება, ღირებულების შექმნა, ნარჩენების კონტროლი. , მოსავლიანობის გაუმჯობესება საერთო ორგანიზაციული მუშაობის გასაუმჯობესებლად. წინადადებებისთვის სტრუქტურირებული და ხელმისაწვდომი არხის მიწოდებით MyUnison წაახალისებს ინოვაციებს, ხელს უწყობს უწყვეტი გაუმჯობესების კულტურას და უზრუნველყოფს თანამშრომლების ხმების მოსმენას და დაფასებას.
გემიფიკაცია და ჯილდოები: თანამშრომლების შემდგომი ჩართვის მიზნით, MyUnison აერთიანებს გეიფიკაციის ელემენტებს, როგორიცაა UniAabhaar-ის უმაღლესი მიმღების და გამგზავნის სამკერდე ნიშნები, მეგობრული კონკურენციის შესაქმნელად. ამ ქულების გამოყენება შესაძლებელია ხელშესახები ჯილდოებისთვის, რაც ქმნის მიღწევის გრძნობას და აქტიური მონაწილეობის მოტივაციას.
რეალურ დროში შეტყობინებები და განახლებები: აპლიკაცია რეალურ დროში უგზავნის შეტყობინებებს თანამშრომლებს, აწვდის მათ ინფორმირებულს ახალი ამოცნობის, წინადადებებისა და კომპანიის უახლესი აღიარებების შესახებ. ეს ფუნქცია უზრუნველყოფს, რომ თანამშრომლები იყვნენ ჩართულნი და დაკავშირებული, მაშინაც კი, როდესაც ისინი ფიზიკურად არ იმყოფებიან სამუშაო ადგილზე.
ანალიტიკა და მოხსენება: MyUnison უზრუნველყოფს ყოვლისმომცველ ანალიტიკას და ანგარიშგების შესაძლებლობებს, რაც საშუალებას აძლევს ორგანიზაციებს თვალყური ადევნონ და შეაფასონ თანამშრომელთა ჩართულობა, აღიარების აქტივობები და შეთავაზებების ტენდენციები. ეს შეხედულებები ეხმარება მენეჯმენტს თანამშრომლების განწყობების უფრო ღრმა გაგებაში, განვითარებადი ტენდენციების იდენტიფიცირებაში და მონაცემების საფუძველზე გადაწყვეტილებების მიღებაში სამუშაო გარემოს შემდგომი გაუმჯობესების მიზნით.
ინტეგრაცია და პერსონალიზაცია: აპლიკაცია შეუფერხებლად ინტეგრირდება არსებულ HR სისტემებთან, თანამშრომლობის ინსტრუმენტებთან და საკომუნიკაციო პლატფორმებთან, რაც უზრუნველყოფს თანამშრომელთა ერთიან გამოცდილებას. ის შეიძლება მორგებული იყოს ორგანიზაციის ბრენდინგთან, ღირებულებებთან და სპეციფიკურ აღიარებასთან და შემოთავაზების პროგრამებთან, რაც უზრუნველყოფს პერსონალიზებულ შეხებას და გააძლიერებს კომპანიის კულტურას, ანუ UniCore ატრიბუტებს.
უსაფრთხო და კონფიდენციალური: MyUnison პრიორიტეტს ანიჭებს მონაცემთა უსაფრთხოებას და კონფიდენციალურობას. აპლიკაცია იყენებს ძლიერ დაშიფვრის ზომებს, წვდომის კონტროლს და ინდუსტრიის სტანდარტებთან შესაბამისობას თანამშრომლების მგრძნობიარე ინფორმაციის დასაცავად. თანამშრომლებს შეუძლიათ დაიჯერონ, რომ მათი წინადადებები, გამოხმაურებები განიხილება მაქსიმალური კონფიდენციალურობით.
დასკვნა: MyUnison ახდენს რევოლუციას თანამშრომელთა აღიარებისა და შეთავაზებების პროცესებში ტექნოლოგიის გამოყენებით თანამშრომლობითი და ინკლუზიური სამუშაო გარემოს შესაქმნელად. თანამშრომლების აღიარების ხელშეწყობით, სტრუქტურირებული შემოთავაზებების პლატფორმის უზრუნველყოფით და გეიფიკაციის ელემენტების ინტეგრირებით, ეს აპლიკაცია აძლიერებს თანამშრომლებს, ამაღლებს მორალს და აძლიერებს ინოვაციებს. MyUnison-ის დანერგვა საშუალებას აძლევს ორგანიზაციებს ჩამოაყალიბონ პოზიტიური სამუშაო ადგილის კულტურა, რომელიც აღიარებს და გამოიყენებს მათი ყველაზე ღირებული აქტივის - მათი თანამშრომლების პოტენციალს.
ძირითადი მახასიათებლები:
თანამშრომელთა აღიარება (UniAabhaar): MyUnison საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს აღიარონ და დააფასონ თავიანთი კოლეგების გამონაკლისები, რომლებიც აღემატება მათ ჩვეულებრივ მოვალეობებს, სამუშაოს და მიღწევებს. ეს საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს საჯაროდ აღიარონ თავიანთი თანამშრომლების წვლილი UniCore-ის ატრიბუტებში მათ მიერ დემონსტრირებული. ეს ფუნქცია აძლიერებს გუნდურ სულს, აძლიერებს მოტივაციას და აძლიერებს პოზიტიურ ქცევებს ჩვენი UniCore ატრიბუტების შესაბამისად.
წინადადებების ყუთი (UniSuchan): აპლიკაცია შეიცავს ყოვლისმომცველ შემოთავაზების ყუთს, რომელიც საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს გაუზიარონ თავიანთი იდეები, გამოხმაურება და წინადადებები 8 კატეგორიაზე, როგორიცაა ხარჯების ოპტიმიზაცია, ენერგიის დაზოგვა, ხარისხის გაუმჯობესება, უსაფრთხო სამუშაო ადგილი, სისტემის გაუმჯობესება, ღირებულების შექმნა, ნარჩენების კონტროლი. , მოსავლიანობის გაუმჯობესება საერთო ორგანიზაციული მუშაობის გასაუმჯობესებლად. წინადადებებისთვის სტრუქტურირებული და ხელმისაწვდომი არხის მიწოდებით MyUnison წაახალისებს ინოვაციებს, ხელს უწყობს უწყვეტი გაუმჯობესების კულტურას და უზრუნველყოფს თანამშრომლების ხმების მოსმენას და დაფასებას.
გემიფიკაცია და ჯილდოები: თანამშრომლების შემდგომი ჩართვის მიზნით, MyUnison აერთიანებს გეიფიკაციის ელემენტებს, როგორიცაა UniAabhaar-ის უმაღლესი მიმღების და გამგზავნის სამკერდე ნიშნები, მეგობრული კონკურენციის შესაქმნელად. ამ ქულების გამოყენება შესაძლებელია ხელშესახები ჯილდოებისთვის, რაც ქმნის მიღწევის გრძნობას და აქტიური მონაწილეობის მოტივაციას.
რეალურ დროში შეტყობინებები და განახლებები: აპლიკაცია რეალურ დროში უგზავნის შეტყობინებებს თანამშრომლებს, აწვდის მათ ინფორმირებულს ახალი ამოცნობის, წინადადებებისა და კომპანიის უახლესი აღიარებების შესახებ. ეს ფუნქცია უზრუნველყოფს, რომ თანამშრომლები იყვნენ ჩართულნი და დაკავშირებული, მაშინაც კი, როდესაც ისინი ფიზიკურად არ იმყოფებიან სამუშაო ადგილზე.
ანალიტიკა და მოხსენება: MyUnison უზრუნველყოფს ყოვლისმომცველ ანალიტიკას და ანგარიშგების შესაძლებლობებს, რაც საშუალებას აძლევს ორგანიზაციებს თვალყური ადევნონ და შეაფასონ თანამშრომელთა ჩართულობა, აღიარების აქტივობები და შეთავაზებების ტენდენციები. ეს შეხედულებები ეხმარება მენეჯმენტს თანამშრომლების განწყობების უფრო ღრმა გაგებაში, განვითარებადი ტენდენციების იდენტიფიცირებაში და მონაცემების საფუძველზე გადაწყვეტილებების მიღებაში სამუშაო გარემოს შემდგომი გაუმჯობესების მიზნით.
ინტეგრაცია და პერსონალიზაცია: აპლიკაცია შეუფერხებლად ინტეგრირდება არსებულ HR სისტემებთან, თანამშრომლობის ინსტრუმენტებთან და საკომუნიკაციო პლატფორმებთან, რაც უზრუნველყოფს თანამშრომელთა ერთიან გამოცდილებას. ის შეიძლება მორგებული იყოს ორგანიზაციის ბრენდინგთან, ღირებულებებთან და სპეციფიკურ აღიარებასთან და შემოთავაზების პროგრამებთან, რაც უზრუნველყოფს პერსონალიზებულ შეხებას და გააძლიერებს კომპანიის კულტურას, ანუ UniCore ატრიბუტებს.
უსაფრთხო და კონფიდენციალური: MyUnison პრიორიტეტს ანიჭებს მონაცემთა უსაფრთხოებას და კონფიდენციალურობას. აპლიკაცია იყენებს ძლიერ დაშიფვრის ზომებს, წვდომის კონტროლს და ინდუსტრიის სტანდარტებთან შესაბამისობას თანამშრომლების მგრძნობიარე ინფორმაციის დასაცავად. თანამშრომლებს შეუძლიათ დაიჯერონ, რომ მათი წინადადებები, გამოხმაურებები განიხილება მაქსიმალური კონფიდენციალურობით.
დასკვნა: MyUnison ახდენს რევოლუციას თანამშრომელთა აღიარებისა და შეთავაზებების პროცესებში ტექნოლოგიის გამოყენებით თანამშრომლობითი და ინკლუზიური სამუშაო გარემოს შესაქმნელად. თანამშრომლების აღიარების ხელშეწყობით, სტრუქტურირებული შემოთავაზებების პლატფორმის უზრუნველყოფით და გეიფიკაციის ელემენტების ინტეგრირებით, ეს აპლიკაცია აძლიერებს თანამშრომლებს, ამაღლებს მორალს და აძლიერებს ინოვაციებს. MyUnison-ის დანერგვა საშუალებას აძლევს ორგანიზაციებს ჩამოაყალიბონ პოზიტიური სამუშაო ადგილის კულტურა, რომელიც აღიარებს და გამოიყენებს მათი ყველაზე ღირებული აქტივის - მათი თანამშრომლების პოტენციალს.
განახლდა:
უსაფრთხოება იწყება დეველოპერების მიერ თქვენი მონაცემების შეგროვებისა და გაზიარების წესების გაცნობით. მონაცემთა კონფიდენციალურობისა და უსაფრთხოების პრაქტიკები შეიძლება განსხვავდებოდეს თქვენი აპის ვერსიის, გამოყენების, რეგიონის და ასაკის მიხედვით. ეს ინფორმაცია მოწოდებულია დეველოპერის მიერ და შეიძლება დროთა განმავლობაში განახლდეს.
მონაცემები არ ზიარდება მესამე მხარეებთან
შეიტყვეთ მეტი დეველოპერების მიერ პუბლიკაციების გამოქვეყნების შესახებ
ეს აპი შეიძლება მონაცემთა ამ ტიპებს აგროვებდეს
პერსონალური ინფორმაცია და მოწყობილობა ან სხვა იდენტიფიკატორები
მონაცემები დაშიფრულია ტრანზიტის პროცესში
თქვენ შეგიძლიათ მოითხოვოთ მონაცემების წაშლა
რა არის ახალი
Performance improvement and Enhanced
